Liebe Kolleginnen und Kollegen,

am 24. Juni 2021 findet die Wahl für den Personalrat der wissenschaftlich/künstlerisch Beschäftigten an der Ruhr-Universität Bochum statt. In Kürze werden Ihnen Briefwahlunterlagen an Ihre Privatadresse durch die Universität zugesandt. Falls Sie am 24. Juni an der Uni anwesend sind, können Sie alternativ auch an der Urnenwahl im Audimax teilnehmen. Der Personalrat ist Ihre Interessenvertretung gegenüber der Dienststelle. Eine starke Verhandlungsposition hat er aber nur, wenn Sie wählen gehen.

Darum unsere Bitte: Nutzen Sie Ihre Möglichkeit zur Brief- oder Urnenwahl

Betrifft Sie Personalratsarbeit?

JA, denn es geht z.B. um die richtige tarifliche Eingruppierung, ausreichend lange Vertragsdauer, korrekte Tätigkeitsbeschreibung und gute Bedingungen am Arbeitsplatz. Wer Vollzeit arbeitet, sollte auch so bezahlt werden. Ist geprüft, ob alle Finanzierungsmöglichkeiten ausgeschöpft werden? Und was ist bei Mobbing, Abmahnung oder gar Kündigung? Betroffene brauchen kompetente vertrauensvolle Unterstützung. Niemand muss Konflikte am Arbeitsplatz allein durchstehen. Sie haben das Recht auf Begleitung durch ein WPR-Mitglied Ihrer Wahl. Sie haben gute Ideen, die Universität, Ihre Arbeitswelt voranzubringen (z.B. nachhaltige Uni, Mobilitätswandel etc.), dann freuen wir uns, wenn Sie diese mit uns teilen! Nehmen Sie Kontakt auf und vielleicht machen Sie bei der nächsten Wahl einfach mit.

Ist es wichtig, welcher Kandidatenliste Sie Ihre Stimme geben?

JA, denn UAP ist eine unabhängige Liste und handelt ungebunden.
Die Interessen der Beschäftigten stehen an oberster Stelle. Anders als vielfach bei Betriebsräten ist die Interessenvertretung der wissenschaftlich/künstlerisch Beschäftigten nicht überwiegend durch Gewerkschaftsmitglieder geprägt. Und das ist auch gut so. Unabhängig von Partei- und Gewerkschaftsmitgliedschaft haben die gewählten Personalräte die dienstlichen, sozialen und personellen Belange aller Beschäftigten zu wahren. UAP steht für eine transparente, vertrauensvolle, kooperative und an der Sache orientierte Personalratsarbeit. Ein fairer Umgang, ein respektvolles Miteinander und gewaltfreie Kommunikation prägen unseren Arbeitsstil untereinander aber auch im Dialog mit der Dienststelle. Dabei wird, falls in der Sache erforderlich, durchaus auch hart für die Interessen aller Mitarbeiter:innen gerungen. Ein besonderes Anliegen von uns ist die Unabhängigkeit von Funktionären im Personalrat. Kernprofil unserer Liste ist hohe Professionalität und meist langjährige Erfahrung in der Komplexität von Personalratsarbeit, Verpflichtung gegenüber den Interessen der Beschäftigten, Unabhängigkeit und Eigenverantwortlichkeit. UAP ist gegen jede Bestrebung, über das Gremium massiv und oftmals ohne wirkliche Berücksichtigung der betroffenen Beschäftigten Gewerkschaftspolitik in die Universität hinein zu tragen.
Übrigens: Wussten Sie, dass die Liste UAP bei der letzten Wahl mit einem Unterschied von nur 10 Stimmen nicht die stärkste Kraft im Personalrat wurde? Wenn Sie das ändern wollen, geben Sie Ihre Stimme ab und wählen Sie UAP!