Unser DocYouMent -Modul ist gezielt für Promovendinnen konzipiert worden. Wir möchten für die teilnehmenden Mentees einen Raum schaffen, sich regelmäßigen mit den anderen Mentees auszutauschen, um den weiteren Karriereverlauf gezielt zu thematisieren und sich gegenseitig zu unterstützen.

Durch das ergänzende Angebot von Workshops soll das Handlungswissen über Prozesse, Strukturen und Spielregeln im medizinischen Wissenschaftsbetrieb erweitert werden. Zudem stehen überfachliche Schlüsselkompetenzen (z.B. Potenzialanalyse), die für den weiteren Karriereverlauf wichtig sein können, im Fokus des Mentoring-Programms.  

Das DocYouMent -Modul sieht ein Peer-Mentoring vor, bei dem sich die Mentees in Gruppen zusammenfinden (max. 8 Personen). Die Gruppe organisiert sich selbst und trifft sich in regelmäßigen Abständen (ca. alle 4-6 Wochen; nach Absprache in Präsenz oder online) zum Austausch.

Als Hilfestellung für die Peer-Gruppen-Treffen wird den Teilnehmerinnen die Methode der Kollegialen (Fach-)Beratung vorgestellt, die bei Bedarf angewandt werden kann.Zudem haben die Mentees die Möglichkeit jederzeit den Wunsch zu äußern Expert*innen zu bestimmten Themen zu ihren Treffen einzuladen.  Die Suche und Anfrage der Expert*innen erfolgt über die Mentoring-Koordination.

Ergänzend zum Peer-Mentoring werden sich die Mentees im Workshop-Format gemeinsam mit der Projekt-Koordination mit ihrer individuellen Karriereplanung auseinander setzen. Im Anschluss daran erhalten alle Mentees die Möglichkeit sich im Rahmen von Einzelcoachings bestehenden Fragestellungen der Karriereplanung zu widmen. 

Darüber hinaus sind weitere Workshops mit externen Trainer*innen geplant, die als hilfreiche Unterstützung für den weiteren Karriereverlauf dienen sollen. Die angebotenen Workshops sind ganztätig, in Präsenz und finden unter der Woche statt. Um die Teilnahme an den Workshops für die Mentees gewährleisten zu können, werden die jeweiligen Termine frühzeitig bekannt gegeben.

Zudem wird in der Regel ein Schreibworkshop angeboten, in dem die Fähigkeiten des wissenschaftlichen Arbeitens ausgebaut werden können und zudem ganz konkrte die Arbeit an der eigenen Promotion vorangetrieben werden kann.

Letztlich werden von Seiten der Mentoring-Koordination im Rahmen von DocYouMent_IMPULS Themenabende konzipiert und angeboten, an denen alle Mentees teilnehmen dürfen. Auch von Seiten der Mentees dürfen jederzeit Themen eingebracht werden, die umgesetzt werden können. Innerhalb einer solchen Veranstaltung gibt es in der Regel einen inhaltlichen Input von eingeladenen Expert*innen, der im Anschluss als Gesprächs- und Diskussionsgrundlage dient. Die Themenabende finden sowohl in Präsenz als auch digital statt, dauern in der Regel maximal 2 Stunden und beginnen frühestens um 18Uhr.

Unser DocYouMent -Modul hat eine Laufzeit von 1 Jahr und 3 Monaten und startet in der Regel im Januar/Februar jeden Jahres.

Unser DocYouMent -Modul ist gezielt für Promovendinnen konzipiert worden, die an die Medizinische Fakultät der RUB angeschlossen sind. Gerne nehmen wir auch Personen in das Mentoring-Programm auf, die kurz davorstehen, die Promotion zu beginnen/anzumelden. Sollten Unsicherheiten bestehen, ob man in das angebotene Mentoring-Modul passt, kann man die Mentoring-Koordination jederzeit per E-Mail oder Telefon kontaktieren.

Die Bewerbung für das DocYouMent -Modul erfolgt schriftlich. Hierzu gehört ein auszufüllender Bewerbungsbogen, ein knappes Motivationsschreiben bzgl. der Teilnahme am Mentoring-Programm sowie ein aktueller (wissenschaftlicher) Lebenslauf. Die auszufüllenden Unterlagen sind hier zu finden und per E-Mail an mentoring-medizin@rub.de zu senden.

Eine Bewerbung ist jederzeit möglich. Bewerbungen bis Ende Dezember können jeweils für den dann startenden Durchgang im Januar/Februar des folgenden Jahres berücksichtigt werden.

Sobald eine Bewerbung eingeht, werden die Bewerberinnen zu einem persönlichen Kennenlerngespräch eingeladen, um gemeinsam zu schauen, ob eine Mentoring-Teilnahme in Frage kommt.
Alle angenommenen Bewerber*innen können ungeachtet des Starts des Programms im Januar/Februar bereits an den Themenabenden im Rahmen von DocYouMent_IMPULS teilnehmen.     

Nein, die Teilnahme am Mentoring-Programm ist kostenlos.