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Transnationale MitbestimmungHauser-Ditz, Axel/Hertwig, Markus/Pries, Ludger/Rampeltshammer, Luitpold

Transnationale Mitbestimmung? Zur Praxis Europäischer Betriebsräte in der Automobilindustrie

Frankfurt/Main: Campus Verlag.

Welche Rolle können Arbeitnehmervertretungen bei der Restrukturierung internationaler Konzerne spielen? Am Beispiel von Automobilherstellern wie VW, GM oder Toyota beleuchtet der Band die Arbeit und die Struktur Europäischer Betriebsräte und verdeutlicht die Spannbreite ihrer Gestaltungsmöglichkeiten. 

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TransnationalisierungPries, Ludger

Transnationalisierung. Theorie und Empirie grenzüberschreitender Vergesellschaftung

Wiesbaden: VS Verlag.

Ähnlich wie vor etwas mehr als einem Jahrzehnt die Begriffe „global“ und „Globalisierung“ scheinen heute die Termini „transnational“ und „Transnationalisierung“ zu viel gebrauchten Modebegriffen zu werden. Sollen damit alle grenzüberschreitenden sozialen Beziehungen bezeichnet werden und wird Transnationalisierung damit ein neuer Catch-All-Begriff? Oder ist mit Transnationalismus ein bestimmtes und durchaus seriöses Forschungsprogramm gemeint?

Vor dem Hintergrund eigener langjähriger theoretischer und empirischer Studien zum Thema zeigt Ludger Pries, dass sich die Art und Weise zwischenmenschlichen Zusammenlebens, die Vergesellschaftung der Menschen, immer stärker transnationalisiert. Damit ist Transnationalisierung eine wichtige Form der Internationalisierung von Vergesellschaftung, die unser 21. Jahrhundert sehr stark bestimmen wird. Der Autor zeigt dies anhand konkreter Beispiele auf den Ebenen der alltäglichen Lebenswelten, der Organisationen und gesellschaftlicher Institutionen.

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Jenseits von Identitaet oder IntegrationPries, Ludger/Sezgin, Zeynep (2010):

Jenseits von 'IdentitÄt oder Integration'.

Wiesbaden: VS Verlag.

Die Lebenslage von Migranten und die Rolle ihrer Organisationen wurde lange Zeit zwischen den Polen von 'Bewahrung der ethnischen oder kulturellen Identität der Herkunftsgesellschaft' einerseits und 'Integration und Aufgehen in der Kultur und Gesellschaft des Ankunftslandes' andererseits betrachtet. In der neueren Forschung und wissenschaftlichen Diskussion wird eine solche 'entweder-oder'-Perspektive zunehmend um eine 'sowohl-als-auch'-Sichtweise erweitert. Der Band integriert Ergebnisse aus aktuellen Studien zu Selbstverständnis, Arbeitsweise und Funktion von Migrantenorganisationen.

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European Works CouncilsHertwig, Markus/Pries, Ludger/Rampeltshammer, Luitpold (2010):

European Works Councils in Complementing Perspectives.

Brussels: etui.

During the last 15 years, research on European Works Councils revealed significant findings concerning the structure, dynamics, and ability of EWCs to represent employees' interests. However, up to now there is only little systematic theorizing about EWCs and their special character as 'interest organisations within profit organisations' and the specific relation or 'organisational fit' between both. The aim of this volume is to expand the prevailing research perspectives on EWCs by drawing on theoretical findings from industrial relations research, organization sociology, and international management studies. The volume consists of three parts. The first comprises theoretical contributions resuming and enlarging EWC research; part 2 deals with the institutional and cultural background of EWCs in specific countries and the corresponding research in Poland, France, Spain, the UK, and Germany. In part 3, EWCs are analysed using case study research of EWCs in automobile companies like Skoda, General Motors, and BMW.

Erwerbsregulierung in einer globalisierten WeltPries, Ludger (2010):

Erwerbsregulierung in einer globalisierten Welt.

Wiesbaden: VS Verlag.

"Arbeit und Produktion sind im 21. Jahrhundert immer stärker grenzüberschreitend vernetzt. Dies galt aber bisher nicht in gleichem Maße für die Regulierung der Arbeits-, Beschäftigungs- und Partizipationsbedingungen der erwerbstätigen Menschen. Nationale Mechanismen und Institutionen dominieren immer noch die Festlegung etwa von Bezahlung, Arbeitszeit, Arbeitsschutz und Beteiligung der Beschäftigten..."

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Hauser-Ditz, Axel/Hertwig, Markus/Pries, Ludger/Rampeltshammer, Luitpold, 2010: Transnationale Mitbestimmung? Zur Praxis Europäischer Betriebsräte in der Automobilindustrie. Frankfurt/Main: Campus Verlag.

Pielage, Patricia/Pries, Ludger, 2010: Altern und Migration in transnationalen Netzwerken – Neue Formen der Vergemeinschaftung? In: Heinze, Rolf / Naegele, Gerd (Hg.): Einblick in die Zukunft. Gesellschaftlicher Wandel und Zukunft des Alterns. Münster: Lit-Verlag, S. 131-156.

Pries, Ludger, 2010: Transnationalisierung. Theorie und Empirie grenzüberschreitender Vergesellschaftung. Wiesbaden: VS Verlag.

Pries, Ludger, 2010: Erwerbsregulierung in einer globalisierten Welt. Wiesbaden: VS Verlag.

Pries, Ludger/Sezgin, Zeynep (Hrsg.), 2010: Jenseits von ,Identität oder Integration' Grenzen überspannende Migrantenorganisationen, Wiesbaden: VS Verlag.