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Aktuell

Im Jahr 2011 vergab die RUB zum achten Mal den Lore-Agnes-Preis für herausragende Projekte und Initiativen zur Gleichstellung von Frauen und Männern. Den Preis teilen sich 2011der Lehrstuhl für Industrial Sales Engineering und der Arbeitskreis Sekretariatsmanagement.

Lore-Agnes Preis

Gleichstellungskommission

Die Gleichstellungskommission berät und unterstützt die Hochschule und die Gleichstellungsbeauftragte in allen Bereichen der Gleichstellung von Frau und Mann, insbesondere bei folgenden Aufgaben:

  • Aufstellung, Umsetzung und Fortschreibung des Rahmenplans zur Frauenförderung sowie der Zielvereinbarungen zur Gleichstellung mit den Fakultäten.
  • Stellungnahme zu den Widersprüchen der Gleichstellungsbeauftragten.

Die Kommission ist geschlechter- und statusgruppenparitätisch besetzt. Die Mitglieder der Gleichstellungskommission werden vom Senat gewählt. Ihre Amtszeit beträgt zwei Jahre, für die studentischen Vertreter/innen ein Jahr. Die Vorsitzende/der Vorsitzende gehört der Kommission ohne Stimmrecht an. Die Gleichstellungsbeauftragte und ihre Stellvertreterinnen sind beratende Mitglieder der Kommission.