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RUBENS
- Zeitschrift der Ruhr-Universität
Nachrichten, Berichte und Meinungen
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| RUBENS 77 |
1.
Februar 2003 |
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Masterprogramm
Organizational Management
Deutlich
mehr Bewerber
Die Anzahl der Bewerber für das Weiterbildungsstudium
"Master of Organizational Management" ist deutlich
gestiegen: von 20 im Jahr 2002 auf über 50 für
die neuen Lehrgänge ab März 2003. Die ersten
Teilnehmer des Masterprogramms am Institut für Arbeitswissenschaft
(IAW) schließen Anfang diesen Jahres ihr Studium
ab: Damit endet der erfolgreiche Pre-Test, den das IAW
mit der Aral AG seit 2001 durchgeführt hat. Hochschulabsolventen,
die als Fach- und Führungskräfte arbeiten, studieren
vier Semester lang berufsbegleitend in der RUB.
Was die Teilnehmer daran schätzen: "Ich möchte
im kurzatmigen Tagesgeschäft auch mal Lösungswege
einschlagen, die noch nicht ausgetreten sind. Dafür
brauche ich jedoch eine theoretische Unterfütterung,
um innerbetriebliche Widerstände überwinden
und eine Projektkonzeption auch einmal durchsetzen zu
können", sagt zum Beispiel Thomas Calvi (38).
Einen "Theorieschock" erleiden die Studierenden
jedoch nicht, schließlich arbeiten sie im Masterprogramm
auch an bereits laufenden Projekten aus ihrem Berufsalltag
weiter. "Viele Maßnahmen, um Unternehmen umzustrukturieren,
scheitern in der Praxis", sagt Prof. Dr. Heiner Minssen
(IAW), "daher wollen wir die Kompetenz fördern,
den organisatorischen Wandel auch managen zu können".
Insgesamt sind in diesem Semester 322 Studierende am IAW
eingeschrieben, im Wintersemester 2001/02 haben die Lehrenden
des Instituts 17 Diplomarbeiten betreut.
jw
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