Lebenslauf Prof. Dr. Uta Wilkens
Prorektorin für Lehre, Weiterbildung und Medien
Uta Wilkens wurde am 24. April 1967 in Otterndorf (Landkreis Cuxhaven) geboren, ist verheiratet und hat eine Tochter. Ihr Studium der Betriebswirtschaftslehre und Wirtschaftspädagogik absolvierte sie an der Georg-August-Universität Göttingen und der Freien Universität Berlin. Von 1993 bis 1994 arbeitete sie an der FU Berlin, danach an der TU Chemnitz als wissenschaftliche Mitarbeiterin in einem EU-Projekt zu „Future Working Structures“, aus dem 1998 die Promotion mit einem internationalen Vergleich in der Automobilindustrie hervorging. Während der Promotionsphase nahm Wilkens einen vom German Marshall Fund geförderten Forschungsaufenthalt am Economic Policy Institute in Washington D.C. und am MIT wahr.
Zwischen 1998 und 2004 war sie als wissenschaftliche Assistentin an der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften der TU Chemnitz tätig, von 1997 bis 2000 dort auch Gleichstellungsbeauftragte. Im Herbst 2000 ging Uta Wilkens mit Unterstützung des DAAD ans Japan Advanced Institute of Science and Technology. 2004 habilitierte sie sich im Fach Betriebswirtschaftslehre mit ihrer Arbeit über personalwirtschaftliche Konsequenzen psychologischer Vertragsbeziehungen in wissensintensiven Unternehmen und folgte unmittelbar darauf dem Ruf an die Wissenschaftliche Hochschule Lahr auf den Lehrstuhl für Allgemeine BWL, Personalmanagement und Organisation. 2005 nahm Uta Wilkens den Ruf auf den Lehrstuhl Arbeitsmanagement und Personal am Institut für Arbeitswissenschaft (IAW)an der Ruhr-Universität Bochum an. Von September 2006 bis November 2008 war sie Geschäftsführende Leiterin des IAW.
Die Verzahnung von Forschung und Lehre unter Nutzung interaktiver Methoden ist Uta Wilkens ein zentrales Anliegen. In der Forschung leitet sie gegenwärtig zwei DFG-Projekte und ein BMBF-Projekt. Dabei geht es um implizite Arbeitsverträge in flexiblen Beschäftigungsverhältnissen von Wissensarbeitern, das Zusammenspiel von individuellen und organisationalen Kompetenzen und die Balance zwischen Flexibilitäts- und Stabilitätserfordernissen von Organisationen. Uta Wilkens ist im Advisory Board von zwei Managementzeitschriften und Gutachterin für sechs weitere Journals.
Seit Dezember 2008 ist sie Prorektorin für Lehre, Weiterbildung und Medien der Ruhr-Universität Bochum; ab Dezember 2010 für weitere vier Jahre.
