Mentoring an der RUBKontakt
Helga Rudack
Stabsstelle IFB
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Peer Mentoring fÜr Postdoktorandinnen
Peer Mentoring heißt, sich in einer Gruppe von Gleichgestellten mit gemeinsamen Zielvorstellungen zusammenzufinden und in einen wechselseitigen Erfahrungsaustausch zu treten. Themen ergeben sich aus dem wissenschaftlichen Arbeitsfeld und den Erfahrungen auf dem Weg der Wissenschaftskarriere.
Zielgruppe
Angesprochen sind Postdoktorandinnen aller Fakultäten, die eine wissenschaftliche Laufbahn anstreben. Es werden Gruppen aus Ingenieur-/Naturwissenschaften und Geisteswissenschaften gebildet, die für einen bestimmten Zeitraum bestehen
Was erwartet wird
Voraussetzung für die Teilnahme am Peer Mentoring ist die Bereitschaft, gemeinsam Themen zu erarbeiten, gegenseitige Unterstützung zu gewähren und die Treffen der Gruppe weitgehend selbst zu organisieren.
Ziele
Ziel einer Peer Mentoringgruppe sollte der Aufbau eines interdisziplinären Netzwerks sein, das über die Dauer des Mentorings hinaus Bestand hat und der gegenseiten Unterstützung auf dem Karriereweg dient. Durch die Seminare und Workshops sollen überfachliche Kompetenzen vermittelt werden.
Gestaltung
Zum Start einer Peer Mentoringgruppe wird ein Seminar zur Einführung in die Methode „kollegialer Beratung“ angeboten. Später sind Workshops zu Themen wie z.B. Karriereplanung, Vorbereitung auf Berufungsverfahren möglich. Außerdem können moderierte Gesprächsrunden mit ausgewählten Experten und Expertinnen zu selbst gewählten Themen durchgeführt werden.