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Sociology/Organisation, Migration, Participation
Faculty of Social Science
Publications of the Chair
2012 | 2011 | 2010 | 2009 | 2008 | 2007 | 2006 | 2005 | 2004 | 2003 | 2002 | 2001
2012
Kyoko Shinozaki
Transnational dynamics in researching migrants: self-reflexivity and boundarydrawing in fieldwork
Kyoko Shinozaki, Ph.D.'s Aufsatz ist erschienen: Frau Dr. Shinozakis Artikel zum Thema "Transnational dynamics in researching migrants: self-reflexivity and boundarydrawing in fieldwork" ist erschienen in Ethnic and Racial Studie (Special Issue on Methodologies on the Move: The Transnational Turn in Empirical Migration Research, 2012, 35(10): 1810-1827). Dieser Aufsatz stand auf der Shortlist des Goethe Instituts Interkulturpreis des Goethe-Instituts 2012: Soziologie.
Pries, Ludger / Sezgin, Zeynep
Cross Border Migrant Organizations in Comparative Perspective
This book analyzes the aims, activities and structures of cross border migrant organizations in four European countries of arrival (Germany, Poland, Spain and the UK) and seven countries of origin (Ecuador, India, Morocco, Poland, Turkey, Ukraine, Vietnam). By integrating organizational research and migration studies' traditions it explains different patterns of cross-border resource mobilization and coordination in a multidimensional and multilevel framework. The book provides an overview of key empirical studies on immigrant transnationalism recently carried out in Europe; contributes to a theoretical and empirical understanding of cross border migrant organizations and the relationship between these organizations and their multi-level social environment; integrates organizational research and migration studies and helps identifying different patterns of cross-border resource mobilization and coordination of activities of cross-border migrant organizations. The innovative theoretical framework incorporates multidimensional and multilevel explanations across a broad range of relevant material, ideational, and institutional causes. It involves detailed and disciplined case studies, multi-sited field research, and an extensive comparative chapter.
Pries, Ludger / Tuncer-Zengingül, Tülay (unter Mitarbeit von Deniz Greschner, Nora Jehles, Alexis Parra,
Moritz Straub und Xymena Wieczorek) 2012
Gesamtbericht "Wohnungslose mit Migrationshintergrund in NRW"
Düsseldorf: Ministerium für Arbeit, Integration und Soziales des Landes Nordrhein-Westfalen
Studie erstellt im Auftrag des Ministeriums für Arbeit, Integration und Soziales des Landes Nordrhein-Westfalen.
Die Publikation kann hier heruntergeladen werden.
Pielage, Patricia / Pries, Ludger / Schultze, Günther (Hrsg.), 2012
Soziale Ungleichheit in der Einwanderungsgesellschaft Kategorien, Konzepte, Einflussfaktoren
Bonn: Friedrich-Ebert-Stiftung
Dokumentation einer gemeinsamen Tagung der Sektion "Migration und ethnische Minderheiten" (MueM) der Deutschen Gesellschaft für Soziologie (DGS) und des Gesprächskreises "Migration und Integration" der Friedrich-Ebert-Stiftung (FES).
Die Publikation kann hier heruntergeladen werden.
Dietrich, Marc / Seeliger, Martin (Hg.)
Deutscher Gangsta-Rap Sozial- und kulturwissenschaftliche Beiträge zu einem Pop-Phänomen
transcript-verlag
Die Publikation basiert auf einem im Juni 2011 abgehaltenen Symposium, das mit freundlicher Unterstützung des Kulturwissenschaftliches Institut Essen sowie des AStA der Ruhr-Universität Bochum durchgeführt werden konnte.
Weitere Informationen beim Verlag
Arnold, M.; Lukasik, P.(eds.), 2012
Europe and American in the Mirror: Culture, Economy, and History
NOMOS-Verlag
Buchbeitrag von Maletzky, M.: Perceptions of Self and Others and Their Influence on the Structuration of Work Relations: German Expatriates in Mexico.
Weitere Informationen beim Verlag
Pielage, Patricia / Pries, Ludger / Schultze, Günther (Hrsg.), (2012): Soziale Ungleichheit in der Einwanderungsgesellschaft Kategorien, Konzepte, Einflussfaktoren. (Dokumentation einer gemeinsamen Tagung der Sektion "Migration und ethnische Minderheiten" (MueM) der Deutschen Gesellschaft für Soziologie (DGS) und des Gesprächskreises "Migration und Integration" der Friedrich-Ebert-Stiftung (FES)). Bonn: Friedrich-Ebert-Stiftung
Hauser-Ditz, Axel / Hertwig, Markus / Pries, Ludger (2012): Verbetrieblichung und betrieblicher Konflikt. In KZfSS Kölner Zeitschrift für Soziologie und Sozialpsychologie, Jg. 64, Heft 2, S.329-359.
2011
Bade, Klaus J. / Lorentz, Bernhard / Pries, Ludger
Migration and Integration - Reflections on Our Common Future
Leipzig: CEP Europäische Verlagsanstalt
At the beginning of the 21st century we are experiencing social, environmental, cultural, and technological change at an unprededented pace.
The conference "Our Common Future" which took place in Hanover and Essen in November 2010 provided a platform for leading intellectuals, researchers, businesspeople,
and politicians as well as young scholars and scientists to enter into a dialogue on identifying major challenges posed by this fundamental change, presenting different
perspectives on global issues, and suggesting solutions for the way ahead.
This volume collects some of the papers presented during this session held in Essen. It is aimed at a wider public, enabling the reader to understand migration
dynamics against the background of social, economic, cultural, and politic transnationalization and the increasing diversity of societies in countries and
regions of immigration. With its varying patterns, conditions, and impacts migration is of increasing relevance throughout the world. The session on 'Global
Tensions and Local Responses' was centered around three major issues, which also give shape to the structure of this book: rural-to-urban migration to
megacities and megaslums; the migration-networks development nexus; and migration of highly qualified individuals.
Emmerich, Gustavo E. / Pries, Ludger
La Transnacionalizacion - Enfoques teoricos y empiricos
San Ángel. Del. Álvaro Obregón, 2011: Porrula Miguel Angel
Este libro precisa ?en términos teóricos, y desarrollado en la investigación empírica? el concepto de transnacionalización, mismo que se ha hecho vago e impreciso. En él se presentan trabajos acerca de diversos temas y espacios geográficos y sociales, entendiendo la transnacionalización como un proceso cada día más importante, cambiante y sin fronteras convencionales, y no como un proceso social novedoso.
Weitere Informationen beim Verlag
Bade, Klaus J./Lorentz, Bernhard/Pries, Ludger (Eds.), 2011: Migration and Integration. Reflections on Our Common Future. Leipzig: CEP Europäische Verlagsanstalt
Emmerich, Gustavo E./Pries, Ludger, 2011: La transnacionalización. Enfoques teoricos y empiricos- Mexico: Universidad Autonoma Metropolitana at Iztapalapa and Miguel Angel Porrua
Festing, M., Maletzky, M. 2011:Cross-Cultural Leadership Adjustment – A Framework Based on the Theory of Structuration. Human Resource Management Review 21: 186-200
Knüttel, Katharina; Seeliger, Martin (Hg.) 2011: Intersektionalität und Kulturindustrie. Bielefeld: Transcript.
Hertwig, Markus/ Pries, Ludger/ Rampeltshammer, Luitpold, 2011: Stabilizing Effects of Cross-Border Institutions. The Case of the European Works Councils. In: European Journal of Industrial Relations, Vol. 17/3, pp. 209 - 226
Mählmeyer, V. 2011:Vom Informations- und Konsultationsgremium zum Verhandlungspartner? Der Europäische Ford-Betriebsrat im Verselbständigungsprozess der Visteon-Komponentensparte bei Ford of Europe. Saarbrücken: universaar. Schriftenreihe der Kooperationsstelle Wissenschaft und Arbeitswelt der Universität des Saarlandes
Maletzky, M. 2011: Kulturelle Anpassung als Prozess interkultureller Strukturierung - Eine strukturationstheoretische Betrachtung kultureller Anpassungsprozesse deutscher Auslandsentsendeter in Mexiko. Zeitschrift für Personalforschung, 269 - 272
Nájera Nunez, Ivo, 2011: El espacio urbano y su relación con la formación de identidades en el contexto de la ciudad multicultural: el caso de las trabajadoras del servicio doméstico en la Ciudad de México. In: Cerda García, Alejandro/ Anne Huffschmid/ Iván Azuara Monter/ Stefan Rinke (Hrsg.). Metrópolis desbordadas: Poder, memoria y culturas en el espacio urbano. México: Universidad Autónoma de la Ciudad de México, S. 247 - 299
Pries, Karin / Pries, Ludger / Wannöffel, Manfred, 2011:Interkulturelle Kompetenz in grenzüberschreitenden Arbeitszusammenhängen In: Hans Böckler Stiftung Arbeitspapier, Bildung und Qualifizierung, Nr. 235.
Pries, Ludger, 2011: DOSSIER Transnationalismus
& Migration. Transnationalisierung der sozialen Welt als
Herausforderung und Chance. Berlin: Heinrich Böll-Stiftung.
download: http://www.migration-boell.de/web/diversity/46_2878.asp
Pries, Ludger, 2011: Kinderarmut in einer globalen Welt – Was können wir und andere tun?. In: Kaster, Georg (Hrsg.), Kinder – Was ist uns unsere Zukunft wert? Münster: dialogverlag, S.29-44.
Pries, Ludger, 2011: Organizaciones de migrantes en el contexto europeo, un estudio comparativo en Alemania, España, Inglaterra y Polonia. In: INICIATIVA CIUDADANA PARA LA PROMOCIÓN DE LA CULTURA DEL DIÁLOGO, A.C. (Hrsg.), Diálogos migratorios. Puebla 2010, Serie: MIGRACIÓN, DESARROLLO Y CIUDADANÍA BINACIONAL, Volumen IV, Puebla, S.43-52.
Pries, Ludger, 2011: Transnationalisierung der sozialen Welt als Herausforderung und Chance. In: Reutlinger, Christian/ Baghdadi, Nadia/ Kniffki, Johannes (Hg.), Die soziale Welt quer denken. Transnationalisierung und ihre Folgen für soziale Arbeit. Leipzig: Frank & Timme, S.17-36.
Pries, Ludger, 2011: Transnationale Migration als Innovationspotenzial. In: Engel, Klaus/Großmann, Jürgen/Hombach, Bodo (Hrsg.), 2011: Phönix flieg!: Das Ruhrgebiet entdeckt sich neu. Essen: Klartext
Seeliger, Martin 2011:Kultur – Struktur – Handlung. Symbolische Formen und Organisationen als zwischen Struktur- und Handlungsebene vermittelnde Instanzen. In: Jacke, Christoph et al. (Hg.):Pop, Populäres und Theorien. Forschungsansätze und Perspektiven zu einem prekären Verhältnis in der Medienkulturgesellschaft. Münster: Lit
Seeliger, Martin 2011:„We like to close the bar at four in the morning and be at the office a few hours later.“ – Eine intersektionelle Analyse des ‘Business-Punk- Magazins unter Aspekten hegemonialer Männlichkeit. In: Knüttel, Katharina; Seeliger, Martin (Hg.): Intersektionalität und Kulturindustrie. Bielefeld: Transcript.
2010
Hauser-Ditz, Axel/Hertwig, Markus/Pries, Ludger/Rampeltshammer, Luitpold
Transnationale Mitbestimmung? Zur Praxis Europäischer Betriebsräte in der Automobilindustrie
Frankfurt/Main: Campus Verlag.
Welche Rolle können Arbeitnehmervertretungen bei der Restrukturierung internationaler Konzerne spielen? Am Beispiel von Automobilherstellern wie VW, GM oder Toyota beleuchtet der Band die Arbeit und die Struktur Europäischer Betriebsräte und verdeutlicht die Spannbreite ihrer Gestaltungsmöglichkeiten.
Weitere Informationen beim Verlag
Pries, Ludger
Transnationalisierung. Theorie und Empirie grenzüberschreitender Vergesellschaftung
Wiesbaden: VS Verlag.
Ähnlich wie vor etwas mehr als einem Jahrzehnt die Begriffe „global“ und „Globalisierung“ scheinen heute die Termini „transnational“ und „Transnationalisierung“ zu viel gebrauchten Modebegriffen zu werden. Sollen damit alle grenzüberschreitenden sozialen Beziehungen bezeichnet werden und wird Transnationalisierung damit ein neuer Catch-All-Begriff? Oder ist mit Transnationalismus ein bestimmtes und durchaus seriöses Forschungsprogramm gemeint?
Vor dem Hintergrund eigener langjähriger theoretischer und empirischer Studien zum Thema zeigt Ludger Pries, dass sich die Art und Weise zwischenmenschlichen Zusammenlebens, die Vergesellschaftung der Menschen, immer stärker transnationalisiert. Damit ist Transnationalisierung eine wichtige Form der Internationalisierung von Vergesellschaftung, die unser 21. Jahrhundert sehr stark bestimmen wird. Der Autor zeigt dies anhand konkreter Beispiele auf den Ebenen der alltäglichen Lebenswelten, der Organisationen und gesellschaftlicher Institutionen.
Pries, Ludger/Sezgin, Zeynep (2010):
Jenseits von 'IdentitÄt oder Integration'.
Wiesbaden: VS Verlag.
Die Lebenslage von Migranten und die Rolle ihrer Organisationen wurde lange Zeit zwischen den Polen von 'Bewahrung der ethnischen oder kulturellen Identität der Herkunftsgesellschaft' einerseits und 'Integration und Aufgehen in der Kultur und Gesellschaft des Ankunftslandes' andererseits betrachtet. In der neueren Forschung und wissenschaftlichen Diskussion wird eine solche 'entweder-oder'-Perspektive zunehmend um eine 'sowohl-als-auch'-Sichtweise erweitert. Der Band integriert Ergebnisse aus aktuellen Studien zu Selbstverständnis, Arbeitsweise und Funktion von Migrantenorganisationen.
Hertwig, Markus/Pries, Ludger/Rampeltshammer, Luitpold (2010):
European Works Councils in Complementing Perspectives.
Brussels: etui.
During the last 15 years, research on European Works Councils revealed significant findings concerning the structure, dynamics, and ability of EWCs to represent employees' interests. However, up to now there is only little systematic theorizing about EWCs and their special character as 'interest organisations within profit organisations' and the specific relation or 'organisational fit' between both. The aim of this volume is to expand the prevailing research perspectives on EWCs by drawing on theoretical findings from industrial relations research, organization sociology, and international management studies. The volume consists of three parts. The first comprises theoretical contributions resuming and enlarging EWC research; part 2 deals with the institutional and cultural background of EWCs in specific countries and the corresponding research in Poland, France, Spain, the UK, and Germany. In part 3, EWCs are analysed using case study research of EWCs in automobile companies like Skoda, General Motors, and BMW.
Pries, Ludger (2010):
Erwerbsregulierung in einer globalisierten Welt.
Wiesbaden: VS Verlag.
"Arbeit und Produktion sind im 21. Jahrhundert immer stärker grenzüberschreitend vernetzt. Dies galt aber bisher nicht in gleichem Maße für die Regulierung der Arbeits-, Beschäftigungs- und Partizipationsbedingungen der erwerbstätigen Menschen. Nationale Mechanismen und Institutionen dominieren immer noch die Festlegung etwa von Bezahlung, Arbeitszeit, Arbeitsschutz und Beteiligung der Beschäftigten..."
Hauser-Ditz, Axel/Hertwig, Markus/Pries, Ludger/Rampeltshammer, Luitpold, 2010: Transnationale Mitbestimmung? Zur Praxis Europäischer Betriebsräte in der Automobilindustrie. Frankfurt/Main: Campus Verlag.
Pielage, Patricia/Pries, Ludger, 2010: Altern und Migration in transnationalen Netzwerken – Neue Formen der Vergemeinschaftung? In: Heinze, Rolf / Naegele, Gerd (Hg.): Einblick in die Zukunft. Gesellschaftlicher Wandel und Zukunft des Alterns. Münster: Lit-Verlag, S. 131-156.
Pries, Ludger, 2010: Transnationalisierung. Theorie und Empirie grenzüberschreitender Vergesellschaftung. Wiesbaden: VS Verlag.
Pries, Ludger, 2010: Erwerbsregulierung in einer globalisierten Welt. Wiesbaden: VS Verlag.
Pries, Ludger/Sezgin, Zeynep (Hrsg.), 2010: Jenseits von ,Identität oder Integration' Grenzen überspannende Migrantenorganisationen, Wiesbaden: VS Verlag.
2009
Hertwig, Markus/Pries, Ludger/Rampeltshammer, Luitpold, 2009: European Works Councils in Complementing Perspectives. Brussels: etui.
Hoose, Fabian/Jeworutzki, Sebastian/Pries, Ludger, 2009: Führungskräfte und betriebliche Mitbestimmung. Frankfurt/Main: Campus Verlag.
Laubenthal, Barbara, 2009: 'Des gens pas comme nous'. Les transmigrants turcs dans le documentaire allemand (with Jörg-Uwe Nieland), in: Hommes et Migrations, Dossier France Allemagne. Politiques d'immigration et identites nationales, no. 1277, 2009, 98-104.
Laubenthal, Barbara, 2009: The role of economic-non-state actors in labour migration policies: The German case in the European context. CeSPI Issue paper, February 2009, Rome. Download
Rosenow, Kerstin 2009: The Europeanization of Integration Policies. In: International Migration 47 (1): 133-159.
2008
Hauser-Ditz, Axel/Hertwig, Markus/Pries, Ludger 2008: Betriebliche Interessenregulierung in Deutschland. Arbeitnehmervertretung zwischen demokratischer Teilhabe und ökonomischer Effizienz. Frankfurt/Main: Campus Verlag. weitere Informationen
Hertwig, Markus, 2008: Wege der
Technikdiffusion - Effizienz und Legitimität bei der Einführung von
E-Business in der Automobilzulieferindustrie. Reihe: Forschung aus der
Hans-Böckler-Stiftung, Bd. 94, 320 S., 22.90 EUR, ISBN
978-3-8360-8694-3
http://www.edition-sigma.de/index.htm?/NewsShow.php?ISBN=978-3-8360-8694-3
Pries, Ludger, 2008: Die Transnationalisierung der sozialen Welt. Sozialräume jenseits von Nationalgesellschaften. edition suhrkamp. Frankfurt a.M.
Pries, Ludger (Hrsg.), 2008:
Rethinking Transnationalism. The Meso-link
of Organisations. London: Routledge
http://www.routledge.com/books/Rethinking-Transnationalism-isbn9780415467896
Rampeltshammer, Luitpold, 2008: Globalization and Industrial Relations - The Pharmaceutical Industry in Germany and the United Kingdom., 256 S., 32.90 EUR, ISBN 978-3-5933-8693-5 weitere Informationen
Wissing, Frank, 2008: Die
Mitarbeiterbefragung als Institution. Reihe: Studien zur empirischen
Sozialforschung Bd. 3, 232 S., 19.90 EUR, br., ISBN 978-3-8258-1321-5
http://www.frankwissing.de/publikationen.html
2007
Abel, Jörg/Pries, Ludger, 2007:Shifting patterns of labor regulation: Highly qualified knowledge workers in German new media companies. In: Critical Sociology, Vol. 33, 101-125
Laubenthal, Barbara, 2007: Der Kampf um Legalisierung. Soziale Bewegungen illegaler Migranten in Frankreich, Spanien und der Schweiz. Frankfurt am Main/New York: Campus
Laubenthal, Barbara, 2007: La emergencia del movimiento de los sin papeles en Suiza, in: Liliana Suárez-Navaz, Raquel Maciá Pareja, Ángela Moreno García (eds.): Las luchas de los sin papeles y la extensión de la ciudadanía. Perspectivas críticas desde Europa y Estados Unidos, Madrid: Traficantes de sueños.
Laubenthal, Barbara, 2007: 'Der Tod braucht keine Papiere'. Die Rolle der Printmedien bei den Protesten illegaler Einwanderer in Spanien, in: Pfetsch, Barbara/Adam, Silke: Medien als Akteure im politischen Prozess. Wiesbaden: VS-Verlag
Laubenthal, Barbara, 2007: The emergence of pro-regularisation movements in Western Europe, in: International Migration 45 (3), 101-133. Special issue on irregular migration, edited by Sarah S. Willen
Pries, Ludger, 2007:Transnationalisierung und soziale Ungleichheit. Konzeptionelle Überlegungen und empirische Befunde aus der Migrationsforschung. In: Berger, Peter A./Weiß, Anja (Hrsg.), Soziale Ungleichheit und Sozialstrukturanalyse
Pries, Ludger, 2007:Transnational Migration. New Challenges for Nation States and New Opportunities for Regional and Global Development. In: Sahoo, Ajaya Ku-mar/Maharj, Brij (Hg.): Sociology of Diaspora. A Reader, Volume 1. Jaipur: Rawat Publications, S. 298-320
Pries, Ludger, 2007: Migration und transnationale Inkorporation in Europa. In: Nowicka, Magdalena (Hg.): Von Polen nach Deutschland und zurück. Die Arbeitsmigration und ihre Herausforderungen für Europa. Bielefeld: Transcript, S. 109-132
Pries, Ludger, 2007: Integration als Raumentwicklung ? Soziale Räume als Identifikationsräume. In: Deger, Petra/Hettlage, Robert: Der europäische Raum. Die Konstruktion europäischer Grenzen. Wiesbaden: VS Verlag für Sozialwissenschaften, S. 123-144
2006
Abel, Jörg/Ittermann, Peter, 2006:
Beschäftigtenpartizipation in Neue Medien-Unternehmen. In: Ingrid
Artus, Sabine Böhm, Stefan Lücking, Rainer Trinczek (Hg.): Betriebe
ohne Betriebsrat - Informelle Interessenvertretung in Unternehmen.
Frankfurt, Campus.
Hauser-Ditz, Axel, Markus Hertwig, Ludger Pries, 2006: Betriebsräte und &squot;Andere Vertretungsorgane&squot;. Verbreitung und Kontext betrieblicher Beschäftigtenvertretungen in der deutschen Privatwirtschaft. In: Industrielle Beziehungen, Jg. 13, Heft 4, S. 340-369
Hauser-Ditz, Axel, Markus Hertwig, Ludger Pries, 2006: Betriebsräte und andere Vertretungsorgane im Vergleich - Strukturen, Arbeitsweisen und Beteiligungsmöglichkeiten. In: WSI-Mitteilungen 9/2006
Hertwig, Markus / Mühge, Gernot, 2006: Innovative Technik, innovative Arbeitspolitik? in: Ludger Pries/Bosowski (2006) (Hg.): Europäische Autoproduktion am Scheideweg. Mering: Hampp
Laubenthal, Barbara, 2006: Die Schweizer Pro-Regularisierungsbewegung, in: Forum. Zeitschrift des Schweizerischen Forums für Migrations- und Bevölkerungstudien (6).
Herrera Lima, Fernando / Pries, Ludger, 2006: Trabajo, migraciones y producción sociológica reciente en America Latina: un panorama no exhausitivo. In: Dela Garza Roledo, Enrique (Coordinador), Teorías sociales y estudios del trabajo: nuevos enfoques, Anthropos y UAM-I, Barcelona, pp. 244-364
Goebel, Dorothea/ Pries, Ludger, 2006: Transnationalismus oder ethnische Mobilitätsfalle? Das Beispiel des "ethnischen Unternehmertums". In: Kreutzer, Florian/ Roth, Silke (Hg.): Transnationale Karrieren. Wiesbaden: VS Verlag, S. 260-282
Pries, Ludger, 2006: German Automobile Companies in the Americas: From passive local market suppliers to strong global players. In: Cardoso, Adalberto/Covarrubias, Alex (eds.), A indíºstria automobilística nas Amí©ricas: a reconfiguraí§í£o estratí©gica e social dos atores produtivos. Belo Horizonte/Rio de Janeiro: Editoria UFMG/IUPERJ, p. 219-247
Pries, Ludger, 2006:
Transnational Migration: New Challenges for Nation States and New
Opportunities for Regional and Global Development. In: Iglicka,
Krystyna (ed.), Transnational Migration - Dilemmas. Warszawa: Center
for International Relations, pp, 9-28
Transnational Migration.
Pries, Ludger, 2006: Preiswettbewerb oder Innovationswettbewerb? Die Zukunft von Produktion und Arbeit in der europäischen Automobilindustrie. In: Pries, Ludger/Bosowski, Christian (Hg.), Europäische Automobilindustrie am Scheideweg, München/Mering: Rainer Hampp Verlag, S. 9-28
Pries, Ludger, 2006: Verschiedene Formen der Migration - verschiedene Wege der Integration. In: neue praxis - Zeitschrift für Sozialarbeit, Sozialpädagogik und Sozialpolitik, Sonderheft 8, S. 19-28
Pries, Ludger/Hauser-Ditz, Axel/Hertwig, Markus,
2006: Im Schatten der Betriebsverfassung. In: Die
Mitbestimmung, 4/2006, S. 21-26
Im Schatten der
Betriebsverfassung.
Pries, Ludger, 2006:
Transnational Migration: New Challenges for Nation States and New
Opportunities for Regional and Global Development. In: Iglicka,
Krystyna (ed.), Transnational Migration - Dilemmas. Warszawa: Center
for International Relations, S. 9-28
Transnational Migration.
Pries, Ludger, 2006: Cost
Competition or Innovation Competition? Lessons from the Case of the BMW
Plant Location Leipzig, Germany. In: Transfer (Brussels), Vol. 12, No.
1, S. 11-30
Cost Comeptition or
Innovation Competition.
2005
Pries, Ludger, 2005:
Arbeitsmigration und Inkorporationsmuster in Europa. In: Ders. (Hg.),
Zwischen den Welten und amtlichen Zuschreibungen. Neue Formen und
Herausforderungen der Arbeitsmigration im 21. Jahrhundert. Essen:
Klartext, S. 15-41
Arbeitsmigration und
Inkorporationsmuster in Europa.
Pries, Ludger/Sandig, Christian/Schweer, Oliver,
2005: Der Produktentstehungsprozess als Indikator für
Unternehmensinternationalisierung - Das Beispiel der deutschen
Automobilunternehmen. In: Schmidt, Gert/Bungsche, Holger/Heyder,
Thilo/Klemm, Matthias (Hg.), Und es fährt und fährt ...
Automobilindustrie und Automobilkultur am Beginn des 21. Jahrhunderts.
Berlin: sigma, S. 201-227
Der
Produktentstehungsprozess als Indikator für
Unternehmensinternationalisierung.
Abel, Jörg/Pries, Ludger, 2005:
Von der Stellvertretung zur Selbstvertretung? Interessenvertretung bei
hochqualifizierter Wissensarbeit in Neue-Medien-Unternehmen. In:
Mayer-Ahuja, Nicole/Wolf, Harald (Hg.), Entfesselte Arbeit - neue
Bindungen. Grenzen der Entgrenzung in der Medien- und Kulturindustrie.
Berlin: sigma, S. 109-152
Von der Stellvertretung zur
Selbstvertretung?
Pries, Ludger, 2005: Renaissance
oder Agonie der deutschen und europäischen Automobilindustrie? In:
Pries, Ludger/Hertwig, Markus, 2005 (Hg.): Deutsche Autoproduktion im
globalen Wandel. Altindustrie im Rückwärtsgang oder Hightech-Branche
mit Zukunft? Berlin: sigma, S. 15-37
Renaissance oder Agonie der
deutschen und europäischen Automobilindustrie?
Pries, Ludger, 2005: Die neue
Doppelstrategie: Nachhaltiger Innovationswettbewerb und transnationale
Erwerbsregulierung. (Der Text ist die erweiterte Fassung verschiedener
Vorträge von Ludger Pries zum Thema Innovative Arbeitspolitik.)
Nachhaltiger
Innovationswettbewerb und transnationale Erwerbsregulierung.
Pries, Ludger, 2005: Migration
und transnationale Ökonomie. In: Rhomberg, Kathrin/von Osten, Marion
(Hg.), Projekt Migration. Köln: Kölnischer Kunstverein
Migration und transnationale
Ökonomie.
Pries, Ludger, 2005: Configurations of Geographic and Societal Spaces: A sociological proposal between 'methodological nationalism' and the 'spaces of flows'. In: Global Networks, Vol. 5, No. 2, pp. 167-190
Abel, Jörg/Ittermann, Peter/Pries, Ludger, 2005: Erwerbsregulierung in hochqualifizierter Wissensarbeit - individuell und kollektiv, diskursiv und partizipativ. In: Industrielle Beziehungen, Vol. 12, Heft 1, S. 28-50
Duve, Brigitte/Manthei, Kathrin/Mühge, Gernot (Hg.), 2005: Jenseits der Technik. Arbeit im E-Business in kleinen und mittleren Unternehmen. Reihe: Dortmunder Beiträge zur Sozial- und Gesellschaftspolitik, Bd. 53
Busch, Bodo/Hertwig, Markus/Mühge, Gernot/Tackenberg, Hellen, 2005: E-Business. Praxis in der Automobilzulieferindustrie. Bausteine zum Projekterfolg, Technologieberatungsstelle beim DGB NRW e.V., Reihe Arbeit, Gesundheit, Umwelt, Technik, Heft 61, Oberhausen 2005
2004
Pries, Ludger, 2004: The Opel-conflict in October 2004 or: Lessons in the unintended consequences of intentional action. In: La Lettre de Gerpisa, No. 179, pp. 9-11
Mühge, Gernot/Hertwig, Markus/Tackenberg, Hellen, 2004: E-Business in der Automobilzulieferindustrie: eine Zwischenbilanz. In: Zeitschrift für die gesamte Wertschöpfungskette Automobilwirtschaft, Jg. 7, Nr. 3/2004, S. 29 - 34
Hertwig, Markus/Mühge, Gernot/Tackenberg, Hellen, 2004: Participation in the Introduction of E-Procurement: How are the interests and experiences of employees taken into account? Dokumentation des 12. GERPISA International Colloquium, 9.-11.6.2004, Paris
Ittermann, Peter/Niewerth, Claudia, 2004:
Bleibt alles anders? - Organisations- und Beteiligungsstrukturen in der
digitalen Wirtschaft - Ergebnisse einer repräsentativen Befragung,
Soaps-Paper 4, Bochum
Mühge, Gernot/Hertwig, Markus/Tackenberg, Hellen, 2004: Partizipation bei der Einführung von E-Business-Systemen. Das Beispiel der Automobilzulieferindustrie, in: Pangalos, Joseph, Knutzen, Sönke, Howe, Falk (Hg.) 2004: Informatisierung von Arbeit, Bildung und Technik. Konferenzbeiträge zur GTW-Herbstkonferenz 2004, Hamburg.
Pries, Ludger, 2004: Determining
the Causes and Durability of Transnational Labor Migration Between
Mexico and the United States: Some Empirical Findings. In:
International Migration, Vol. 42, No. 2, pp. 3-39
Determining the
Causes...
Gogolin, Ingrid/Pries, Ludger, 2004:
Stichwort: Transmigration und Bildung. In: Zeitschrift für
Erziehungswissenschaft, 7. Jg., Heft 1, S. 5-19
Stichwort:
Transmigration und Bildung.
Pries, Ludger/Schweer, Oliver, 2004:
The Product Development Process as a Measuring Tool for Company
Internationalization? - The Case Studies of DaimlerChrysler and
Volkswagen. In: International Journal of Automotive Technology and
Management, Vol. 4, No. 1, pp. 1-21
The Product
Development Process as a Measuring Tool for Company
Internationalization?
Pries, Ludger, 2004: Integration
als Raumentwicklung - Soziale Räume als Identifikationsräume. In:
Müller, Johannes/Kiefer, Mattias (Hg.), Grenzenloses 'Recht auf
Freizügigkeit'? Weltweite Mobilität zwischen Freiheit und Zwang.
Kohlhammer: Stuttgart, S. 1-44
Integration als
Raumentwicklung - Soziale Räume als Identifikationsräume
Pries, Ludger, 2004:
Transnationalism and migration: new challenges for the social sciences
and education. In: Luchtenberg, Sigrid (Ed.), Migration, Education and
Change. London/New York: Routledge, pp. 15-39
Transnationalism and
migration...
Pries, Ludger, 2004: New
Production Systems and Workers' Participation - a contradiction? Some
Lessons from German Automobile Companies. In: Charron, Eslie/Stewart,
Paul (eds.), Work and Employment Relations in the Automobile Industry.
Basingstoke/New York: Palgrave Macmillan, pp. 76-102
Exploring the
Boundaries of Co-determination.
2003
Abel, Jörg/Ittermann, Peter, 2003:
Exploring the Boundaries of Co-determination. In: W. Müller-Jentsch/H.
Weitbrecht (eds), The Changing Contours of German Industrial Relations,
München/Mering, pp.103-118
Exploring the
Boundaries of Co-determination.
Goebel, Dorothea/Pries, Ludger, 2003: Transnationale Migration und die Inkorporation von Migranten. Einige konzeptionell theoretische Überlegungen zu einem erweiterten Verständnis gegenwärtiger Inkorporationsprozesse von Migranten. In: Swiaczny, Frank/Haug, Sinja (Hg.), 2003: Migration - Integration - Minderheiten. Neuere interdisziplinäre Forschungsergebnisse. Materialien zur Bevölkerungswissenschaft, Heft 107. Wiesbaden: Bundesinstitut für Bevölkerungsforschung, S. 35-48
Hertwig, Markus/Mühge, Gernot/Pries,
Ludger/Tackenberg, Hellen, 2003: THE IMPACT OF EBUSINESS
ON THE ORGANIZATION OF THE GERMAN AUTOMOBILE SUPPLY INDUSTRY.
Dokumentation des 11. GERPISA International Colloquium, 11.-13.6.2003,
Paris
THE IMPACT OF EBUSINESS
ON THE ORGANIZATION OF THE GERMAN AUTOMOBILE SUPPLY INDUSTRY.
Hertwig, Markus/Mühge, Gernot/Tackenberg, Hellen, 2003: Ohne Management kein Co-Management. Einführungsprozesse von E-Business und Beteiligungschancen in der Automobilzulieferindustrie. In: Busch, Bodo; Fickert, Jürgen; Just-Hahn Katharina (2003) (Hg.): Arbeit im eBusiness- ein Querschnitt durch Branchen und Anwendungen, Technologieberatungsstelle beim DGB NRW e.V., Reihe Arbeit, Gesundheit, Umwelt, Technik, Heft 60, Oberhausen 2003
Ittermann, Peter, 2003: Mitbestimmung in der digitalen Wirtschaft. Trendreport. Unter Mitarbeit von Jörg Abel. Gütersloh
Ittermann, Peter, 2003:
Mitbestimmung in der neuen Wirtschaft: Gratwanderung zwischen Tradition
und Innovation. In: U.-M. Hangebrauck/K. Kock/E. Kutzner/G. Muesmann
(Hg.), Handbuch Betriebsklima, München/Mering, S. 199-210
Leseprobe.
Ittermann, Peter/Mühge, Gernot/Schumann, Diana, 2003: Organisationswandel in der deutschen Automobilzulieferindustrie. Neue Abhängigkeiten und/oder Netzwerkkooperation? SOAPS-Papers Nr. 3, Jahrgang 2, Februar 2003, ISSN 1610-9546 Ludger Pries (Hg.)
Pries, Ludger, 2003: Emerging
production systems in the transnationalisation of German carmakers:
Adaptation, application or innovation? In: New Technology, Work and
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Emerging production
systems in the transnationalisation of German carmakers.
Pries, Ludger, 2003: Gespaltene Migration - gespaltene Gesellschaft? Migranten-Inkorporation in Zeiten der Transnationalisierung. In: Schröer, Wolfgang/Sting, Stephan (Hg.), Gespaltene Migration.Opladen: Leske+Budruch, S. 111-126
Pries, Ludger, 2003: Labour
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The case of Germany in a comparative perspective. In: Transfer
(Brussels), Vol. 9, No.3, pp. 432-451
Labour migration,
social incorporation and transmigration in the New Europe.
Pries, Ludger, 2003: Renaissance
of the German Carmakers during the 1990s: Successful Japanization or
the Development of a Genuine Business Model? In: Mi-chael Faust, Ulrich
Voskamp and Volker Wittke (eds.): European Industrial Restruc-turing in
a Global Economy: Fragmentation and Relocation of Value Chains. SOFI
Berichte. Göttingen: SOFI (forthcoming)
Renaissance of the
German Carmakers during the 1990s.
Pries, Ludger, 2003: Rezension des Buches "Das VW-Modell und seine Nachfolger. Pioniere einer neuartigen Beschäftigungspolitik" von Markus Promberger (München/Mering: Rainer Hampp 2002, 241 Seiten), in: Kölner Zeitschrift für Soziologie und Sozialpsychologie, 55. Jahrgang, Juni, S. 387-389
Pries, Ludger, 2003: Transnationalismus, Migration und Inkorporation. Herausforderungen an Raum- und Sozialwissenschaft. In: geographische revue, 5. Jg., Heft 2, S. 23-39
Pries, Ludger, 2003: Volkswagen
in the 1990s: Accelerating from a Multinational to a Transnational
Automobile Company. In: Freyssenet, Michel/ Shimizu, Koichi/ Volpato,
Giuseppe (ed.), Globalization or Regionalization of the European Car
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Volkswagen in the
1990s.
Mühge, Gernot/Hertwig, Markus/Tackenberg, Hellen, 2003: The impact of e-business on the organization of the German automobile supply industry, in: ZfAW, Jg. 6, Nr. 3/2003, S. 17 - 25
2002
Erlinghagen, Marcel/Mühge, Gernot, 2002:
Wie kann man die Beständigkeit von Beschäftigungsverhältnissen
messen? Durchschnittliche Betriebszugehörigkeitsdauer und
Überlebensrate: zwei Messkonzepte im Vergleich. Berlin: DIW. Deutsches
Institut für Wirtschaftsforschung: Materialien, Nr. 19
Wie kann man die
Beständigkeit von Beschäftigungsverhältnissen messen?
Goebel, Dorothea, 2002: Zur sozialen Herstellung von Bezeichnungen für Migranten ... oder die Genfer Konvention geht auf Reisen. In: Soziale Welt 53 (3): 285-302
Hertwig, Markus/Mühge, Gernot/Tackenberg,
Hellen, 2002: Aufpassen statt anpassen! In: Die
Mitbestimmung 10/2002, S. 39-41
Aufpassen statt
anpassen!
Ittermann, Peter/Abel, Jörg, 2002: Gratwanderung zwischen Tradition und Innovation. In: Industrielle Beziehungen, Jg. 9, Heft 4, S. 463-470
Pries, Ludger/Ittermann, Peter/Abel, Jörg, 2002:
Neue Wirtschaft - neue Mitbestimmung? In: Die Mitbestimmung, Heft
5/2002, S.32-35
Neue Wirtschaft - neue
Mitbestimmung?
Niewerth, Claudia/Abel, Jörg/Ittermann, Peter, 2002: Charakteristika der Unternehmen des Neuen Marktes. Unveröff. Abschlußbericht, Bochum
Pries, Ludger/Hertwig,
Markus/Mühge,Gernot/Tackenberg, Hellen, 2002: Chancen
und Risiken von E-Business in der Automobilzulieferindustrie.
Workshop-Dokumentation "Arbeiten und Lernen im E-Business", AK-Forum
zur Wirtschafts- und Strukturpolitik, Arbeistkammer des Saarlandes,
Saarbrücken
Chancen und Risiken
von E-Business in der Automobilzulieferindustrie
Pries, Ludger, 2002:
Transnationale Konzerne zwischen globaler Strategie und lokaler
Einbettung. Das Beispiel der großen deutschen Pkw-Hersteller. In:
Mückenberger, Ulrich/Menzl, Marcus (Hg.), Der Global Player und das
Territorium, Leske + Budrich, S. 99-113
Transnationale Konzerne
zwischen globaler Strategie und lokaler Einbettung
Pries, Ludger, 2002: 5000x5000:
Ende gewerkschaftlicher Tarifpolitik oder innovativer
betrieblich-tariflicher Sozialpakt? In: Industrielle Beziehungen, Jg.
9, Heft 2, S. 222-235
5000x5000: Ende
gewerkschaftlicher Tarifpolitik oder innovativer
betrieblich-tariflicher Sozialpakt?
Pries, Ludger, 2002:
Transnationalisierung der sozialen Welt? In: Berliner Journal für
Soziologie, Heft 2, S. 263-272
Transnationalisierung
der sozialen Welt?
Pries, Ludger, 2002:
De-Regulierung als Konvergenz der Industriellen Beziehungen im
Globalisierungsprozess? In: Peripherie, Jg. 22, Nr. 85-86, S. 58-83
De-Regulierung als
Konvergenz der Industriellen Beziehungen im Globalisierungsprozess?
2001
Abel, J./Ittermann, P. (Hg.), 2001:
Mitbestimmung an den Grenzen? Arbeitsbeziehungen in Deutschland und
Europa München/Mering: Rainer Hampp Verlag
Vorwort.
Abel, J./Ittermann, P., 2001:
Mitbestimung im Wandel - Daten und Trends. In: Jörg Abel/Peter
Ittermann (Hg.), Mitbestimmung an den Grenzen? Arbeitsbeziehungen in
Deutschland und Europa, München/Mering, S. 11-37
Abel, J./Ittermann, P./Wannöffel, M., 2001:
Alte und neue Arenen der industriellen Beziehungen - Resümí©e und
Ausblick. In: J. Abel/H. Sperling (Hg.), Umbrüche und Kontinuitäten.
Perspektiven nationaler und internationaler Arbeitsbeziehungen. Walther
Müller-Jentsch zum 65. Geburtstag. München/Mering, S. 383-405
Alte und neue Arenen
der industriellen Beziehungen - Resümí©e und Ausblick.
Abel, J./Sperling, H (Hg.), 2001: Umbrüche und Kontinuitäten. Perspektiven nationaler und internationaler Arbeitsbeziehungen. Walther Müller-Jentsch zum 65. Geburtstag. München/Mering
Pries, Ludger, 2001: The
disruption of social and geographic space. US Mexican migration and the
emergence of transnational social spaces. In: International Sociology,
Vol. 16, No. 1, S.55-74
The disruption of
social and geographic space.
Pries, Ludger, 2001: Migration
und Integration in Zeiten der Transnationalisierung oder: Warum braucht
Deutschland eine "Kulturrevolution?". In: Zeitschrift für Migration
und soziale Arbeit, Heft 1, S. 14-19
Migration und
Integration in Zeiten der Transnationalisierung.
Pries, Ludger, 2001: Industrielle
Beziehungen im globalen Wandel. In: Abel, Jörg/Sperling, Hans Joachim
(Hg.), Umbrüche und Kontinuitäten. Perspektiven nationaler und
internationaler Arbeitsbeziehungen. München/Mering: Hampp, S. 295-313
Industrielle
Beziehungen im globalen Wandel.
Pries, Ludger (Hg.), 2001: New Transnational Social Spaces. International Migration and Transnational Companies. London: Routledge