BEWERBUNG

  • Achouri, Cyrus: RECRUITING UND PLACEMENT. Methoden und Instrumente der Personalsauswahl und –platzierung. Gabler, 2007. ISBN: 978-3834905215
  • Beitz, Holger; Loch, Andrea: Assessment Center. Erfolgstipps und Übungen für Bewerber. Mosaik 2001. 192 Seiten. ISBN: 978-3442166442
  • Bieker, Rudolf: ERFOLGREICH BEWERBEN IM ERZIEHUNGS- UND SOZIALSEKTOR. Ein Leitfaden. Kohlhammer, 2008. 211 Seiten. ISBN: 978-3170198968
  • Blath, Martin 2005: Das bewerbungsgespräch. Fit für den Job. Eichborn. Frankfurt/Main. 96 Seiten. ISBN: 9783821858913.
  • Brenner, Doris; Brenner, Frank: Assessment Center. Incl. Workshop. Gabal 2005. 135 Seiten. ISBN: 978-3897495524
  • Eschmann, Frank: Bewerbungscheck. Mit den perfekten Unterlagen zum Vorstellungsgespräch. Beck, 2009. 127 Seiten. ISBN: 978-3-406-59356-7
  • Eßmann, Elke: 111 ARBEITGEBERFRAGEN IM VORSTELLUNGSGESPRÄCH. Absichten erkennen, Pluspunkte sammeln, Stolpersteine vermeiden. Mosaik bei Goldmann, 2005. 192 Seiten. ISBN: 978-3411164998
  • Friedrichsen, Heike 2008: Die erfolgreiche Gehaltsverhandlung. Wichtige Tipps für Einsteiger, Aufsteiger und Umsteiger. Cornelsen. Berlin. 125 Seiten. ISBN: 9783589234714.
  • Friedrich, Bernd; Rehm, Alexander; Schumann, Robert 2010: Der kleine Türöffner. Wie man sich bei seiner Traumagentur bewirbt und die Chancen erhöht, genommen zu werden. Graco. Berlin. 9783941883123.
  • Fuchs, Angelika; Westerwelle, Axel: BEWERBUNG FÜR HOCHSCHULABGÄNGER. Niedernhausen/Ts.: Falken Verlag, 2000. ISBN: 978-3806825701
  • Gerdenits, Elfriede V.: SURVIVAL KIT FÜR JUNGE BERUFSEINSTEIGER. Dein persönlicher Bewerbungscoach. Heidelberg, Redline Wirtschaft, 2005. 240 Seiten. ISBN: 978-636015020
  • Gesterkamp, Thomas: DIE NEUEN VÄTER ZWISCHEN KIND UND KARRIERE. So kann die Balance gelingen. Herder Verlag, 2007. 159 Seiten. ISBN: 978-3451057526
  • Hagmann; Hagmann: DIE BESTEN BEWERBUNGSMUSTER FÜR QUEREINSTEIGER. Mit CD-Rom. Freiburg i. Br.: Rudolf Haufe Verlag, 2007. 172 Seiten. ISBN: 978-3-448-08023-0.
  • Hagmann, Jasmin; Hagmann, Christoph: Testbuch Assessment Center. Haufe. 2009. 144 Seiten. ISBN: 9783448095043
  • Hell, Silke: Assessment Center. Souverän agieren und gekonnt überzeugen. Dtv 2006.174 Seiten. ISBN: 978-3-423-50892-6.
  • Hesse; Schrader: ASSESSMENT-CENTER FÜR HOCHSCHULABSOLVENTEN. Vorbereitung, Training, Erfolgsstrategien. Eichborn, 2008. 253 Seiten. ISBN: 978-3-8218-5967-5.
  • Hesse; Schrader: ASSESSMENT CENTER FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE. Das erfolgreiche Trainingsprogramm. Eichborn, 2007. 362 Seiten. ISBN: 978-3-8218-5940-8.
  • Hesse; Schrader: ARBEITSZEUGNISSE. Professionell erstellen, interpretieren, verhandeln. Eichborn, 2008. 181 Seiten. ISBN: 978-3-8218-5957-6.
  • Hesse; Schrader: DAS HESSE/SCHRADER BEWERBUNGSHANDBUCH. Alles, was Sie für ein erfolgreiches Berufsleben wissen müssen. Frankfurt am Main: Eichborn Verlag AG, Februar 2005. 510 Seiten. ISBN: 978-3821858722.
  • Hesse; Schrader: DIE PERFEKTE BEWERBUNGSMAPPE FÜR HOCHSCHULABSOLVENTEN, Eichborn, November 2003. ISBN: 978-3821837819.
  • Hesse; Schrader: DIE ÜBERZEUGENDE INITIATIVBEWERBUNG. Eichborn, Frankfurt/Main, 1998. ISBN: 3-8218-1475-6.
  • Hesse; Schrader: NEUE BEWERBUNGSSTRATEGIEN FÜR HOCHSCHULABSOLVENTEN. Eichborn Verlag, Frankfurt am Main, 1996. ISBN: 3-8218-1406-3.
  • Hesse; Schrader: ERFOLGREICHE BEWERBUNG UND STELLENSUCHE IM INTERNET. Frankfurt am Main, Eichborn Verlag, 1999. ISBN: 3-8218-1438-1.
  • Hesse; Schrader: DAS ERFOLGREICHE VORSTELLUNGSGESPRÄCH. Wie Sie beeindrucken, überzeugen, gewinnen. Eichborn Verlag, 2008. 150 Seiten. ISBN: 978-3-8219-5955-2.
  • Hoi; Lischke; Menden; Seyfferth: DAS INSIDER-DOSSIER. BRAINTEASER IM BEWERBUNGSGESPRÄCH. Squeaker.net, 2007. 157 Seiten. ISBN: 978-3-940345-01-1.
  • Hofert, Svenja: JOBSUCHE UND BEWERBUNG IM WEB 2.0. Wie Sie das Internet als Karrieresprungbrett nutzen. Eichborn, 2008. 125 Seiten. ISBN: 978-3-8218-5951-4.
  • Hofert, Svenja: BEWERBEN OHNE BEWERBUNG. Alternative Erfolgsstrategien in schwierigen Zeiten. Eichborn, Oktober 2005. 232 Seiten. ISBN: 978-3821858838.
  • Hofert, Svenja: BEWERBEN IN TRAUMBRANCHEN. Incl. Internetworkshop. GABAL Verlag, November 2005. 149 Seiten. ISBN: 3-89749-553-8
  • Honolka, Limbrunner, Oram, Wypijeski: BEWERBUNGSRATGEBER FÜR STUDENTEN UND HOCHSCHULABSOLVENTEN. Countdown für Ihren erfolgreichen Berufsstart. W. Bertelsmann Verlag GmbH & Co. KG, Bielefeld, 2000. ISBN: 978-3763901463.
  • Knaut, Giesela 2010: Neu an der Schule. Tipps und Tricks zum Berufseinstieg. Konkret. Köln. 78 Seiten. ISBN: 9783472076131.
  • Koll Prakoonwit, Katrin: SCHWANGER! Und was mache ich mit meinem Job? Bertelsmann Verlag, 2007. 128 Seiten. ISBN: 978-3763935062.
  • Kraemer-Schwinn; Stader: BEWERBUNGSTRAINER. Schritt für Schritt zur perfekten Mappe. Im Gespräch überzeugen. GU, 2006. 128 Seiten. ISBN: 978-3-8338-0149-5.
  • Krausser-Raether, Helga: DIE BESTEN BEWERBUNGSMUSTER FÜR HOCHSCHULABSOLVENTEN. Mit CD-Rom. Haufe, März 2006. 213 Seiten. ISBN: 3-448-07258-3.
  • Krausser-Raether, Helga: DIE BESTEN BEWERBUNGSMUSTER FÜR FRAUEN. Mit CD-Rom. Haufe, 2005. 180 Seiten. ISBN: 3-448-06882-9.
  • Kratz, Hans-Jürgen: MUSTERBRIEFE ZUR BEWERBUNG. Anzeigen richtig interpretieren. Bewerbungen zielorientiert formulieren. Walhalla, 2008. 160 Seiten. ISBN: 978-3-8029-3593-0.
  • Kühnhanss, Christoph: BEWERBEN IST WERBEN. Die ultimativen Tipps & Tricks zu Bewerbung und Stellensuche. Econ, 2008. 243 Seiten. ISBN: 978-3-430-20063-9.
  • Lammert, Daniel; Weigang, Marx: Einstellungstests. 45 sofort einsetzbare Aufgaben und Rollenspiele zur Personalauswahl. Haufe. 2009. 257 Seiten. ISBN: 9783448097719
  • Lüdemann; Lüdemann: BEWERBEN NACH DER KÜNDIGUNG. Gezielte Strategien für den Neustart. Redline Wirtschaft, 2007. 167 Seiten. ISBN: 978-3-636-01422-1.
  • Lüdemann; Lüdemann: TOPKANDIDAT IM ASSESSMENT-CENTER. Die optimale Vorbereitung auf Eignungstests, Stressinterviews und alles, was Sie wissen müssen. Redline Wirtschaft, 2008. 163 Seiten. ISBN: 978-3-636-01579-2.
  • Lüdemann, Carolin; Lüdemann, Heiko 2009: Die III wichtigsten Fragen im Vorstellungsgespräch. Kompetente Antworten, die überzeugen. Redline. München. 167 Seiten. ISBN: 9783868810127.
  • Maier-Stahl; Stein: EINZIGARTIG BEWERBEN. Wie Sie aus der Bewerbermenge hervorstechen. Beltz, 2006. 221 Seiten. ISBN: 978-3-407-22617-9.
  • Müllerschön, Albrecht: BEWERBER PROFESSIONELL AUSWÄHLEN. Handbruch für Personalverantwortliche. Beltz, 2005. 170 Seiten. ISBN: 3-407-36429-6.
  • Müller-Thurau, Claus Peter: BEWERBEN – LIVE. CD-ROM. Haufe, 2007. Abspieldauer: 49:32 Min. ISBN: 978-3-448-08048-3.
  • Neuhaus, Karsta; Neuhaus, Dirk: DAS BEWERBUNGSHANDBUCH ENGLISCH. ILT-Europa, 2007. 279 Seiten. ISBN 978-3930627110.
  • Ochs, Matthias; Orban, Rainer: FAMILIE & BERUF. Work-Life-Balance für Väter. Beltz Taschenbuch, 2007. 215 Seiten. ISBN 978-3407229014.
  • Öttl, Christine; Härter, Gitte: 300 FRAGEN ZUR BEWERBUNG. Erfolgreich von der Planung bis zum Vorstellungsgespräch, GU, 2007. 256 Seiten. ISBN 978-3-8338-0517-2.
  • Öttl, Christine; Härter, Gitte: Schriftliche Bewerbung. Mit Profil zum Erfolg. GU, 128 Seiten. ISBN: 978-3-7742-6342-0
  • Püttjer; Schnierda: BEWERBEN UM EIN PRAKTIKUM. Campus Verlag, 2006. 123 Seiten. ISBN: 978-3-593-37815-2.
  • Perlenfein, Petra: BEWERBUNGSTRAINING. Cornelsen Verlag Scriptor, 2007. 128 Seiten. ISBN 978-3589238347.
  • Püttjer, Christian; Schnierda, Uwe: DIE BEWERBUNGSMAPPE MIT PROFIL FÜR DIE ERFOLGREICHE INITIATIVBEWERBUNG. Campus Verlag, Februar 2004. 144 Seiten. ISBN: 978-3593374253.
  • Püttjer, Christian; Schnierda, Uwe: DIE BEWERBUNGSMAPPE MIT PROFIL FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE. Campus Verlag, 2006. 152 Seiten. ISBN: 978-3593381312.
  • Püttjer; Schnierda: DAS ÜBERZEUGENDE VORSTELLUNGSGESPRÄCH AUF ENGLISCH. Die 200 entscheidenden Fragen und die besten Antworten. Campus Verlag, 2009. 287 Seiten. ISBN 978-3-593-38701-7.
  • Püttjer; Schnierda: TRAINING VORSTELLUNGS-GESPRÄCHE. Die 100 wichtigsten Fragen und die besten Antworten, Campus Verlag, 2004. 2 Hörbuch-CDs. ISBN: 978-3593375779.
  • Püttjer; Schnierda: SO ÜBERZEUGEN SIE IM BEWERBUNGSGESPRÄCH. Die optimale Vorbereitung für Hochschulabsolventen. Campus Verlag, 3. Auflage, 2004. 221 Seiten. ISBN: 978-3593366869.
  • Püttjer; Schnierda: DIE ERFOLGREICHE GEHALTSVERHANDLUNG. Strategien für mehr Geld. Campus Verlag, 2002. 226 Seiten. ISBN: 978-3593366968.
  • Püttjer; Schnierda: ERFOLGREICH IM ASSESSMENT-CENTER: Das Trainingsprogramm für Hochschulabsolventen, Campus Verlag, 2. Auflage 2004.
  • Püttjer; Schnierda: ASSESSMENT-CENTER, Campus Verlag, 2005. 126 Seiten. ISBN: 978-3593375489.
  • Püttjer; Schnierda: INITIATIVBEWERBUNG, Campus Verlag, 2004. 126 Seiten. ISBN: 978-3593385204.
  • Püttjer; Schnierda: SCHRIFTLICHE BEWERBUNG, Campus Verlag, August 2004. 128 Seiten. ISBN: 978-3593375342.
  • Püttjer; Schnierda: PER TELEFON ZUM NEUEN JOB, Campus Verlag, 2004. 126 Seiten. ISBN: 978-3593375328.
  • Püttjer; Schnierda: VORSTELLUNGGESPRÄCH, Campus Verlag, August 2004. 128 Seiten. ISBN: 978-3593375359.
  • Püttjer; Schnierda: DIE BEWERBUNGSMAPPE MIT PROFIL FÜR HOCHSCHULABSOLVENTEN. Campus Verlag, 3. Auflage 2005. 128 Seiten. ISBN: 978-3593381299.
  • Püttjer; Schnierda: ERFOLGREICH IN DER PROBEZEIT. Campus Verlag, August 2005. 124 Seiten. ISBN: 978-3593375472.
  • Püttjer; Schnierda: KÖRPERSPRACHE IM ASSESSMENT-CENTER. Sicher auftreten – souverän überzeugen. Campus Verlag, 2001. 206 Seiten. ISBN: 978-3593366920.
  • Püttjer; Schnierda: SOUVERÄN IM VORSTELLUNGSGESPRÄCH. Die optimale Vorbereitung für Um- und Aufsteiger. Campus Verlag, 2006. 235 Seiten. Mit CD-Rom. ISBN: 978-3-593-38127-5.
  • Reichel, Wolfgang: Erfolgreiche Musterbewerbungen und Lebensläufe. 50 Beispieltexte und Gestaltungsvorschläge. Mosaik 2005. 159 Seiten. ISBN: 978-3-442-16739-5.
  • Riechers, Cornelia 2008: So bleiben Sie erfolgreich arbeitslos. Ein paradoxer Bewerbungsratgeber. Digital-Print-Group. Düsseldorf. 160 Seiten. ISBN: 97830000238925.
  • Saidi, Farzad: DAS INSIDER-DOSSIER: DIE FINANCE-BEWERBUNG. Squeaker.net, 2008. 238 Seiten. ISBN: 978-3-940345-028.
  • Scherer, Hermann: Sie bekommen nicht, was Sie verdienen, sondern was Sie verhandeln. Strategien für die erfolgreiche Verkaufsverhandlung. Gabal. 2002. 127 Seiten. ISBN: 9783897499232.
  • Schneider, Arthur: MIT DEN BESTEN INTERVIEWFRAGEN DIE BESTEN MITARBEITER GEWINNEN. Mit CD-ROM. Praxium, 2006. 208 Seiten. ISBN: 3-9522712-7-6.
  • Schuhbauer, Susanne: DIE WAHRHEIT ÜBER BEWERBUNGSRATGEBER. Empfehlungen auf dem Prüfstand der Personalfachleute, VDM Verlag Dr. Müller, 2007. 142 Seiten. ISBN 978-3-8364-1008-3.
  • Schuler, Heinz (Hrsg.): ASSESSMENT-CENTER ZUR POTENZIALANALYSE. Hogrefe, 2007. 398 Seiten. ISBN: 978-3-8017-2035-3.
  • Staufenbiel, Joerg. E. (Hrsg.): INDIVIDUELL BEWERBEN. Mit praktischen Übungen zum Assessment Center. Staufenbiel Institut für Studien- und Berufsplanung Köln GmbH, 4. Auflage, 2000. 346 Seiten. ISBN 3-922132- 13-8.
  • Stracke, Friedemann: MENSCHEN VERSTEHEN – POTENZIALE ERKENNEN. Die Systematik professioneller Bewerberauswahl und Mitarbeiterbeur-teilung. Rosenberger Fachverlag, 2007. 259 Seiten. ISBN: 978-3-931085-52-0.
  • Van Dick; West: TEAMWORK, TEAMDIAGNOSE, TEAMENTWICKLUNG.  Praxis der Personalpsychologie. Hogrefe 2005. 100 Seiten. ISBN 978-3801718657.
  • Vomberg, Edeltraud: CHANCEN »BUNTER LEBENSLÄUFE« FÜR KMU UND SOZIALE EINRICHTUNGEN. Diskontinuität als Potenzial erkennen – nutzen- fördern. Wbv, 2007. 245 Seiten. ISBN: 978-3-7639-3566-6.
  • Wächter, Kirsten 2009: Bewerben auf Englisch. Perfektes Anschreiben und überzeugendes Vorstellungsgespräch. Cornelsen. Berlin. 135 Seiten. ISBN: 9783589238829.
  • Wehrle, Martin: GEHEIME TRICKS FÜR MEHR GEHALT. Ein Chef verrät, wie Sie Chefs überzeugen. Econ Verlag, 2007. 224 Seiten. ISBN 978-3430195423.
  • Zeylmans van Emmichoven, Vincent G. A.: MEIN NEUER JOB! Impuls für Ihre Karriere. Walhalla, 2008. 191 Seiten. ISBN: 978-3-8029-3419-3.