IQ-Tests reichen nicht
   
  Profiling-Center eröffnet
 
  Testen Sie mehr als Ihren IQ: Seit der großen RTL-Show wissen wir, dass Blondinen die intelligenteren Frauen sind, Handwerker genau so schlau wie Beamte, dass Fans des VfL Wolfsburg den höchsten IQ haben und die Bewohner/innen Schleswig-Holsteins sowieso. Doch was sagt dieser Wert, der sich im Schnitt zwischen 90 und 110 bewegt, eigentlich über einen Menschen aus? Wenig. "Manche Menschen brüsten sich mit ihrem IQ wie pubertierende Jugendliche mit der Ausprägung bestimmter Körperteile", sagte Prof. Dr. Heinrich Wottawa beim Fernseh-IQ-Test von Günther Jauch. "Dabei wissen wir doch, dass es auf die Handhabung der Körperteile ankommt, nicht auf ihre Größe."
Das Quiz fragt bloßes Wissen ab, der IQ-Test misst Sprachvermögen, räumliches und logisches Denken, aber weite Teile einer Persönlichkeit bleiben dabei immer außen vor. Die Akademie der RUB hat daher ein Profiling-Center eröffnet: Es richtet sich an Unternehmen, die eine Stelle zu besetzen haben, sowie an Privatpersonen und bietet maßgeschneiderte Weiterbildung mit einem Testpaket, das die Persönlichkeit ganzheitlich erfasst. Dazu verwenden Diplompsycholog/innen einen Mix aus bewährten Verfahren, etwa die Instrumente ELIGO und PERLS, die Prof. Wottawa entwickelt hat und die bei der Wirtschaft auf großes Interesse stoßen. Sie messen auch die so genannten "soft skills", z. B. Kommunikations- und Teamfähigkeit von Bewerber/innen und ihre Leistungsmotivation. Die Mitarbeiter/innen des Centers ergänzen diese Instrumente mit Verfahren, die Motive und Werte ermitteln - etwa Interviews und Verhaltensübungen. Aus den Ergebnissen leiten die Psycholog/innen ein persönliches und zielgerichtetes Coachingprogramm ab.
Unternehmen können das Angebot nutzen, wenn sie eine offene Stelle zu besetzen haben oder Mitarbeiter/innen weiterentwickeln wollen. Privatpersonen haben die Möglichkeit, eigene Stärken und Schwächen zu entdecken und Orientierung für ihre beruflichen Perspektiven zu bekommen. jw
Infos: Info@profiling-center.de, www.profiling-center.de
   
   
   
  Ihre Meinung ist gefragt! Schreiben Sie uns einen Leser(innen)brief!
zurückblättern zur Themenübersicht weiterblättern
02.11.2001