Karriere per Knips
Forschungsprojekt Remomedia zu Mobile Tagging
Wer kennt das nicht? Unterwegs entdeckt man auf einem
Plakat eine interessante Neuigkeit. Ein Unternehmen
sucht Mitarbeiter, bietet Praktika oder Themen für
Abschlussarbeiten an. Man hat nichts zu schreiben dabei,
und bis man daheim am PC sitzt, um nach weiteren Infos
zu suchen, ist alles vergessen. Für dieses Problem
gibt es seit einiger Zeit eine Lösung: Mobile Tagging.
Das Prinzip ist einfach und nutzt die technischen Möglichkeiten
moderner Handys. Anzeigen oder Plakate werden um einen
zweidimensionalen Barcode, den sog. Mobile Tag, ergänzt.
Wie bei Artikelkennzeichnungen für Kassenscanner
im Einzelhandel enthalten diese Schwarzweißmuster
maschinenlesbare Informationen. Die Barcodes (Quick
Response bzw. QR Codes) lassen sich aber einfacher erfassen
und auswerten.
Wird ein Mobile Tag mit der Handykamera aufgenommen
und per Reader-Software ausgelesen, erhält der
Nutzer z.B. einen Link. Wird dieser angeklickt, können
weiterführende Infos im Web abgerufen werden. Auch
kurze Texte oder Kontaktinfos können im Tag stecken;
sie können im Handy gespeichert und weiterverwendet
werden, ohne sie über die Tastatur eingeben zu
müssen. Alles was man braucht ist ein (internetfähiges)
Handy mit Kamera sowie die Reader-Software zum Auslesen
des Codes. Diese gibt es für viele moderne Modelle
kostenfrei im Internet zum Download. Einige neue Geräte
haben Tag-Reader bereits vorinstalliert.
Die Anwendungsmöglichkeiten von Mobile Tagging
speziell im Recruiting werden an der Hochschule RheinMain
in Wiesbaden im Forschungsprojekt Remomedia (Recruiting
in the Mobile Media) untersucht. Mobile Tagging bietet
Unternehmen die Möglichkeit, auf innovative Weise
über den mobilen Kommunikationskanal mit Bewerbern
in Kontakt zu treten und diese auf einfache Weise den
Abruf weiterführender Informationen auf das Handy
zu ermöglichen. Aktuell entwickelt ein fünfköpfiges
Studententeam eine Testkampagne für einen europaweit
agierenden Energiekonzern. Beworben wird ein internationales
Trainee-Programm für angehende Wirtschaftswissenschaftler
und Ingenieure. Die Zusammenarbeit mit dem Dax-Unternehmen
gibt dem Projekt einen Praxisbezug und erlaubt es den
Studierenden, die gesamte Kampagne, von der Analyse,
Konzeption und Umsetzung bis hin zur Auswertung der
Ergebnisse, kennenzulernen.
Die Testkampagne läuft an verschiedenen deutschen
Hochschulen, es werden Anzeigen, Plakate oder Flyer
mit QR Codes präsentiert. Über sie können
Studierende auf die mobile Website des Unternehmens
gelangen und sich über das Trainee-Programm und
Karriereperspektiven informieren.
Infos: http://www.remomedia.de
Stefan Römer/ad | Themenübersicht