91%
der Befragten betonen die positive Bedeutung des Personalrates als Einrichtung der Mitbestimmung.
45%
der Befragten geben an, dass es in ihrem Bereich keine Angebote zur Gesundheitsförderung gibt.
70%
der Beschäftigten sagen, dass sie in großem oder sehr großem Maße ihre Arbeit selbständigeinteilen und planen können.
50%
der Beschäftigten haben nahezu keinen oder nur geringen Einfluss auf die Gestaltung der Arbeitszeit.
Lediglich 31%
geben an, dass sie einen hohen oder sehr hohen Einfluss auf die zu erledigende Arbeitsmenge haben, fast 70 % haben also keinen oder nur sehr geringen Einfluss darauf.
PHYSISCHE BELASTUNGEN
etwa 25 % der Befragten sieht sich regelmäßig mit widrigen Umgebungsbedingungen und schwerer körperlicher Arbeit konfrontiert
Quelle: DGB Index Gute Arbeit, Sonderauswertung: Beschäftigte im Angestellten- oder Beamtenverhältnis im öffentlichen Dienst, DGB, Juni 2017