Jun.-Prof. Dr. Corinna Peifer

Kontakt
Jun.-Prof. Dr. Corinna Peifer
Ruhr Universität Bochum - Fakultät für Psychologie
Arbeitsgruppe Angewandte Psychologie in Arbeit, Gesundheit und Entwicklung
Universitätsstr. 150
Raum: IB 5/171
44801 Bochum

Telefon: +49 (0)234 32 27783
Telefax: +49 (0)234 32 14262
Corinna Peifer
Sprechstunde: n.V.

Informationen zur Person

Corinna Peifer ist seit Oktober 2015 Junior-Professorin an der RUB und leitet die Arbeitsgruppe Angewandte Psychologie in Arbeit, Gesundheit und Entwicklung.

In ihrer Dissertation beschäftigte sie sich mit physiologischen Korrelaten des Flow-Erlebens und dem Zusammenhang zwischen Flow-Erleben und Stress.
Weiterhin ist Frau Peifer im Feld der Positiven Psychologie aktiv. Sie ist ausgebildete Verhaltenstrainerin und Coach.

Ihre Forschungsinteressen befinden sich an den Schnittstellen zwischen Arbeitspsychologie, Gesundheitspsychologie und Biopsychologie:

Forschung Der Ag Ap Age

Wissenschaftliche und berufliche Tätigkeit

  • 10/2015-heute: Juniorprofessorin an der Ruhr-Universität Bochum
  • 2013-2015: Wissenschaftliche Mitarbeiterin in der Abteilung für Sozial- und Organisationspsychologie an der Leuphana Universität Lüneburg
  • 2012-2013: Wissenschaftliche Mitarbeiterin in der Abteilung für Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie der Universität Trier
  • 2009-2012: Stipendiatin im internationalen Graduiertenkolleg "Psychoneuroendocrinology of Stress: From Molecules and Genes to Affect and Cognition" an der Abteilung für Klinische Psychophysiologie der Universität Trier in Kooperation mit der Abteilung für Arbeits- Betriebs- und Organisationspsychologie
  • 12/2008: Abschluss des Studiums der Psychologie an der Universität Trier.


Mitgliedschaften

  • International Association for Conflict Management (IACM)
  • European Brain and Behaviour Society (EBBS)
  • International Positive Psychology Association (IPPA)
  • European Network for Positive Psychology (ENPP)
  • Netzwerk Positiver Psychologie in Deutschland (ENPP Germany)
  • European Flow-Researchers Network (EFRN)


Wissenschaftliche Leistungen

  • 2015: Auszeichnung der Dissertation durch die International Positive Psychology Association (IPPA): Honorable Mention Award in recognition of an outstanding contribution to positive psychology research
  • 2015: Stipendium der International Positive Psychology Association (IPPA) zur Förderung von Nachwuchswissenschaftlern für die Teilnahme am 4rd World Congress on Positive Psychology in Orlando, Florida (USA): Student Scholarship Award
  • 2013: Stipendium der International Positive Psychology Association (IPPA) zur Förderung von Nachwuchswissenschaftlern für die Teilnahme am 3rd World Congress on Positive Psychology in Los Angeles
  • 2012: Kongressreise-Förderung des Deutschen Akademischen Austauschdienstes (DAAD) zur Reise auf die 6th European Conference on Positive Psychology in Moskau
  • 2009-2012: Stipendium im Rahmen des DFG-geförderten internationalen Graduiertenkollegs "Psychoneuroendocrinology of Stress: From Molecules and Genes to Affect and Cognition" (GRK 1389)


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Publikationen

Zeitschriftenbeiträge

Tausch, A. & Peifer, C. (akzeptiert). Auswirkungen von Autonomie auf Flow, Motivation und Leistung: Eine Studie im Schaltanlagenbau [Effects of Autonomy on Flow, Motivation and Performance: A Study in Switchgear Production]. Wirtschaftspsychologie.

Peifer, C. & Zipp, G. (online first). All at once? The effects of multitasking behavior on flow and subjective performance. European Journal of Work and Organizational Psychology. doi: https://doi.org/10.1080/1359432X.2019.1647168

Peifer, C., Syrek, C. Schuh. E. & Antoni C.H. (accepted). Thieves of flow - how unfinished tasks at work are related to flow experience and wellbeing. Journal of Happiness Studies.

Christandl, F., Mierke, K. & Peifer, C. (2018). Time flows: Manipulations of subjective time progression affect recalled flow and performance in a subsequent task. Journal of Experimental Social Psychology. 74, 246-256.

Colzato, L, Wolters, G. & Peifer, C. (2017). Transcutaneous vagus nerve stimulation (tVNS) modulates flow experience. Experimental Brain Research, 236 (1), 253-257.

Peifer, C. & Wolters, G. (2017). Bei der Arbeit im Fluss sein. Konsequenzen und Voraussetzungen von Flow-Erleben am Arbeitsplatz. Wirtschaftspsychologie 19(3), 6-22.

Syrek, C., Weigelt, O.,Peifer, C. & Antoni, C.H. (2017). Zeigarnik’s sleepless nights: How unfinished tasks at the end of the week impair employees’ sleep on the weekend through rumination. Journal of Occupational Health Psychology,19(4), 490-499.

Peifer, C., Schächinger, H., Engeser, S., & Antoni, C.H. (2015). Cortisol Effects on Flow-Experience. Psychopharmacology, 232, 1165-1173.

Trötschel, R., Loschelder, D., Höhne, B., Majer, J. & Peifer, C. (2015). Mit Geld verhandelt die Welt: Die Macht des Monetären in Verhandlungen. The Inquisitive Mind, 3.

Peifer, C., Schulz, A., Schächinger, H., Baumann, N. & Antoni, C. (2014). The Relation of Flow-Experience and Physiological Arousal under Stress - Can U Shape It? Journal of Experimental Social Psychology, 53, 62-69.

Buchkapitel

Engeser, S., Schiepe-Tiska, A. & Peifer, C... (akzeptiert). Historical lines and an overview of current research on flow. In: Peifer, C. & Engeser, S. (Eds.): Advances in Flow-Research, Second edition. New-York: Springer.

Schuster, B., Zink, A., & Peifer, C... (akzeptiert). Happiness in medicine: a comparison of the mental burden of chronic diseases using positive-psychological concepts. In: Brohm-Badry, M., Peifer, C., Greve, J. & Berend, B. (Hrsg.) Zusammen wachsen – Förderung der positiv-psychologischen Entwicklung von Individuen, Organisationen und Gesellschaft. Lengerich: Pabst Science Publishers.

Bartzik, M., Wolters, G. & Peifer, C.. (akzeptiert). Flow-Erleben im Arbeitskontext? Eine Untersuchung der Zusammenhänge von affektivem tätigkeitsbezogenem Commitment mit Stress, Leistung und subjektivem Wohlbefinden. In: Brohm-Badry, M., Peifer, C. & Franz, V. Zusammen wachsen – Förderung der positiv-psychologischen Entwicklung von Individuen, Organisationen und Gesellschaft. Nachwuchsforschung der DGPPF, Band II. Lengerich: Pabst Science Publishers.

Tausch, A. & Peifer, C.. (akzeptiert). Switch with the flow – Flow-Erlebnisse als Ressourcen im Schaltanlagenbau. In: Brohm-Badry, M., Peifer, C. & Franz, V. (Hrsg.) Zusammen wachsen – Förderung der positiv-psychologischen Entwicklung von Individuen, Organisationen und Gesellschaft. Nachwuchsforschung der DGPPF, Band II. Lengerich: Pabst Science Publishers.

Holtz, M., Hagemann, V., Freywald, J. & Peifer, C.. (2018). Teamarbeit in der Brandbekämpfung – Anforderungen an und Ressourcen für erfolgreiche Teamarbeit. In: Trimpop, R., Kampe, J., Bald, M. Seliger, I. & Effenberger, G. (Hrsg.). Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit. Voneinander lernen und miteinander die Zukunft gestalten! 20. Workshop 2018. Kröning: Asanger.

Tausch, A., Bartzik, M., & Peifer, C.. (2018). Abhaken und Weitermachen? Auswirkungen von unerledigten Aufgaben und Selbstwirksamkeitserwartung auf das Erleben von Flow in Folgeaufgaben. In: Brohm-Badry, M., Peifer, C. & Franz, V. (Hrsg). Positiv-Psychologische Entwicklung von Individuum, Organisation und Gesellschaft. Nachwuchsforschung der DGPPF, Band I. Lengerich: Pabst. Kapitel 2, 5-19.

Peifer, C.. & Syrek, C. (2017). Positive Psychologie im Kontext von Arbeit und Organisation. [Editorial]. Wirtschaftspsychologie, 19(3), 3-5.

Peifer, C.. (2017). Zum Zusammenhang zwischen Flow-Erleben und Stress im Kontext von Leistung und Wohlbefinden In: Brohm-Badry, M., Peifer, C. & Greve, J. (Hrsg.) Zum Stand Positiv-Psychologischer Forschung im deutschsprachigen Raum – State of the Art. Lengerich: Pabst. Kapitel 2, 18-36.

Tozman, T. & Peifer, C.. (2016). Experimental paradigms to investigate flow-experience and its psychophysiology – inspired from stress theory and research. In: L. Harmat, F. Ø. Andersen, F.
Ullén & J. Wright: Flow-experience – empirical research and applications: an anthology by the European Flow Research Network. New-York: Springer. Chapter 21, 329-350.

Drawert, K., Mager, M., Funk, B., Trötschel, R. & Peifer, C.. (2016). Mentoring in Massive Open Online Courses - Eine Nutzenanalyse auf Basis des IS-Success-Modells. In Nissen, V., Stelzer, D., Straßburger, S. & Fischer, D. (Hrsg.): Multikonferenz Wirtschaftsinformatik (MKWI) 2016: Technische Universität Ilmenau 09. - 11. März 2016. Universitätsverlag Ilmenau – ilmedia. 1511-1522.

Trötschel, R., Höhne, B., Peifer, C.., Majer, J., & Loschelder, D.D. (2014). Resource Oriented Negotiations (RON): A Framework for Research and Application. Conference Paper (Long Paper) auf der Konferenz der International Association for Conflict Management, Leiden (Netherlands). Download unter: https://www.academia.edu/26160584/Resource-Oriented_Negotiations_RON_A_Framework_for_Research_and_Application_Resource_characteristics

Peifer, C.. (2012). Psychophysiological Correlates of Flow-Experience. In: Engeser, S. (Ed.): Advances in Flow-Research. New-York: Springer. Chapter 8, 139-165.

Herausgeberwerke

Special Issue:

Peifer, C.. & Syrek, C. (2017). Positive Psychologie im Kontext von Arbeit und Organisation. Wirtschaftspsychologie, 19(3).

Bücher:

Brohm-Badry, M., Peifer, C.., Greve, J. & Berend, B. (2018a). Wie Menschen wachsen. Positiv-Psychologische Entwicklung von Individuum, Organisation und Gesellschaft. Lengerich: Pabst.

Brohm-Badry, M., Peifer, C.. & Franz, V. (2018b). Positiv-Psychologische Entwicklung von Individuum, Organisation und Gesellschaft. Nachwuchsforschung der DGPPF, Band 1. Lengerich: Pabst.

Brohm-Badry, M., Peifer, C.. & Greve, J. (2017). Zum Stand Positiv-Psychologischer Forschung im deutschsprachigen Raum – State of the Art. Lengerich: Pabst.

Sonstige Beiträge in Zeitschriften

Peifer, C.. (2017b). Rezension zu: Qualität im Coaching. Denkanstöße und neue Ansätze: Wie Coaching mehr Wirkung und Klientenzufriedenheit bringt. Arbeit 26(2), 281-283.

Burtscher, M. & Peifer, C.. (2010). Bericht zur 6. Tagung der Fachgruppe Arbeits- und Organisationspsychologie der Deutschen Gesellschaft für Psychologie (AOW2009) in Wien, 09.-11. September 2009. Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie A&O, 54 (1), 53-54.

Maier, C. & Peifer, C.. (2008). Bericht zum International Congress of Psychology (ICP 2008) in Berlin, 20.-25.Juli 2008. Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie A&O, 52(4), 211-212.

Konferenzbeiträge

Peifer, C. (2019). The Science of Joyful Challenge. Vortrag auf der 19th International Summer School and Symposium on Humour and Laughter, Bonn, 01. - 05. July 2019.

Peifer, C. & Bartzik, M. (2019). Joyful challenge - Practical methods to increase joy and flow at work. Workshop auf der 19th International Summer School and Symposium on Humour and Laughter, Bonn, 01. - 05. July 2019.

Peifer, C.., Butalova, N., & Antoni, C. (2019/akzeptiert). Dopaminergic activity or visual attention? Spontaneous eye blink rate as an indirect measure of flow experience. Poster auf dem 6th World Congress on Positive Psychology, Melbourne (Australien).

Schuster, B., Peifer, C.., & Zink, A. (2019/akzeptiert). Exploring happiness in patients with chronic skin diseases. Vortrag auf dem 18. Kongress der European Society of Dermatology and Psychiatry, Giessen.

Peifer, C.. & Wolters, G. (2019/akzeptiert). Alles auf einmal? Zum Einfluss von Multitasking auf Flow-Erleben und Leistung. Vortrag auf der 11. Tagung der Fachgruppe Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie der Deutschen Gesellschaft für Psychologie, Braunschweig.

Peifer, C.. (2019). On the Physiology of Flow-Experiences. Eingeladener Vortrag im Flow Symposium 2019 des Max-Planck Instituts für empirische Ästhetik, Frankfurt am Main.

Colzato, L.S., Wolters, G., & Peifer, C.. (2019). Transcutaneous Vagus Nerve Stimulation (tVNS) modulates Flow Experience. Poster-Präsentation im Flow Symposium 2019 des Max-Planck Instituts für empirische Ästhetik, Frankfurt am Main.

Bartzik, M. & Peifer, C.. (2019). The habitual flow scale: A questionnaire to measure the “habit” to experience flow. Poster im Flow Symposium 2019 des Max-Planck Instituts für empirische Ästhetik, Frankfurt am Main.

Capellino, S., Claus, M., Hagemann, V., Kühn, M., Owczarek, M., Pacharra, M., Peifer, C.., Steffens, H., Watzl, C., & Wascher, E. (2018). Stress management and immune-physiological changes in emergency teams during rescue operations. Poster auf der 26. Konferenz der PsychoNeuroImmunology Research Society (PNIRS), Miami Beach, Florida (USA).

Holtz, M., Hagemann, V., Freywald, J. & Peifer, C.. (2018). Teamarbeit in der Brandbekämpfung – Anforderungen an und Ressourcen für erfolgreiche Teamarbeit, 20. Workshop: Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit (PASIG), Salzburg (Österreich).

Peifer, C.., Schönfeld, P., Wolters, G., Aust, F., & Margraf, J. (2018). Das kannst Du! Positives Feedback fördert Flow-Erleben vermittelt über die Selbstwirksamkeit. Vortrag auf der 51. Konferenz der DGPs, Frankfurt.

Mierke, K., Christandl, F., & Peifer, C.. (2018). Wie im Flug! Manipulierte Zeitwahrnehmung verändert erinnertes Flow-Erleben, objektive Leistung und Flow in nachfolgenden Aufgaben. Vortrag auf der 51. Konferenz der DGPs, Frankfurt.

Peifer, C.., Wolters, G., Harmat, L., Heutte, J., Tan, J., Freire, T., Tavares, D., Fonte, C., Andersen, F.O., van den Hout, J., Simlesa, M., Pola, L., Ceja, L., & Triberti, S. (2018). An overview of flow-research – a current project of the EFRN. Eingeladener Vortrag im “Invited Symposium” zu Flow-Erleben, 9th European Conference of Positive Psychology, Budapest (Ungarn).

Röring, M., Heß, B. & Peifer, C.. (2018). Fördert Zeitdruck Flow? Auf die Aufgabe kommt es an! Vortrag auf dem 3. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Positiv-Psychologische Forschung, Bochum.

Grüter, B. & Peifer, C.. (2018). Prozessmodell: Forschungsstand und empirisch fundierte Modellbildung von Flow-Erleben als Moment einer Tätigkeit im Zusammenspiel von zentraler und peripherer Informationsverarbeitung am Beispiel eines einzelnen empirischen Prozesses. Positionsreferat auf dem 3. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Positiv-Psychologische Forschung, Bochum.

Burzenski, B., Grüter, B., Bartzik, M., Lochwitz, A. & Peifer, C.. (2018) Go with the Flow - Auswirkungen von Audiofeedback auf Flow beim Gehen. Poster auf der 3. Konferenz der Deutschen Gesellschaft für Positiv-Psychologische Forschung, Bochum.

Aust, F., Schönefeld, P., Wolters, G., Margraf, J. & Peifer, C.. (2018). Das kannst Du! Effekte positiven Feedbacks auf Flow-Erleben und Leistung werden über die Selbstwirksamkeit vermittelt. Poster auf der 3. Konferenz der Deutschen Gesellschaft für Positiv-Psychologische Forschung, Bochum.

Bartzik, M., Wolters, G. & Peifer, C.. (2018). Flow-Erleben als Mediator im Arbeitskontext? Eine Untersuchung der Zusammenhänge von Commitment mit Stress, Leistung und subjektivem Wohlbefinden. Vortrag auf der 3. Konferenz der Deutschen Gesellschaft für Positiv-Psychologische Forschung, Bochum.

Wolters, G., Bartzik, M., Luhmann, M. & Peifer, C.. (2018). Die Effekte von Multitasking-Anforderungen auf Flow-Erleben unter Berücksichtigung von Aufgabenschwierigkeit, Relevanz und Persönlichkeit. Vortrag auf der 3. Konferenz der Deutschen Gesellschaft für Positiv-Psychologische Forschung, Bochum.

Bartzik, M., Bieda, A. & Peifer, C.. (2018) Kennen Sie das Gefühl? Die Entwicklung einer Skala zur Messung des habituellen Flow-Erlebens. Poster auf der 3. Konferenz der Deutschen Gesellschaft für Positiv-Psychologische Forschung, Bochum.

Christandl, F., Mierke, K., & Peifer, C.. (2018). Wie im Flug! Manipulierte Zeitwahrnehmung verändert erinnertes Flow-Erleben, objektive Leistung und Flow in nachfolgenden Aufgaben. Vortrag auf der 3. Konferenz der Deutschen Gesellschaft für Positiv-Psychologische Forschung, Bochum.

Zwadlo, T. & Peifer, C.. (2018). The Influence of Arousal-Modulating Interventions on Flow Experience. Poster auf der 3. Konferenz der Deutschen Gesellschaft für Positiv-Psychologische Forschung, Bochum.

Schuster, B., Zink, A. & Peifer, C.. (2018). Happiness in der Medizin: ein Vergleich der psychischen Belastung chronischer Erkrankungen mithilfe positiv-psychologischer Methoden. Vortrag auf der 3. Konferenz der Deutschen Gesellschaft für Positiv-Psychologische Forschung, Bochum.

Peifer, C.. & Wolters, G. (2017). Bei der Arbeit im Fluss sein: Voraussetzungen und Konsequenzen von Flow-Erleben bei der Arbeit. Vortrag auf der 10. Tagung der Fachgruppe Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie der Deutschen Gesellschaft für Psychologie, Dresden.

Lee, I., Bartzik, M. & Peifer, C.. (2017). Unter Druck - Die Wechselwirkung zwischen Zeitdruck, Flow-Erleben und Persönlichkeit während der Vorbereitungszeit auf Klausuren. Vortrag auf der 2. Konferenz der Deutschen Gesellschaft für Positiv-Psychologische Forschung, Trier.

Tausch, A., Bartzik, M. & Peifer, C.. (2017). Abhaken und Weitermachen? - Auswirkungen unerledigter Aufgaben auf Flow-Erleben in Folgeaufgaben. Poster auf der 2. Konferenz der Deutschen Gesellschaft für Positiv-Psychologische Forschung, Trier.

Bartzik, M. & Peifer, C.. (2017). Selbstwirksamkeit und Zeitdruck – Der Einfluss auf das Flow-Erleben. Poster auf der 2. Konferenz der Deutschen Gesellschaft für Positiv-Psychologische Forschung, Trier.

Lee, I., Bartzik, M. & Peifer, C.. (2017). Under pressure – The interrelation between time pressure, Flow-Experience and personality while preparing for exams. Poster auf dem 5. World Congress on Positive Psychology, Montréal.

Peifer, C.., Ostwald, V.L. & Syrek, C. (2017). The role of flow-experience in the interplay between unfinished tasks and recovery. Roundtable presentation at the 5th World Congress on Positive Psychology, Montréal (Kanada).

Wolters, G. & Peifer, C.. (2017). Weil wir die Herausforderung brauchen – Die Effekte von Multitasking auf das Flow-Erleben und die Leistung bei der Arbeit unter Berücksichtigung arbeitsrelevanter Persönlichkeitsmerkmale. Vortrag auf der zweiten Konferenz der Deutschen Gesellschaft für Positiv-Psychologische Forschung, Trier.

Wolters, G., Burzenski, B. & Peifer, C.. (2017). Die Effekte von Multitasking auf Flow und Leistung – neue Erkenntnisse und ein neues experimentell-arbeitsnahes Design. Poster auf der zweiten Konferenz der Deutschen Gesellschaft für Positiv-Psychologische Forschung, Trier.

Peifer, C.. & Wolters, G. (2017). Bei der Arbeit im Fluss sein: Voraussetzungen und Konsequenzen von Flow-Erleben bei der Arbeit. Vortrag auf der zweiten Konferenz der Deutschen Gesellschaft für Positiv-Psychologische Forschung, Trier.

Röring, M. & Peifer, C.. (2017). Die Zeit läuft… - Der Einfluss von Zeitdruck auf das Flow-Erleben. Poster auf dem 2. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Positiv-Psychologische Forschung, Trier.

Peifer, C.., Lehrich, J.S., Ingwersen, J., Schächinger, H. & Antoni, C.H. (2016) Difficult but (ir)relevant? Physiological contributions on the relationship between flow and stress. Eingeladener Vortrag im “Invited Symposium” auf der 8th European Conference on Positive Psychology, Angers (Frankreich).

Peifer, C.., Lehrich, J.S., Ingwersen, J., Schächinger, H. & Antoni, C.H. (2016) Schwer aber unwichtig? Zur Rolle der Aufgabenrelevanz bei der Untersuchung des Zusammenhangs von Flow und Stress. Vortrag auf der Konferenz der Deutschen Gesellschaft für Positiv-Psychologische Forschung, Trier.

Peifer, C.. (2016). Zum Zusammenhang von Flow-Erleben & Stress. Keynote auf der 1. Konferenz der Deutschen Gesellschaft für Positiv-Psychologische Forschung, Trier.

Peifer, C.., Schächinger, H., Engeser S., & Antoni, C.H. (2015). Cortisol effects on flow-experience. Vortrag auf dem 4th European Flow Researchers’ Network Meeting, Braga (Portugal).

Drawert, K., Mager, M., Funk, B., Trötschel, R. & Peifer, C.. (2016). Mentoring in Massive Open Online Courses – Eine Nutzenanalyse auf Basis des IS-Success-Modells. Vortrag auf der Multikonferenz Wirtschaftsinformatik 2016, Ilmenau.

Syrek, C., Weigelt, O., Peifer, C.. & Antoni, C.H. (2015). Freitag und wieder nicht fertig geworden?! Zum Zusammenhang unerledigter Aufgaben, Rumination und Schlaf. Vortrag auf der 9. Tagung der Fachgruppe Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie der Deutschen Gesellschaft für Psychologie, Mainz.

Peifer, C.. & Syrek, C. (2015). How unfinished tasks impact flow-experience. Vortrag auf der 8th SELF Biennial International Conference in Kiel.

Peifer, C.., Schuh, E., Syrek, C. & Antoni, C.H. (2014). Wie Stress bei der Arbeit das Flow-Erleben beeinflusst. Vortrag auf der 49. Tagung der Deutschen Gesellschaft für Psychologie, Bochum.

Peifer, C.., Schächinger, H., Engeser, S. & Antoni, C.H. (2014). Neue Erkenntnisse zum Einfluss von Cortisol auf Flow-Erleben - Eine experimentelle Studie. Vortrag auf der 49. Tagung der Deutschen Gesellschaft für Psychologie, Bochum.

Noam E., Mitchell, L. Parlamis, J. & Peifer, C.. (2014) Hindsight-insight-foresight: Different formats of teaching negotiation and conflicts management online. Symposium auf der 27th Annual Conference of the International Association for Conflict Management, Leiden (Niederlande).

Peifer, C.., Schuh, E., Syrek, C. & Antoni, C.H. (2014) On the relation between work-stress and flow-experience – the particular impact of unfinished tasks. Vortrag auf der 7th European Conference on Positive Psychology, Amsterdam (Niederlande).

Peifer, C.., Schächinger, H., Engeser, S., & Antoni, C.H. (2014). How the stresshormone cortisol affects flow-experience – further support for the inverted u-shape. Vortrag auf der 7th European Conference on Positive Psychology, Amsterdam (Niederlande).

Peifer, C.., Schächinger, H., Engeser, S., & Antoni, C.H. (2014). Exogenes Cortisol vermindert Flow-Erleben – Eine experimentelle Studie. Poster auf der 40. Jahrestagung der Deutschen Gesellschaft für Psychophysiologie und ihre Anwendung, Lübeck.

Peifer, C.. (2013). Flow, heart rate variability, and cortisol: Findings and implications. Vortrag auf dem 2nd European Flow Researchers Network Meeting, Eastbourne (England).

Peifer, C.., Schulz, A., Schächinger, H., Baumann, N. & Antoni, C. (2013). The relation of flow-experience and stress – can u shape it? Vortrag auf dem 3rd World Congress on Positive Psychology, Los Angeles (USA).

Peifer, C.. (2012) Flow-Experience and Physiological Arousal Under Stress. Vortrag auf der Trier-Leiden Autumn School 2012: Psychobiology of Stress. Viana do Castelo, Portugal.

Peifer, C.. (2012). Psychophysiological Correlates of Flow-Experience. Vortrag auf der 6th European
Conference on Positive Psychology, Moscow (Russland).

Peifer, C.., Thelen, A.W., Schulz, A., Antoni, C. H. & Schächinger, H. (2011). Effects of task complexity on high-frequency and low-frequency heart rate variability as indicators of mental load. Poster auf dem 43rd European Brain and Behaviour Society Meeting; Seville (Spanien).

Peifer, C.., Schaechinger, H. & Antoni C.H. (2011). Cortisol and flow-experience – an experimental approach. Vortrag auf dem 2nd World Congress on Positive Psychology; Philadelphia (USA).

Peifer, C.., Thelen, W., Schulz, A., Schächinger, H., Antoni, C.H. (2011). Herzratenvariabilität in Abhängigkeit der Aufgabenkomplexität in einer computersimulierten Mehrfachaufgabe. Poster auf der 37. „Psychologie und Gehirn“, Heidelberg.

Antoni, C.H., Kiesewetter, J., Peifer, C.., Baumann, N., Schächinger, H., Schulz, A., Naumann, E., Walther, E. (2010). Der moderierende Einfluss der Handlungs- und Lageorientierung auf Leistung unter Stress in komplexen Mehrfachaufgaben. Vortrag auf der 47. Konferenz der Deutschen Gesellschaft für Psychologie, Bremen.

Peifer, C.., Schächinger, H., Baumann, N. & Antoni, C.H. (2010). Der Einfluss des Flow-Erlebens auf die Leistung in komplexen Mehrfachaufgaben bei experimentell induziertem Vortrag auf der 47. Konferenz der Deutschen Gesellschaft für Psychologie, Bremen.

Peifer, C.., Schächinger, H., Baumann, N. & Antoni, C.H. (2010). The Role of Cortisol in the Emergence of Flow-Experience. Poster auf der 5th European Conference on Positive Psychology, Copenhagen (Dänemark).

Peifer, C.., Schmitz, T., Schulz, A., Naumann, E., Schächinger, H., Antoni, C.H. (2010). Sozialer Stress in komplexen Arbeitsumwelten. Poster auf der 36. Tagung „Psychologie und Gehirn“, Greifswald (Germany).

Peifer, C.., Schmitz, T., Schulz, A., Naumann, E., Schächinger, H., Antoni, C.H. (2010): The Influencing Effect of Social Stress on Performance in a Complex Multiple Task Environment. Poster auf dem 7th World Congress on Stress, Leiden (Niederlande).

Peifer, C.., Schächinger, H., Baumann, N. & Antoni, C.H. (2010). The Relation of the Stress-Hormone Cortisol and the Flow-Phenomenon. Poster auf der Konferenz: The Concept of Flow: Toward a Scientific Integration. Braunschweig.

Peifer, C.. (2009). Effects of physical and social stressors on strain in complex multiple task environments. Abstract auf der 3rd IRTG-Autumn School of Psychobiology, Luxembourg.

Antoni, C.H., Peifer, C.. & Schmitz, T. (2009). Auswirkungen von Lärm und sozialem Stress auf das Beanspruchungserleben bei der Bearbeitung komplexer Mehrfachaufgaben. Vortrag auf der 6. Tagung der Fachgruppe Arbeits, Organisations & Wirtschaftspsychologie, Wien (Österreich).

Peifer, C.., Maier, C., Bauer-Emmel, C., Klusemann, J. (2009). Work-life balance or work-family conflict? A comparison of two coexistent concepts. Talk at the 14th European Congress of Work- and Organizational Psychology, Santiago de Compostela (Spain).

Klusemann, J., Bauer-Emmel, C., Brunn, M. & Peifer, C.. (2007). Wege zur Work-Life Balance? Eine Feldstudie. Vortrag auf der 5. Tagung der Fachgruppe Arbeits, Organisations- & Wirtschaftspsychologie, Trier.

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