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RUBENS
- Zeitschrift der Ruhr-Universität
Nachrichten, Berichte und Meinungen
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200 Stunden Lehrkompetenz
Erste Absolventenfeier der Stabsstelle Interne Fortbildung
und Beratung
„Gutes Lehren will gelernt sein“: Unter diesem
Motto veranstaltete die Stabsstelle Interne Fortbildung
und Beratung(IFB) Mitte Juni ihre erste Absolventenfeier:
20 Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler erhielten
von Prorektor Prof. Bernhard Stöckhert (Lehre, Weiterbildung
und Medien) ihre Abschlusszertifikate für das Weiterbildungsprogramm
„Professionelle Lehrkompetenz für die Hochschule“.
Die Absolventen sind Ingenieure, Chemiker, Psychologen,
Theologen und Mediziner. Sie vertreten somit die verschiedenen
Lehr- und Lernkulturen an der RUB. Die Teilnehmer haben
entweder einzelne Module belegt oder das gesamte Programm
(rund 200 Stunden). Sowohl Prorektor Stöckhert als
auch Klaus Hellermann, stellvertretender Leiter der IFB,
lobten das außerordentliche Engagement der Teilnehmer,
die die Weiterbildung zusätzlich zu ihrer Lehr- und
Forschungsverpflichtung absolvierten.
Prof. Stöckhert betonte, dass eine erfolgreiche Lehre
zunehmend zu einem „ganz wichtigen Qualitätsmerkmal
von Hochschulen“ werde. Dies gelte insbesondere
in Zeiten der Studienbeiträge sowie der Studienreform
mit den gestuften Bachelor- und Masterstudiengängen.
„Man muss kein Prophet sein, um zu sehen, dass es
nach der laufenden Exzellenzinitiative für die Spitzenforschung
auch irgendwann eine Exzellenzinitiative für die
Lehre geben wird. Und da spielt die Ruhr-Universität
wieder ganz weit vorne mit, denn die hochschuldidaktische
Weiterbildung hat bei uns schon eine lange Tradition“,
erläutert Stöckhert.
Während das Hochschulgesetz Nordrhein-Westfalens
erst seit kurzem Hochschuldidaktik in den Blick nimmt
und zum Beispiel auch die didaktische Eignung für
Hochschullehrer als Einstellungsvoraussetzung fordert,
setzt die RUB bereits seit den frühen 1970er-Jahren
auf die entsprechende Weiterbildung der Dozentinnen und
Dozenten. Anfang 2007 hat die RUB ihr gesamtes Weiterbildungsangebot
neu strukturiert und auf zwei Säulen gestellt: Die
Stabsstelle IFB deckt das gesamte Spektrum der Weiterbildung
für Beschäftigte der RUB ab, die Arbeitsstelle
Wissenschaftliche Weiterbildung (AWW) richtet sich mit
ihren Angeboten an externe Interessierte, z. B. Berufstätige
(RUBENS
116).
jw
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