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Unser POST-DocYouMent-Modul ist gezielt für Post-Docs und Ärztinnen in Weiterbildung konzipiert worden. Wir möchten den Mentees den Raum schaffen, sich im regelmäßigen Austausch mit einem*r Mentor*in konkret mit ihrem weiteren Karriereverlauf auseinander zu setzen.

Durch das ergänzende Angebot von Workshops und daran anknüpfenden Einzelcoachings soll das Handlungswissen über Prozesse, Strukturen und Spielregeln im medizinischen Wissenschaftsbetrieb erweitert werden. Zudem stehen Kompetenzen für kommende Führungsaufgaben und überfachliche Schlüsselkompetenzen im Fokus des Mentoring-Programms.  


Das POST-DocYouMent-Modul sieht ein One-to-One-Mentoring vor, bei dem die Mentees die Möglichkeit erhalten sich regelmäßig mit der*dem Mentor*in auszutauschen. Die Häufigkeit und Form des Austauschs orientieren sich individuell am Bedarf der jeweiligen Teilnehmerin. Die Mentor*innensuche erfolgt gemeinsam mit der Mentoring-Koordination. Wünsche und Vorschläge geeigneter Personen dürfen und sollen gerne von Seiten der Mentees eingebracht werden und es wird gemeinsam geschaut, wer als Mentor*in für die einzelnen Mentees in Frage kommt. Die letztendliche Anfrage der Mentor*innen übernimmt die Mentoring-Koordination.  

Ergänzend zum One-to-One-Mentoring erhalten die Mentees die Möglichkeit an insgesamt 4 Workshops teilzunehmen. Diese beinhalten Themen (bspw. „Networking“), die als hilfreiche Unterstützung für den weiteren Karriereverlauf dienen sollen. Die angebotenen Workshops sind ganztätig, in Präsenz und finden unter der Woche statt. Um die Teilnahme an den Workshops für die Mentees gewährleisten zu können, werden die jeweiligen Termine frühzeitig bekannt gegeben.

Die einzelnen Workshops werden gezielt mit Einzelcoachings für die Mentees kombiniert, die direkt im Anschluss an die Workshops stattfinden und die Inhalte der Workshops nochmals auf individueller Ebene aufgreifen und thematisieren.

Letztlich werden von Seiten der Mentoring-Koordination Netzwerkabende konzipiert und angeboten. Gemeinsam mit den Mentees werden Themen erfragt, die für einen solchen Netzwerkabend in Frage kommen. Im Rahmen einer solchen Veranstaltung gibt es in der Regel einen inhaltlichen Input von eingeladenen Expert*innen, der im Anschluss als Gesprächs- und Diskussionsgrundlage dient. Die Netzwerkabende finden sowohl in Präsenz aber auch digital statt, dauern in der Regel maximal 2 Stunden und beginnen frühestens um 18Uhr. Sofern es die Thematik der Veranstaltung zulässt, finden die Netzwerkabende gerne gemeinsam mit den Mentees der anderen DocYouMent-Module statt.


Unser POST-DocYouMent-Modul hat eine Laufzeit von 2 Jahren und startet voraussichtlich im November/Dezember 2023.


Unser POST-DocYouMent-Modul ist gezielt für für Post-Docs und Ärztinnen in Weiterbildung konzipiert worden, die an die Medizinische Fakultät der RUB angeschlossen sind. Hierzu zählen explizit auch alle Beschäftigten der UK-RUB! Sollten Unsicherheiten bestehen, ob man in das angebotene Mentoring-Modul passt, kann man die Mentoring-Koordination jederzeit per E-Mail oder Telefon kontaktieren.


Die Bewerbung für das POST-DocYouMent-Modul erfolgt schriftlich. Hierzu gehört ein auszufüllender Bewerbungsbogen, ein knappes Motivationsschreiben bzgl. der Teilnahme am Mentoring-Programm sowie ein aktueller (wissenschaftlicher) Lebenslauf. Die auszufüllenden Unterlagen sind hier zu finden und per E-Mail an mentoring-medizin@rub.de zu senden.

Eine Bewerbung ist weiterhin bis zum 30.09.2025 möglich.  

Kurz nach Bewerbungsschluss werden wir alle passenden Bewerberinnen zu einem persönlichen Gespräch eingeladen.  


Nein, die Teilnahme am Mentoring-Programm ist kostenlos!