Chancengleichheit umsetzen in der Wissenschaft

Chancengleichheit umsetzen - In der Wissenschaft

Für Wissenschaftlerinnen bietet die RUB Mentoringprogramme, Weiterbildungen, Beratung und Plattformen für den Erfahrungsaustausch.


Meet the Female Faculty

Meet the Female FacultyJedes Jahr führt die Veranstaltung Doktorandinnen und Postdoktorandinnen mit erfahrenen Wissenenschaftlerinnen zusammen, um sich über Karrieren in der Wissenschaft in Vorträgen und Kamingesprächen auszutauschen.


Zielgruppenspezifische Mentoring-Programme

Die Personalentwicklung bietet spezielle Mentoring-Programme für DoktorandInnen und WissenschaftlerInnen verschiedener Fachrichtungen an.

Berufungsverfahren an der RUB

Leitfaden Berufungsverfahren 2010Wie können Berufungsverfahren gendergerecht gestaltet werden? Dies erläutert ein Leitfaden, herausgegeben vom Gleichstellungsbüro der Ruhr-Universität.


Forschungsförderung

Die Forschungsförderung an der RUB bietet Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern verschiedener Karrierestufen Unterstützung in allen Phasen ihrer Forschungsvorhaben. Hier erhalten Sie Informationen über Förderprogramme in Deutschland und der EU.
Sonderforschungsbereiche, Graduiertenschulen und -kollegs der RUB haben gemeinsam mit dem Dezernat für Personal- und Organisationsentwicklung ein Konzept zur Karriereentwicklung von Nachwuchswissenschaftlerinnen und zur Gendersensibilisierung des wissenschaftlichen Nachwuchses erarbeitet, das auf das Gleichstellungskonzept der RUB abgestimmt ist.