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PUBLIKATIONEN DES LEHRSTUHLS

| 2012 | 2011 | 2010 | 2009 | 2008 | 2007 | 2006 | 2005 | 2004 | 2003 | 2002 | 2001


2012

Maletzky, M. (2012): Perceptions of Self and Others and Their Influence on the Structuration of Work Relations: German Expatriates in Mexico. In Arnold, M.; Lukasik, P. (eds.): Europe and American in the Mirror: Culture, Economy, and History. NOMOS

Pries, Ludger / Tuncer-Zengingül, Tülay (unter Mitarbeit von Deniz Greschner, Nora Jehles, Alexis Parra, Moritz Straub und Xymena Wieczorek) (2012): Gesamtbericht „Wohnungslose mit Migrationshintergrund in NRW“ (Studie erstellt im Auftrag des Ministeriums für Arbeit, Integration und Soziales des Landes Nordrhein-Westfalen). Düsseldorf: Ministerium für Arbeit, Integration und Soziales des Landes Nordrhein-Westfalen

Pielage, Patricia / Pries, Ludger / Schultze, Günther (Hrsg.), (2012): Soziale Ungleichheit in der Einwanderungsgesellschaft Kategorien, Konzepte, Einflussfaktoren. (Dokumentation einer gemeinsamen Tagung der Sektion „Migration und ethnische Minderheiten“ (MueM) der Deutschen Gesellschaft für Soziologie (DGS) und des Gesprächskreises „Migration und Integration“ der Friedrich-Ebert-Stiftung (FES)). Bonn: Friedrich-Ebert-Stiftung

Hauser-Ditz, Axel / Hertwig, Markus / Pries, Ludger (2012): Verbetrieblichung und betrieblicher Konflikt. In KZfSS Kölner Zeitschrift für Soziologie und Sozialpsychologie, Jg. 64, Heft 2, S.329-359.

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2011

Bade, Klaus J./Lorentz, Bernhard/Pries, Ludger (Eds.), 2011: Migration and Integration. Reflections on Our Common Future. Leipzig: CEP Europäische Verlagsanstalt

Emmerich, Gustavo E./Pries, Ludger, 2011: La transnacionalización. Enfoques teoricos y empiricos- Mexico: Universidad Autonoma Metropolitana at Iztapalapa and Miguel Angel Porrua

Festing, M., Maletzky, M. 2011:Cross-Cultural Leadership Adjustment – A Framework Based on the Theory of Structuration. Human Resource Management Review 21: 186-200

Knüttel, Katharina; Seeliger, Martin (Hg.) 2011: Intersektionalität und Kulturindustrie. Bielefeld: Transcript.

Hertwig, Markus/ Pries, Ludger/ Rampeltshammer, Luitpold, 2011: Stabilizing Effects of Cross-Border Institutions. The Case of the European Works Councils. In: European Journal of Industrial Relations, Vol. 17/3, pp. 209 - 226

Mählmeyer, V. 2011:Vom Informations- und Konsultationsgremium zum Verhandlungspartner? Der Europäische Ford-Betriebsrat im Verselbständigungsprozess der Visteon-Komponentensparte bei Ford of Europe. Saarbrücken: universaar. Schriftenreihe der Kooperationsstelle Wissenschaft und Arbeitswelt der Universität des Saarlandes

Maletzky, M. 2011: Kulturelle Anpassung als Prozess interkultureller Strukturierung - Eine strukturationstheoretische Betrachtung kultureller Anpassungsprozesse deutscher Auslandsentsendeter in Mexiko. Zeitschrift für Personalforschung, 269 - 272

Nájera Nunez, Ivo, 2011: El espacio urbano y su relación con la formación de identidades en el contexto de la ciudad multicultural: el caso de las trabajadoras del servicio doméstico en la Ciudad de México. In: Cerda García, Alejandro/ Anne Huffschmid/ Iván Azuara Monter/ Stefan Rinke (Hrsg.). Metrópolis desbordadas: Poder, memoria y culturas en el espacio urbano. México: Universidad Autónoma de la Ciudad de México, S. 247 - 299

Pries, Karin / Pries, Ludger / Wannöffel, Manfred, 2011:Interkulturelle Kompetenz in grenzüberschreitenden Arbeitszusammenhängen In: Hans Böckler Stiftung Arbeitspapier, Bildung und Qualifizierung, Nr. 235.

Pries, Ludger, 2011: DOSSIER Transnationalismus & Migration. Transnationalisierung der sozialen Welt als Herausforderung und Chance. Berlin: Heinrich Böll-Stiftung. download: http://www.migration-boell.de/web/diversity/46_2878.asp

Pries, Ludger, 2011: Kinderarmut in einer globalen Welt – Was können wir und andere tun?. In: Kaster, Georg (Hrsg.), Kinder – Was ist uns unsere Zukunft wert? Münster: dialogverlag, S.29-44.

Pries, Ludger, 2011: Organizaciones de migrantes en el contexto europeo, un estudio comparativo en Alemania, España, Inglaterra y Polonia. In: INICIATIVA CIUDADANA PARA LA PROMOCIÓN DE LA CULTURA DEL DIÁLOGO, A.C. (Hrsg.), Diálogos migratorios. Puebla 2010, Serie: MIGRACIÓN, DESARROLLO Y CIUDADANÍA BINACIONAL, Volumen IV, Puebla, S.43-52.

Pries, Ludger, 2011: Transnationalisierung der sozialen Welt als Herausforderung und Chance. In: Reutlinger, Christian/ Baghdadi, Nadia/ Kniffki, Johannes (Hg.), Die soziale Welt quer denken. Transnationalisierung und ihre Folgen für soziale Arbeit. Leipzig: Frank & Timme, S.17-36.

Pries, Ludger, 2011: Transnationale Migration als Innovationspotenzial. In: Engel, Klaus/Großmann, Jürgen/Hombach, Bodo (Hrsg.), 2011: Phönix flieg!: Das Ruhrgebiet entdeckt sich neu. Essen: Klartext

Seeliger, Martin 2011:Kultur – Struktur – Handlung. Symbolische Formen und Organisationen als zwischen Struktur- und Handlungsebene vermittelnde Instanzen. In: Jacke, Christoph et al. (Hg.):Pop, Populäres und Theorien. Forschungsansätze und Perspektiven zu einem prekären Verhältnis in der Medienkulturgesellschaft. Münster: Lit

Seeliger, Martin 2011:„We like to close the bar at four in the morning and be at the office a few hours later.“ – Eine intersektionelle Analyse des ‘Business-Punk- Magazins unter Aspekten hegemonialer Männlichkeit. In: Knüttel, Katharina; Seeliger, Martin (Hg.): Intersektionalität und Kulturindustrie. Bielefeld: Transcript.

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2010

Hauser-Ditz, Axel/Hertwig, Markus/Pries, Ludger/Rampeltshammer, Luitpold, 2010: Transnationale Mitbestimmung? Zur Praxis Europäischer Betriebsräte in der Automobilindustrie. Frankfurt/Main: Campus Verlag.

Pielage, Patricia/Pries, Ludger, 2010: Altern und Migration in transnationalen Netzwerken – Neue Formen der Vergemeinschaftung? In: Heinze, Rolf / Naegele, Gerd (Hg.): Einblick in die Zukunft. Gesellschaftlicher Wandel und Zukunft des Alterns. Münster: Lit-Verlag, S. 131-156.

Pries, Ludger, 2010: Transnationalisierung. Theorie und Empirie grenzüberschreitender Vergesellschaftung. Wiesbaden: VS Verlag.

Pries, Ludger, 2010: Erwerbsregulierung in einer globalisierten Welt. Wiesbaden: VS Verlag.

Pries, Ludger/Sezgin, Zeynep (Hrsg.), 2010: Jenseits von ,Identität oder Integration' Grenzen überspannende Migrantenorganisationen, Wiesbaden: VS Verlag.

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2009

Hertwig, Markus/Pries, Ludger/Rampeltshammer, Luitpold, 2009: European Works Councils in Complementing Perspectives. Brussels: etui.

Hoose, Fabian/Jeworutzki, Sebastian/Pries, Ludger, 2009: Führungskräfte und betriebliche Mitbestimmung. Frankfurt/Main: Campus Verlag.

Laubenthal, Barbara, 2009: 'Des gens pas comme nous'. Les transmigrants turcs dans le documentaire allemand (with Jörg-Uwe Nieland), in: Hommes et Migrations, Dossier France Allemagne. Politiques d'immigration et identites nationales, no. 1277, 2009, 98-104.

Laubenthal, Barbara, 2009: The role of economic-non-state actors in labour migration policies: The German case in the European context. CeSPI Issue paper, February 2009, Rome. Download

Rosenow, Kerstin 2009: The Europeanization of Integration Policies. In: International Migration 47 (1): 133-159.

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2008

Hauser-Ditz, Axel/Hertwig, Markus/Pries, Ludger 2008: Betriebliche Interessenregulierung in Deutschland. Arbeitnehmervertretung zwischen demokratischer Teilhabe und ökonomischer Effizienz. Frankfurt/Main: Campus Verlag. weitere  Informationen

Hertwig, Markus, 2008: Wege der Technikdiffusion - Effizienz und Legitimität bei der Einführung von E-Business in der Automobilzulieferindustrie. Reihe: Forschung aus der Hans-Böckler-Stiftung, Bd. 94, 320 S., 22.90 EUR, ISBN 978-3-8360-8694-3
http://www.edition-sigma.de/index.htm?/NewsShow.php?ISBN=978-3-8360-8694-3

Pries, Ludger, 2008: Die Transnationalisierung der sozialen Welt. Sozialräume jenseits von Nationalgesellschaften. edition suhrkamp. Frankfurt a.M.

Pries, Ludger (Hrsg.), 2008: Rethinking Transnationalism. The Meso-link
of Organisations. London: Routledge
http://www.routledge.com/books/Rethinking-Transnationalism-isbn9780415467896

Rampeltshammer, Luitpold, 2008: Globalization and Industrial Relations - The Pharmaceutical Industry in Germany and the United Kingdom., 256 S., 32.90 EUR, ISBN 978-3-5933-8693-5  weitere Informationen

Wissing, Frank, 2008: Die Mitarbeiterbefragung als Institution. Reihe: Studien zur empirischen Sozialforschung Bd. 3, 232 S., 19.90 EUR, br., ISBN 978-3-8258-1321-5
http://www.frankwissing.de/publikationen.html

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2007

Abel, Jörg/Pries, Ludger, 2007:Shifting patterns of labor regulation: Highly qualified knowledge workers in German new media companies. In: Critical Sociology, Vol. 33, 101-125

Laubenthal, Barbara, 2007: Der Kampf um Legalisierung. Soziale Bewegungen illegaler Migranten in Frankreich, Spanien und der Schweiz. Frankfurt am Main/New York: Campus

Laubenthal, Barbara, 2007: La emergencia del movimiento de los sin papeles en Suiza, in: Liliana Suárez-Navaz, Raquel Maciá Pareja, Ángela Moreno Garcí­a (eds.): Las luchas de los sin papeles y la extensión de la ciudadaní­a. Perspectivas crí­ticas desde Europa y Estados Unidos, Madrid: Traficantes de sueños.

Laubenthal, Barbara, 2007: 'Der Tod braucht keine Papiere'. Die Rolle der Printmedien bei den Protesten illegaler Einwanderer in Spanien, in: Pfetsch, Barbara/Adam, Silke: Medien als Akteure im politischen Prozess. Wiesbaden: VS-Verlag

Laubenthal, Barbara, 2007: The emergence of pro-regularisation movements in Western Europe, in: International Migration 45 (3), 101-133. Special issue on irregular migration, edited by Sarah S. Willen

Pries, Ludger, 2007:Transnationalisierung und soziale Ungleichheit. Konzeptionelle Überlegungen und empirische Befunde aus der Migrationsforschung. In: Berger, Peter A./Weiß, Anja (Hrsg.), Soziale Ungleichheit und Sozialstrukturanalyse

Pries, Ludger, 2007:Transnational Migration. New Challenges for Nation States and New Opportunities for Regional and Global Development. In: Sahoo, Ajaya Ku-mar/Maharj, Brij (Hg.): Sociology of Diaspora. A Reader, Volume 1. Jaipur: Rawat Publications, S. 298-320

Pries, Ludger, 2007: Migration und transnationale Inkorporation in Europa. In: Nowicka, Magdalena (Hg.): Von Polen nach Deutschland und zurück. Die Arbeitsmigration und ihre Herausforderungen für Europa. Bielefeld: Transcript, S. 109-132

Pries, Ludger, 2007: Integration als Raumentwicklung ? Soziale Räume als Identifikationsräume. In: Deger, Petra/Hettlage, Robert: Der europäische Raum. Die Konstruktion europäischer Grenzen. Wiesbaden: VS Verlag für Sozialwissenschaften, S. 123-144

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2006

Abel, Jörg/Ittermann, Peter, 2006: Beschäftigtenpartizipation in Neue Medien-Unternehmen. In: Ingrid Artus, Sabine Böhm, Stefan Lücking, Rainer Trinczek (Hg.): Betriebe ohne Betriebsrat - Informelle Interessenvertretung in Unternehmen. Frankfurt, Campus.

Hauser-Ditz, Axel, Markus Hertwig, Ludger Pries, 2006: Betriebsräte und &squot;Andere Vertretungsorgane&squot;. Verbreitung und Kontext betrieblicher Beschäftigtenvertretungen in der deutschen Privatwirtschaft. In: Industrielle Beziehungen, Jg. 13, Heft 4, S. 340-369

Hauser-Ditz, Axel, Markus Hertwig, Ludger Pries, 2006: Betriebsräte und andere Vertretungsorgane im Vergleich - Strukturen, Arbeitsweisen und Beteiligungsmöglichkeiten. In: WSI-Mitteilungen 9/2006

Hertwig, Markus / Mühge, Gernot, 2006: Innovative Technik, innovative Arbeitspolitik? in: Ludger Pries/Bosowski (2006) (Hg.): Europäische Autoproduktion am Scheideweg. Mering: Hampp

Laubenthal, Barbara, 2006: Die Schweizer Pro-Regularisierungsbewegung, in: Forum. Zeitschrift des Schweizerischen Forums für Migrations- und Bevölkerungstudien (6).

Herrera Lima, Fernando / Pries, Ludger, 2006: Trabajo, migraciones y producción sociológica reciente en America Latina: un panorama no exhausitivo. In: Dela Garza Roledo, Enrique (Coordinador), Teorí­as sociales y estudios del trabajo: nuevos enfoques, Anthropos y UAM-I, Barcelona, pp. 244-364

Goebel, Dorothea/ Pries, Ludger, 2006: Transnationalismus oder ethnische Mobilitätsfalle? Das Beispiel des "ethnischen Unternehmertums". In: Kreutzer, Florian/ Roth, Silke (Hg.): Transnationale Karrieren. Wiesbaden: VS Verlag, S. 260-282

Pries, Ludger, 2006: German Automobile Companies in the Americas: From passive local market suppliers to strong global players. In: Cardoso, Adalberto/Covarrubias, Alex (eds.), A indíºstria automobilí­stica nas Amí©ricas: a reconfiguraí§í£o estratí©gica e social dos atores produtivos. Belo Horizonte/Rio de Janeiro: Editoria UFMG/IUPERJ, p. 219-247

Pries, Ludger, 2006: Transnational Migration: New Challenges for Nation States and New Opportunities for Regional and Global Development. In: Iglicka, Krystyna (ed.), Transnational Migration - Dilemmas. Warszawa: Center for International Relations, pp, 9-28
Transnational Migration.

Pries, Ludger, 2006: Preiswettbewerb oder Innovationswettbewerb? Die Zukunft von Produktion und Arbeit in der europäischen Automobilindustrie. In: Pries, Ludger/Bosowski, Christian (Hg.), Europäische Automobilindustrie am Scheideweg, München/Mering: Rainer Hampp Verlag, S. 9-28

Pries, Ludger, 2006: Verschiedene Formen der Migration - verschiedene Wege der Integration. In: neue praxis - Zeitschrift für Sozialarbeit, Sozialpädagogik und Sozialpolitik, Sonderheft 8, S. 19-28

Pries, Ludger/Hauser-Ditz, Axel/Hertwig, Markus, 2006: Im Schatten der Betriebsverfassung. In: Die Mitbestimmung, 4/2006, S. 21-26
Im Schatten der Betriebsverfassung.

Pries, Ludger, 2006: Transnational Migration: New Challenges for Nation States and New Opportunities for Regional and Global Development. In: Iglicka, Krystyna (ed.), Transnational Migration - Dilemmas. Warszawa: Center for International Relations, S. 9-28
Transnational Migration.

Pries, Ludger, 2006: Cost Competition or Innovation Competition? Lessons from the Case of the BMW Plant Location Leipzig, Germany. In: Transfer (Brussels), Vol. 12, No. 1, S. 11-30
Cost Comeptition or Innovation Competition.

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2005

Pries, Ludger, 2005: Arbeitsmigration und Inkorporationsmuster in Europa. In: Ders. (Hg.), Zwischen den Welten und amtlichen Zuschreibungen. Neue Formen und Herausforderungen der Arbeitsmigration im 21. Jahrhundert. Essen: Klartext, S. 15-41
Arbeitsmigration und Inkorporationsmuster in Europa.

Pries, Ludger/Sandig, Christian/Schweer, Oliver, 2005: Der Produktentstehungsprozess als Indikator für Unternehmensinternationalisierung - Das Beispiel der deutschen Automobilunternehmen. In: Schmidt, Gert/Bungsche, Holger/Heyder, Thilo/Klemm, Matthias (Hg.), Und es fährt und fährt ... Automobilindustrie und Automobilkultur am Beginn des 21. Jahrhunderts. Berlin: sigma, S. 201-227
Der Produktentstehungsprozess als Indikator für Unternehmensinternationalisierung.

Abel, Jörg/Pries, Ludger, 2005: Von der Stellvertretung zur Selbstvertretung? Interessenvertretung bei hochqualifizierter Wissensarbeit in Neue-Medien-Unternehmen. In: Mayer-Ahuja, Nicole/Wolf, Harald (Hg.), Entfesselte Arbeit - neue Bindungen. Grenzen der Entgrenzung in der Medien- und Kulturindustrie. Berlin: sigma, S. 109-152
Von der Stellvertretung zur Selbstvertretung?

Pries, Ludger, 2005: Renaissance oder Agonie der deutschen und europäischen Automobilindustrie? In: Pries, Ludger/Hertwig, Markus, 2005 (Hg.): Deutsche Autoproduktion im globalen Wandel. Altindustrie im Rückwärtsgang oder Hightech-Branche mit Zukunft? Berlin: sigma, S. 15-37
Renaissance oder Agonie der deutschen und europäischen Automobilindustrie?

Pries, Ludger, 2005: Die neue Doppelstrategie: Nachhaltiger Innovationswettbewerb und transnationale Erwerbsregulierung. (Der Text ist die erweiterte Fassung verschiedener Vorträge von Ludger Pries zum Thema Innovative Arbeitspolitik.)
Nachhaltiger Innovationswettbewerb und transnationale Erwerbsregulierung.

Pries, Ludger, 2005: Migration und transnationale Ökonomie. In: Rhomberg, Kathrin/von Osten, Marion (Hg.), Projekt Migration. Köln: Kölnischer Kunstverein
Migration und transnationale Ökonomie.

Pries, Ludger, 2005: Configurations of Geographic and Societal Spaces: A sociological proposal between 'methodological nationalism' and the 'spaces of flows'. In: Global Networks, Vol. 5, No. 2, pp. 167-190

Abel, Jörg/Ittermann, Peter/Pries, Ludger, 2005: Erwerbsregulierung in hochqualifizierter Wissensarbeit - individuell und kollektiv, diskursiv und partizipativ. In: Industrielle Beziehungen, Vol. 12, Heft 1, S. 28-50

Duve, Brigitte/Manthei, Kathrin/Mühge, Gernot (Hg.), 2005: Jenseits der Technik. Arbeit im E-Business in kleinen und mittleren Unternehmen. Reihe: Dortmunder Beiträge zur Sozial- und Gesellschaftspolitik, Bd. 53

Busch, Bodo/Hertwig, Markus/Mühge, Gernot/Tackenberg, Hellen, 2005: E-Business. Praxis in der Automobilzulieferindustrie. Bausteine zum Projekterfolg, Technologieberatungsstelle beim DGB NRW e.V., Reihe Arbeit, Gesundheit, Umwelt, Technik, Heft 61, Oberhausen 2005

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2004

Pries, Ludger, 2004: The Opel-conflict in October 2004 or: Lessons in the unintended consequences of intentional action. In: La Lettre de Gerpisa, No. 179, pp. 9-11

Mühge, Gernot/Hertwig, Markus/Tackenberg, Hellen, 2004: E-Business in der Automobilzulieferindustrie: eine Zwischenbilanz. In: Zeitschrift für die gesamte Wertschöpfungskette Automobilwirtschaft, Jg. 7, Nr. 3/2004, S. 29 - 34

Hertwig, Markus/Mühge, Gernot/Tackenberg, Hellen, 2004: Participation in the Introduction of E-Procurement: How are the interests and experiences of employees taken into account? Dokumentation des 12. GERPISA International Colloquium, 9.-11.6.2004, Paris

Ittermann, Peter/Niewerth, Claudia, 2004: Bleibt alles anders? - Organisations- und Beteiligungsstrukturen in der digitalen Wirtschaft - Ergebnisse einer repräsentativen Befragung, Soaps-Paper 4, Bochum

Mühge, Gernot/Hertwig, Markus/Tackenberg, Hellen, 2004: Partizipation bei der Einführung von E-Business-Systemen. Das Beispiel der Automobilzulieferindustrie, in: Pangalos, Joseph, Knutzen, Sönke, Howe, Falk (Hg.) 2004: Informatisierung von Arbeit, Bildung und Technik. Konferenzbeiträge zur GTW-Herbstkonferenz 2004, Hamburg.

Pries, Ludger, 2004: Determining the Causes and Durability of Transnational Labor Migration Between Mexico and the United States: Some Empirical Findings. In: International Migration, Vol. 42, No. 2, pp. 3-39
Determining the Causes...

Gogolin, Ingrid/Pries, Ludger, 2004: Stichwort: Transmigration und Bildung. In: Zeitschrift für Erziehungswissenschaft, 7. Jg., Heft 1, S. 5-19
Stichwort: Transmigration und Bildung.

Pries, Ludger/Schweer, Oliver, 2004: The Product Development Process as a Measuring Tool for Company Internationalization? - The Case Studies of DaimlerChrysler and Volkswagen. In: International Journal of Automotive Technology and Management, Vol. 4, No. 1, pp. 1-21
The Product Development Process as a Measuring Tool for Company Internationalization?

Pries, Ludger, 2004: Integration als Raumentwicklung - Soziale Räume als Identifikationsräume. In: Müller, Johannes/Kiefer, Mattias (Hg.), Grenzenloses 'Recht auf Freizügigkeit'? Weltweite Mobilität zwischen Freiheit und Zwang. Kohlhammer: Stuttgart, S. 1-44
Integration als Raumentwicklung - Soziale Räume als Identifikationsräume

Pries, Ludger, 2004: Transnationalism and migration: new challenges for the social sciences and education. In: Luchtenberg, Sigrid (Ed.), Migration, Education and Change. London/New York: Routledge, pp. 15-39
Transnationalism and migration...

Pries, Ludger, 2004: New Production Systems and Workers' Participation - a contradiction? Some Lessons from German Automobile Companies. In: Charron, Eslie/Stewart, Paul (eds.), Work and Employment Relations in the Automobile Industry. Basingstoke/New York: Palgrave Macmillan, pp. 76-102
Exploring the Boundaries of Co-determination.

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2003

Abel, Jörg/Ittermann, Peter, 2003: Exploring the Boundaries of Co-determination. In: W. Müller-Jentsch/H. Weitbrecht (eds), The Changing Contours of German Industrial Relations, München/Mering, pp.103-118
Exploring the Boundaries of Co-determination.

Goebel, Dorothea/Pries, Ludger, 2003: Transnationale Migration und die Inkorporation von Migranten. Einige konzeptionell theoretische Überlegungen zu einem erweiterten Verständnis gegenwärtiger Inkorporationsprozesse von Migranten. In: Swiaczny, Frank/Haug, Sinja (Hg.), 2003: Migration - Integration - Minderheiten. Neuere interdisziplinäre Forschungsergebnisse. Materialien zur Bevölkerungswissenschaft, Heft 107. Wiesbaden: Bundesinstitut für Bevölkerungsforschung, S. 35-48

Hertwig, Markus/Mühge, Gernot/Pries, Ludger/Tackenberg, Hellen, 2003: THE IMPACT OF EBUSINESS ON THE ORGANIZATION OF THE GERMAN AUTOMOBILE SUPPLY INDUSTRY. Dokumentation des 11. GERPISA International Colloquium, 11.-13.6.2003, Paris
THE IMPACT OF EBUSINESS ON THE ORGANIZATION OF THE GERMAN AUTOMOBILE SUPPLY INDUSTRY.

Hertwig, Markus/Mühge, Gernot/Tackenberg, Hellen, 2003: Ohne Management kein Co-Management. Einführungsprozesse von E-Business und Beteiligungschancen in der Automobilzulieferindustrie. In: Busch, Bodo; Fickert, Jürgen; Just-Hahn Katharina (2003) (Hg.): Arbeit im eBusiness- ein Querschnitt durch Branchen und Anwendungen, Technologieberatungsstelle beim DGB NRW e.V., Reihe Arbeit, Gesundheit, Umwelt, Technik, Heft 60, Oberhausen 2003

Ittermann, Peter, 2003: Mitbestimmung in der digitalen Wirtschaft. Trendreport. Unter Mitarbeit von Jörg Abel. Gütersloh

Ittermann, Peter, 2003: Mitbestimmung in der neuen Wirtschaft: Gratwanderung zwischen Tradition und Innovation. In: U.-M. Hangebrauck/K. Kock/E. Kutzner/G. Muesmann (Hg.), Handbuch Betriebsklima, München/Mering, S. 199-210
Leseprobe.

Ittermann, Peter/Mühge, Gernot/Schumann, Diana, 2003: Organisationswandel in der deutschen Automobilzulieferindustrie. Neue Abhängigkeiten und/oder Netzwerkkooperation? SOAPS-Papers Nr. 3, Jahrgang 2, Februar 2003, ISSN 1610-9546 Ludger Pries (Hg.)

Pries, Ludger, 2003: Emerging production systems in the transnationalisation of German carmakers: Adaptation, application or innovation? In: New Technology, Work and Employment, Vol. 18, No. 2
Emerging production systems in the transnationalisation of German carmakers.

Pries, Ludger, 2003: Gespaltene Migration - gespaltene Gesellschaft? Migranten-Inkorporation in Zeiten der Transnationalisierung. In: Schröer, Wolfgang/Sting, Stephan (Hg.), Gespaltene Migration.Opladen: Leske+Budruch, S. 111-126

Pries, Ludger, 2003: Labour migration, social incorporation and transmigration in the New Europe. The case of Germany in a comparative perspective. In: Transfer (Brussels), Vol. 9, No.3, pp. 432-451
Labour migration, social incorporation and transmigration in the New Europe.

Pries, Ludger, 2003: Renaissance of the German Carmakers during the 1990s: Successful Japanization or the Development of a Genuine Business Model? In: Mi-chael Faust, Ulrich Voskamp and Volker Wittke (eds.): European Industrial Restruc-turing in a Global Economy: Fragmentation and Relocation of Value Chains. SOFI Berichte. Göttingen: SOFI (forthcoming)
Renaissance of the German Carmakers during the 1990s.

Pries, Ludger, 2003: Rezension des Buches "Das VW-Modell und seine Nachfolger. Pioniere einer neuartigen Beschäftigungspolitik" von Markus Promberger (München/Mering: Rainer Hampp 2002, 241 Seiten), in: Kölner Zeitschrift für Soziologie und Sozialpsychologie, 55. Jahrgang, Juni, S. 387-389

Pries, Ludger, 2003: Transnationalismus, Migration und Inkorporation. Herausforderungen an Raum- und Sozialwissenschaft. In: geographische revue, 5. Jg., Heft 2, S. 23-39

Pries, Ludger, 2003: Volkswagen in the 1990s: Accelerating from a Multinational to a Transnational Automobile Company. In: Freyssenet, Michel/ Shimizu, Koichi/ Volpato, Giuseppe (ed.), Globalization or Regionalization of the European Car Industry? Basingstoke/New York: Palgrave Macmillan, pp. 51-72
Volkswagen in the 1990s.

Mühge, Gernot/Hertwig, Markus/Tackenberg, Hellen, 2003: The impact of e-business on the organization of the German automobile supply industry, in: ZfAW, Jg. 6, Nr. 3/2003, S. 17 - 25

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2002

Erlinghagen, Marcel/Mühge, Gernot, 2002: Wie kann man die Beständigkeit von Beschäftigungsverhältnissen messen? Durchschnittliche Betriebszugehörigkeitsdauer und Überlebensrate: zwei Messkonzepte im Vergleich. Berlin: DIW. Deutsches Institut für Wirtschaftsforschung: Materialien, Nr. 19
Wie kann man die Beständigkeit von Beschäftigungsverhältnissen messen?

Goebel, Dorothea, 2002: Zur sozialen Herstellung von Bezeichnungen für Migranten ... oder die Genfer Konvention geht auf Reisen. In: Soziale Welt 53 (3): 285-302

Hertwig, Markus/Mühge, Gernot/Tackenberg, Hellen, 2002: Aufpassen statt anpassen! In: Die Mitbestimmung 10/2002, S. 39-41
Aufpassen statt anpassen!

Ittermann, Peter/Abel, Jörg, 2002: Gratwanderung zwischen Tradition und Innovation. In: Industrielle Beziehungen, Jg. 9, Heft 4, S. 463-470

Pries, Ludger/Ittermann, Peter/Abel, Jörg, 2002: Neue Wirtschaft - neue Mitbestimmung? In: Die Mitbestimmung, Heft 5/2002, S.32-35
Neue Wirtschaft - neue Mitbestimmung?

Niewerth, Claudia/Abel, Jörg/Ittermann, Peter, 2002: Charakteristika der Unternehmen des Neuen Marktes. Unveröff. Abschlußbericht, Bochum

Pries, Ludger/Hertwig, Markus/Mühge,Gernot/Tackenberg, Hellen, 2002: Chancen und Risiken von E-Business in der Automobilzulieferindustrie. Workshop-Dokumentation "Arbeiten und Lernen im E-Business", AK-Forum zur Wirtschafts- und Strukturpolitik, Arbeistkammer des Saarlandes, Saarbrücken
Chancen und Risiken von E-Business in der Automobilzulieferindustrie

Pries, Ludger, 2002: Transnationale Konzerne zwischen globaler Strategie und lokaler Einbettung. Das Beispiel der großen deutschen Pkw-Hersteller. In: Mückenberger, Ulrich/Menzl, Marcus (Hg.), Der Global Player und das Territorium, Leske + Budrich, S. 99-113
Transnationale Konzerne zwischen globaler Strategie und lokaler Einbettung

Pries, Ludger, 2002: 5000x5000: Ende gewerkschaftlicher Tarifpolitik oder innovativer betrieblich-tariflicher Sozialpakt? In: Industrielle Beziehungen, Jg. 9, Heft 2, S. 222-235
5000x5000: Ende gewerkschaftlicher Tarifpolitik oder innovativer betrieblich-tariflicher Sozialpakt?

Pries, Ludger, 2002: Transnationalisierung der sozialen Welt? In: Berliner Journal für Soziologie, Heft 2, S. 263-272
Transnationalisierung der sozialen Welt?

Pries, Ludger, 2002: De-Regulierung als Konvergenz der Industriellen Beziehungen im Globalisierungsprozess? In: Peripherie, Jg. 22, Nr. 85-86, S. 58-83
De-Regulierung als Konvergenz der Industriellen Beziehungen im Globalisierungsprozess?

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2001

Abel, J./Ittermann, P. (Hg.), 2001: Mitbestimmung an den Grenzen? Arbeitsbeziehungen in Deutschland und Europa München/Mering: Rainer Hampp Verlag
Vorwort.

Abel, J./Ittermann, P., 2001: Mitbestimung im Wandel - Daten und Trends. In: Jörg Abel/Peter Ittermann (Hg.), Mitbestimmung an den Grenzen? Arbeitsbeziehungen in Deutschland und Europa, München/Mering, S. 11-37

Abel, J./Ittermann, P./Wannöffel, M., 2001: Alte und neue Arenen der industriellen Beziehungen - Resümí©e und Ausblick. In: J. Abel/H. Sperling (Hg.), Umbrüche und Kontinuitäten. Perspektiven nationaler und internationaler Arbeitsbeziehungen. Walther Müller-Jentsch zum 65. Geburtstag. München/Mering, S. 383-405
Alte und neue Arenen der industriellen Beziehungen - Resümí©e und Ausblick.

Abel, J./Sperling, H (Hg.), 2001: Umbrüche und Kontinuitäten. Perspektiven nationaler und internationaler Arbeitsbeziehungen. Walther Müller-Jentsch zum 65. Geburtstag. München/Mering

Pries, Ludger, 2001: The disruption of social and geographic space. US Mexican migration and the emergence of transnational social spaces. In: International Sociology, Vol. 16, No. 1, S.55-74
The disruption of social and geographic space.

Pries, Ludger, 2001: Migration und Integration in Zeiten der Transnationalisierung oder: Warum braucht Deutschland eine "Kulturrevolution?". In: Zeitschrift für Migration und soziale Arbeit, Heft 1, S. 14-19
Migration und Integration in Zeiten der Transnationalisierung.

Pries, Ludger, 2001: Industrielle Beziehungen im globalen Wandel. In: Abel, Jörg/Sperling, Hans Joachim (Hg.), Umbrüche und Kontinuitäten. Perspektiven nationaler und internationaler Arbeitsbeziehungen. München/Mering: Hampp, S. 295-313
Industrielle Beziehungen im globalen Wandel.

Pries, Ludger (Hg.), 2001: New Transnational Social Spaces. International Migration and Transnational Companies. London: Routledge

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