Ruhr-Universität Bochum - Lehrstuhl für Betriebswirtschaftliche Steuerlehre

Planspiel / Wertorientierte Unternehmensführung

Das Modul "Planspiel / Wertorientierte Unternehmensführung" ist ein Pflichtmodul der Profilierungsphase des Bachelorstudiengangs Management and Economics. Es setzt sich aus den Lehrveranstaltungen "Unternehmensplanspiel" sowie "Wertorientierte Unternehmensführung" zusammen.

Unternehmensplanspiel

Im Sommersemester 2012 wird das Unternehmensplanspiel "General Management" sowohl für den Bachelor- als auch für den Diplomstudiengang als semesterbegleitende Veranstaltung vom Institut für Unternehmensführung durchgeführt. Die Auftaktveranstaltung findet am 05. April 2012 von 12.00 (s.t.) bis 14.00 Uhr im Hörsaal HZO 50 statt. Die Anmeldung zum Unternehmensplanspiel "General Management" ist über das Blackboard der Ruhr-Universität Bochum möglich. Die Terminplanung sowie weitere organisatorische Details werden an dieser Stelle noch bekannt gegeben.

Alle weiteren Informationen zum Unternehmensplanspiel finden Sie ebenfalls im Blackboard.

Wertorientierte Unternehmensführung

Die Veranstaltung "Wertorientierte Unternehmensführung" wird im Sommersemester 2012 unter Beteiligung der Lehrstühle für Finanzierung und Kreditwirtschaft, Internationale Unternehmensrechnung sowie Betriebswirtschaftliche Steuerlehre angeboten.

Allgemeines

Vorlesung: Mi., 8-10 Uhr, HZO 50.

Datum der ersten Veranstaltung: 11.04.2012

Übungen: siehe Terminplanung

Klausur: Termin wird vom Prüfungsamt zentral festgelegt und bekannt gegeben.

Leistungspunkte: 10 ECTS

Charakterisierung der Veranstaltung

Qualifikationsziele:
Durch die Teilnahme an der Veranstaltung sollen die Studierenden lernen, alle Entscheidungsprozesse in der Unternehmensführung am Gedanken der Wertorientierung auszurichten. Sie sollen verstehen, wie sich Investitions- und Finanzierungs- sowie operative Entscheidungen auf den Unternehmenswert auswirken und daraus selbstständig ableiten können, wie ein Unternehmenscontrolling auf Basis der Wertorientierung aufgebaut sein muss, um der Zielsetzung des Shareholder Value gerecht zu werden.

Kurzbeschreibung des Inhalts:
Im Rahmen der Lehrveranstaltung sollen Grundbegriffe der wertorientierten Unternehmensführung vermittelt werden. Insbesondere sollen die zentralen Wirkungszusammenhänge zwischen operativen Einflussfaktoren und dem Unternehmenswert aufgezeigt werden.

Teilnahmevoraussetzungen:
Kenntnisse aus den Pflichtmodulen der Grundlagenphase „Unternehmensrechnung“ sowie „Finanzierung und Investition“ werden vorausgesetzt.

Gliederung / Terminplanung

11.04.2012	Wertorientierte Unternehmensführung und Corporate Governance
18.04.2012	Rechtsformwahl
25.04.2012	Konzern und Konzernorganisation
02.05.2012	Konzernabschluss
09.05.2012	1. Repetitorium (Jan Henning Sohlmann)
16.05.2012	Besteuerung von Kapitalgesellschaften und ihre Anteilseignern I
23.05.2012	Besteuerung von Kapitalgesellschaften und ihre Anteilseignern II
30.05.2012	Pfingstferien
06.06.2012	2. Repetitorium (Olga Rott)
13.06.2012	Kapitalmarkttheorie I
20.06.2012	Kapitalmarkttheorie II
27.06.2012	Kapitalmarkttheorie III
04.07.2012	3. Repetitorium (Sascha Neumann)
11.07.2012	4. Repetitorium (Sascha Neumann)

Vorlesungsunterlagen

Die Vorlesungsunterlagen finden Sie im Blackboard der Ruhr-Universität Bochum.

Für den Download der Vorlesungsunterlagen ist die Eingabe eines Passworts erforderlich. Dieses wird in der ersten Sitzung der entsprechenden Veranstaltung bekannt gegeben. Alternativ kann es über den Passwort-Verteiler der Fachschaft angefordert werden. Es wird allerdings nur an E-Mail-Adressen der Ruhr-Universität versendet
(Vorname.Nachname@ruhr-uni-bochum.de).

Literaturhinweise

Betriebswirtschaft für Führungskräfte, hrsg. von Busse von Colbe / Coenenberg / Kajüter / Linnhoff / Pellens,
4. Aufl., Stuttgart 2011.

Bewertung des Moduls / Aufbau der Klausur

Das Modul "Planspiel / Wertorientierte Unternehmensführung" endet mit einer Modulklausur, in der die Inhalte der Veranstaltung „Wertorientierte Unternehmensführung“ (90 Punkte) abgefragt werden. Die Inhalte der Veranstaltung „Unternehmensplanspiel“ sind künftig nicht mehr ein Bestandteil dieser Klausur.

Die Abschlussnote für das Modul "Planspiel / Wertorientierte Unternehmensführung" setzt sich aus der Bewertung der aktiven Mitarbeit am Planspiel, der dazugehörigen Präsentation und der bei der Modulklausur erreichten Punktzahl zusammen.

Der Beurteilung wird dabei ein Bewertungsschema von insgesamt 120 zu erreichenden Punkten zu Grunde gelegt. Davon entfallen 30 Sockelpunkte auf das Planspiel und 90 Punkte auf die Modulklausur.

Die 30 Sockelpunkte für das Planspiel werden wie folgt erworben:
- Das Unternehmen ist zu Beginn der 4. Periode noch am Markt: 16 Punkte
- Das Unternehmen ist zu Beginn der 6. Periode noch am Markt: 4 Punkte
- Präsentation des Unternehmens: 10 Punkte

Die 30 Sockelpunkte verschieben den für die Klausurbewertung relevanten Punkteschlüssel um 30 Punkte nach oben und werden so im Klausurauswertungsschema berücksichtigt. Demnach handelt es sich nicht um Bonuspunkte. Ein Einfluss auf die Klausurnote ergibt sich nur, wenn nicht die vollen 30 Sockelpunkte erreicht werden. Bei einer Platzierung unter den besten drei Unternehmen eines Blocks werden zusätzlich drei Bonuspunkte vergeben.