Willkommen auf der Startseite des Personalrates für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Technik und Verwaltung

Personalratswahl 2012 Die Personalratswahlen stehen an und zwar am 13. und 14. Juni jeweils von 8:30 bis 15:30 Uhr in Raum 3 neben dem Bistro der Mensa (Eingangsbereich Kaffeebar). Briefwahl ist möglich und kann beim Wahlvorstand schriftlich oder mündlich beantragt werden. Alle weiteren Informationen zur Wahl sind hier zu finden:

Wahlausschreiben 20.04.2012

Bekanntgabe Wahlvorschläge 22.05.2012

Was macht der Personalrat der Ruhr-Universität Bochum? Der Personalrat der Ruhr-Universität Bochum wird von allen Beschäftigten der Universität für vier Jahre gewählt. Er besteht zur Zeit aus 15 Mitgliedern: 13 VertreterInnen der Gruppe der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer 2 VertreterInnen der Gruppe der Beamtinnen und Beamten Er vertritt die sozialen und persönlichen Belange der Beschäftigten im Rahmen ihres Arbeitsverhältnisses und ihres Arbeitsplatzes - er ist direkter Ansprechpartner. Der Personalrat beteiligt sich an der Organisationsentwicklung und der Personalentwicklung der Universität. Er initiiert konkrete Projekte und Maßnahmen im Rahmen der Personal- und Organisationsentwicklung.

Er handelt in direkten Gesprächen mit Kolleginnen und Kollegen und Vorgesetzten, in Gesprächen mit der Universitätsleitung (Rektor und Kanzler), in formellen Mitbestimmungs- und Mitwirkungsverfahren (Information, Diskussion und Abstimmung mit allen Beschäftigten).

Rat für die Beschäftigten Fragen und Probleme im Zusammenhang mit der Arbeit Mit dem Personalrat sprechen - Rat einholen und Problemlösungen angeboten bekommen

Wer kann mir helfen bei einem Konflikt am Arbeitsplatz? Leider stellt sich immer wieder einmal die Frage, an wen die Kolleginnen und Kollegen sich wenden können, wenn es zu Konflikten am Arbeitsplatz kommt. Hier sind die entsprechenden Personen und Ansprechstellen aufgelistet. Alle diese Personen wollen Ihnen helfen. Sie alle sind zur Verschwiegenheit verpflichtet und werden erst tätig, wenn Sie es ausdrücklich wünschen. Scheuen Sie sich nicht, frühzeitig um Hilfe zu bitten. Wir sind für Sie da. Das ist unsere Aufgabe.

An wen wende ich mich im Konfliktfall am Arbeitsplatz?

Immer noch wichtig! Hier finden Sie das Rundschreiben des Dezernates für Personalangelegenheiten vom 15.12.2009 zur Übertragung bzw. Abgeltung von krankheitsbedingt erloschenen Urlaubsansprüchen bei weiter bestehendem Beschäftigungsverhältnis.

Uebertragung von krankheitsbedingt erloschenen Urlaubsanspruechen

Dienstvereinbarungen - Amtliche Bekanntmachungen Hier sind die Amtlichen Bekanntmachungen und Dienstvereinbarungen seit 1970 aufgelistet. Es handelt sich hierbei um eine immer aktuelle Excel-Liste, hinterlegt auf den Seiten des Dezernates 1. Um die entsprechende Dienstvereinbarung zu finden, öffnet man über die Tastenkombination Strg.+F ein Suchfenster, in welches dann ein entsprechendes Stichwort eingegeben werden kann. Der Cursor springt dann zu der gesuchten Dienstvereinbarung in dieser Liste. (mehr...)