Aktuelles

Am Freitag, den 13. April findet zwischen 11:00 und 13:00 Uhr die Einsicht der Klausuren aus dem Wintersemester im Sekretariat (GC 3/159) statt. Eine vorherige Anmeldung ist nicht erforderlich. Der Termin gilt für folgende Klausuren:

Modul Personalökonomik I (BSc)
Personalökonomik I (Diplom)
Personalökonomik II (Diplom)
Personalökonomik III (Diplom)
Personalökonomik IV (Diplom)
Modul Personal- und Organisationsökonomik (BSc)
Managementvergütung (MSc)
Planspiel Existenzgründung (BSc, Diplom)
Planspiel Existenzgründung für Nichtökonomen (Nebenfach)

Bei Rückfragen bitte Terminvereinbarung mit dem Betreuer per Email unter Nennung der konkreten Aufgabe zu der Fragen bestehen.

Liebe Studierenden,

für alle die bei der gestrigen Infoveranstaltung zum Planspiel Existenzgrünung II nicht anwesend sein konnten, haben wir die Folien und die Verpflichtungserklärung zum Download bereitgestellt.

Sie können die Unterlagen unter dem folgenden Link einsehen. Bei Interesse können Sie die Verpflichtungserklärung ausfüllen und bis Donnerstag 12:00 Uhr am Lehrstuhl abgeben.

Liebe Diplom-Studierende,

auch im Sommersemester bieten wir Ihnen die Möglichkeit, eine Seminarleistung an unserem Lehrstuhl zu erbringen. Die Prüfungsleistung erfolgt hierbei ausschließlich über die Anfertigung einer Hausarbeit plus Präsentation, die wahlweise in englischer oder deutscher Sprache verfasst werden kann. Die Anzahl der Studierenden, die eine Hausarbeit plus Präsentation anfertigen können, ist auf 30 Teilnehmer beschränkt. Für den Fall, dass es mehr als 30 Interessenten für die Hausarbeit plus Präsentation gibt, entscheidet das Los über die Teilnahme am Seminar.

Das Thema des Personalökonomischen Seminars im SoSe 2012 ist die Managementvergütung.

Detaillierte Informationen zum Seminar erhalten Sie am 2. April 2012 in der Einführungsveranstaltung. Diese findet von 11 – 12 Uhr im GBCF 04/411 statt.


Anmeldung

Die verpflichtende Anmeldung für das Personalökonomische Seminar im Sommersemester 2012 erfolgt über die Abgabe einer Verpflichtungserklärung, die am Ende dieses Eintrags herunterladbar ist.

Wichtig: Für die Abgabe der Verpflichtungserklärungen gelten folgende Fristen:

- Die Verpflichtungserklärung ist ausnahmslos für alle Teilnehmer des Seminars bis zum 30.03.2012, 12 Uhr, in den Briefkasten unseres Lehrstuhls (ggü. GC3/157) einzuwerfen.

- Eine nachträgliche Anmeldung ist nicht möglich.





Informationen zum Ablauf - Hausarbeit plus Präsentation


Themenvergabe

- Die Vergabe der Seminarthemen erfolgt über ein Losverfahren und wird den Teilnehmern in der Einführungsveranstaltung am Montag, den 2. April 2012 im GBCF 04/411 bekannt gegeben.



Abgabe der Hausarbeit und Präsentation

- Die angefertigten Hausarbeiten sind bis zum 14.05.2012, 12 Uhr, schriftlich und in digitaler Form (per E-Mail an hrm@rub.de) im Sekretariat abzugeben. Eine verspätete Abgabe wird als nicht bestandene Seminarleistung gewertet.

- Die Powerpoint Präsentationen sind spätestens bis zum 18.05.2012, 12 Uhr, per E-Mail an hrm@rub.de zu schicken. Eine verspätete Abgabe wird mit Punktabzügen gewertet.




Ablauf der Präsentationen

- Die Präsentationen der schriftlich bestandenen Arbeiten finden am Mittwoch, den 23. Mai 2012, ab 12 Uhr, in den Räumen GC 03/149 und GC 03/33 statt.

- Jeder Vortag beträgt 15 Min., im Anschluss folgt eine 5-10 Min. Diskussion.

- Die Reihenfolge der Referenten wird noch rechtzeitig bekannt gegebenen.




Zusammenfassung der Termine

- Anmeldung: bis Fr., 30.03.2012 um 12 Uhr

- Einführungsveranstaltung Mo., 02.04.2012 von 11 bis 12 Uhr im GBCF 04/411

- Themenvergabe: Mo., 02.04.2012 im GBCF 04/411

- Bearbeitungszeit: 02.04.2012 bis 14.05.2012

- Abgabe der Hausarbeiten: Mo., 14.05.2012 bis 12:00 Uhr

- Abgabe der Präsentationen: Fr., 18.05.2012 bis 12:00 Uhr

- Präsentation der Hausarbeiten: Mi., 23.05.2012 ab 12 Uhr

Hinweis: Alle weiteren Information zum Personalökonomischen Seminar für Diplomer werden ab sofort im dazugehörigen Blackboardkurs kommuniziert.

Im kommenden Semester bieten wir wieder das Modul Personalökonomisches Seminar (siehe "Lehre") für Bachelorstudierende an. Bei Interesse melden Sie sich bitte für den Blackboardkurs "Modul Personalökonomisches Seminar" an. Hierüber werden wir in den kommenden Wochen weiterführende Informationen zur Bewerbung und zum Ablauf des Seminars kommunizieren.

Das zentrale Bewerbungsverfahren der Fakultät unterscheidet zwei mögliche Arten von Betreuungszusagen für Bachelorarbeiten. Jeder Lehrstuhl kann ein bestimmtes Kontingent von Bachelorarbeiten in eigener Verantwortung vergeben.

Wenn Sie Ihre Bachelorarbeit an unserem Lehrstuhl schreiben wollen und von uns eine Vorabzusage haben möchten, dann füllen Sie bitte das Bewerbungsformular aus und geben dieses bis zum 23.03.2012 im Sekretariat ab.

Im Anschluss daran werden wir dann ggf. Zusagen erteilen und uns mit Ihnen in Verbindung setzen.

Liebe Studierende,

am 12.03.2012 findet von 16-18 Uhr die Infoveranstaltung zu dem Mastermodul "Planspiel Existenzgründung II" im Raum GBCF 04/411 statt.

Das Modul wird vom 26.03-30.03 (8-16 Uhr) als Blockveranstaltung durchgeführt.

Liebe Studierende,
ab dem Sommersemester 2012 werden wir unser Angebot in den Masterstudiengängen um die 5 ECTS Veranstaltung "Personal- und Organisationsökonomik" erweitern.
Entsprechend bieten wir diese Veranstaltung in den Bachelorstudiengängen nicht mehr an. Bitte berücksichtigen Sie dies bei Ihrer Studienplanung.

Montag., 24.10. 2011
9.30-12.00 Uhr im Sekretariat, ohne vorherige Anmeldung

Klausureneinsicht für folgende Klausuren:
- Modul Personal- und Organisationsökonomik (BSc) / Personalökonomik II (Diplom)
- Nachschreibeklausur Modul Personalökonomik I (BSc)
- Nachschreibeklausur Personalökonomik I (Diplom)
- Nachschreibeklausur Personalökonomik III (Diplom)
- General Management für Existenzgründer (BSc) / Personalökonomik V (Diplom)
- Modul Rechtsökonomik (MSc) / Personalökonomik VII (Diplom)
- Nachschreibeklausur Managementvergütung (MSc) / Personalökonomik IV (Diplom)
- Klausur Personalökonomisches Seminar (Diplom)


Die Businesspläne zum Modul General Management sind nur nach persönlicher Terminabsprache mit Herrn Staake(per Email) einzusehen.


Klausureinsicht für Glücksspielökonomik / Personalökonomik VIII:.
Montag, 24.10. 2011, es gibt keinen Ausweichtermin
10.00 – 14.00Uhr. , GC 3/156 eine Anmeldung ist erforderlich.
Die Liste zur Anmeldung hängt am "Schwarzen Brett" des Lehrstuhls.

Liebe Studierende,

sollten Sie die Informationsveranstaltung zu dem Planspiel Existenzgründung heute Morgen verpasst haben, können Sie alle Informationen auch online nachlesen. Das Planspiel richtet sich an Bachelorstudierende in der Profilierungsphase sowie an Diplomstudierende. Auf unserer Homepage (http://www.ruhr-uni-bochum.de/hrm/lehre/planspiel.html) haben wir die Präsentation für Sie bereit gestellt. Dieser können Sie alle relevanten Informationen zum Ablauf und Vorgehen entnehmen. Unter der Adresse finden Sie auch die Verpflichtungsklärung, die Sie bei Interesse bis Donnerstag 12:00 Uhr am Lehrstuhl abgegeben können. Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an nils.staake@rub.de

Viele Grüße
Ihr HRM-Team

Das zentrale Bewerbungsverfahren der Fakultät unterscheidet zwei mögliche Arten von Betreuungszusagen für Bachelorarbeiten. Jeder Lehrstuhl kann ein bestimmtes Kontingent von Bachelorarbeiten in eigener Verantwortung vergeben.

Wenn Sie Ihre Bachelorarbeit an unserem Lehrstuhl schreiben wollen und von uns eine Vorabzusage haben möchten, dann füllen Sie bitte auf http://dbs-lin-2.rub.de/hrm/babs bis zum 23.09.2011 23:59 Uhr das Bewerbungsformular aus.

Im Anschluss daran werden wir dann ggf. Zusagen erteilen und uns mit Ihnen in Verbindung setzen.

Unter http://www.rub.de/hrm/lehre/planspiel.html haben wir für Sie Informationen zu den gründungsrelavanten Planspielen des Lehrstuhls bereitgestellt.

Am Lehrstuhl für Human Resource Management wird zur Zeit eine Studentische Hilfskraft zur Unterstützung von Forschung und Lehre gesucht.

Die Stellenausschreibung finden Sie in unserer Stellenbörse.

Aufgrund eines technischen Defekts sind keine Anmeldungen über unser Veranstaltungs-Anrechnungs-System möglich.

Daher muss für alle Anrechnungen das nachfolgende Formular ausgefüllt und im Sekretariat zu den Öffnungszeiten bis zum Ende der Vorlesungszeit abgegeben werden.

Anrechungsformular

Aufgrund des technischen Defektes müssen auch alle Studierenden, die bereits über unserer Homepage die Anmeldung vorgenommen haben das Formular ausfüllen und im Sekretariat abgeben. Wir bitten die Unannehmlichkeiten zu entschuldigen.

Die Klausureinsicht zu den Klausuren des WS 10/11 findet am 15.04.2011 in der Zeit von 10-13 Uhr in Raum GC 3/159 statt.

Eine vorherige Anmeldung ist nicht erforderlich.

Neue Anrechnungsmöglichkeit für Diplomstudierende:
Ab diesem Semester erweitern wir unser Anrechnungsangebot um die Vorlesung „Gestaltung von Arbeitsbeziehungen“ von Frau Dr. Caroline Ruiner. Informationen zu Anrechnungen

Am Lehrstuhl für Human Resource Management wird zur Zeit eine Studentische Hilfskraft zur EDV-Unterstützung gesucht.

Die Stellenausschreibung finden Sie in unserer Stellenbörse.

Die Folien zu der Infoveranstaltung Planspiel Existenzgründung II sowie die Verpflichtungserklärung finden Sie unter dem folgenden Link.

Liebe Diplom-Studierende,

auch im kommenden Sommersemester bieten wir Ihnen die Möglichkeit, eine Seminarleistung an unserem Lehrstuhl zu erbringen. Genauere Informationen zum organisatorischen Ablauf des Seminars finden Sie im entsprechenden Blackboardkurs.

Im Sommersemester 2011 wird für Diplomstudierende eine englischsprachige Seminarveranstaltung mit Themen aus dem Bereich der Rechtsökonomik angeboten. Die Prüfungsleistung besteht aus einer Hausarbeit sowie einer Präsentation. Termine und organisatorischer Ablauf des Seminars sind identisch mit der regulären Seminarveranstaltung. Genauere Informationen finden Sie im entsprechenden Blackboardkurs.

Im Sommersemester bieten wir erstmalig das 5 ECTS Modul "Personalökonomisches Seminar" an.

Im Rahmen des Moduls ist eigenständig eine schriftliche Seminararbeit anzufertigen und diese am Ende des Semesters im Rahmen einer Blockveranstaltung zu präsentieren.

Das Modul ist auf 30 Teilnehmer begrenzt.
Wenn Sie sich für einen Platz bewerben möchten, geben Sie das ausgefüllte Anmeldeformular bis Mi, 13. April, 12:00 ab, indem Sie es in den Briefkasten am Lehrstuhl einwerfen.
Das Formular und alle weiteren Informationen erhalten Sie ab sofort über den Blackboardkurs "Modul Personalökonomisches Seminar SS 2011".

Beachten Sie bitte, dass Sie das Modul nicht besuchen können, sofern Sie das Modul "Personal- und Organisationsökonomik" in der Vergangenheit abgeschlossen haben.

Am Lehrstuhl für Human Resource Management wird zur Zeit eine Studentische Hilfskraft zur EDV-Unterstützung gesucht.

Die Stellenausschreibung finden Sie in unserer Stellenbörse.

Sehr geehrte Studierende,

am 14.03.2011 findet von 14-16 Uhr eine Infoveranstaltung zu dem Modul "Planspiel Existenzgründung II" im Raum GC 03/42 statt. Das Modul wird als Blockveranstaltung vom 04.04. bis 07.04.2011 durchgeführt und richtet sich an Diplom- und Masterstudierende der Fakultät für Wirtschaftswissenschaft.

Im Rahmen der Infoveranstaltung werden der Aufbau der Veranstaltung und die Prüfungsmodalitäten erläutert. Im Anschluss der Veranstaltung kann ein Bewerbungsformular ausgefüllt werden, mit dem man sich verbindlich für die Teilnahme anmeldet. Aufgrund einer Teilnehmerbeschränkung entscheidet bei mehr Bewerbern als freien Plätzen das Los.


Vorab ein paar Informationen zum Modul:

Punkte: 5 ECTS

Inhalt: Im Modul "Planspiel Existenzgründung II" werden am Beispiel der Gründung eines Produktionsunternehmens gründungsrelevante Entscheidungen erarbeitet und auf einem virtuellen Markt umgesetzt. Hierbei sollen betriebswirtschaftliche Kenntnisse aus den Bereichen Produktion, Finanzierung, Standortwahl, Marketing und Personal auf einen simulierten Konkurrenzmarkt angewendet werden.

Zeitraum: 04.04. bis 07.04.2011, 8-18 Uhr

Gruppenfindung: Es treten 5 Unternehmen gegeneinander an, die Zusammensetzung der Teilnehmer innerhalb der Unternehmen wird gelost. Gruppenwünsche können hierbei nicht berücksichtigt werden.

Prüfungsmodalitäten: Die Modulnote ergibt sich aus der Note eines schriftlich anzufertigenden Lageberichts des simulierten Unternehmens und der Note für die aktive Mitarbeit und Erfolg im Planspiel. Beide Noten gehen mit jeweils 50% Gewichtung in die Modulnote ein.

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an nils.staake@rub.de

Mit freundlichen Grüßen
Ihr HRM-Lehrstuhl

Ab dem Sommersemester 2011 wird das bisherige 10 ECTS Modul "Personal- und Organisationsökonomik" in zwei Module a 5 ECTS aufgesplittet.
Die neu entstehenden Module können unabhängig voneinander von Bachelorstudierenden in der Profilierungsphase absolviert werden.

Für weitere Informationen lesen sie bitte die folgende Seite.

Nachschreibeklausuren des Wintersemesters 10/11, die im Sommersemester 2011 stattfinden, können dann noch nach der alten Regelung angerechnet werden, wenn auf die reguläre Klausur im Wintersemester 10/11 ein Freiversuch gesetzt wurde.
Die Note der Nachschreibeklausur wird dann auf das gleiche Fach, für das die die reguläre Klausur angemeldete wurde, angerechnet.
Andernfalls ist die Nachschreibeklausur im Sommersemester gemäß der neuen Regelungen im Flex-Now-System (und ggf. auf unserer Homepage) anzumelden.

Wir möchten Sie noch einmal auf die in der kommenden Woche startende Hausaufgabe, die von Bachelorstudierenden im Modul Personalökonomik I anzufertigen ist, hinweisen.
Die Aufgabenstellungen werden im Blackboardkurs "Modul Personalökonomik I (WS10/11)" unter dem Menüpunkt "Hausaufgabe" veröffentlicht und auch dort von Ihnen bearbeitet und abgesendet.
Die Bearbeitungszeit startet am Montag, den 06.12.2010 um 12 Uhr und endet am Montag, den 20. Dezember um 12 Uhr.
Weitere Informationen entnehmen Sie bitte dem Blackboardkurs.

Das Veranstaltungs Anrechnungs System ist ab sofort freigeschaltet.

Bis zum 14.01.2011 haben Sie die Möglichkeit ihre Anrechnung anzumelden. Sollte eine fristgerechte Anmeldung nicht erfolgen, können wir keine Anrechnung vornehmen.

Hinweis: Bitte informieren Sie sich über die Anrechnungsänderungen für das Sommersemester 2011. Sollten Sie einen eventuellen Nachschreibetermin zu einer Anrechnung wahrnehmen, so kann diese nur dann gemäß der bisherigen Regeln angerechnet werden, wenn der reguläre Termin mitgeschrieben worden ist und ein Freiversuch gesetzt wurde, oder aber die Nachschreibeklausur noch im Wintersemester 2010/2011 stattfinde.

Alle Bachelorstudierenden, die im vergangenen Sommersemester 2010 erfolgreich eine Hausarbeit im Modul Personal- und Organisationsökonomik angefertigt haben, erhalten eine Bestätigung hierüber gem. Prüfungsordnung § 21 Abs. 5.
Diese kann bis zum 11. November im Sekretariat zu den Öffnungszeiten abgeholt werden.
Gleiches gilt auch für noch nicht abgeholte Bescheinigungen aus dem Sommersemester 2009.

Liebe Diplom-Studierende,

bitte beachten Sie die Neugliederung der Diplomveranstaltung gültig ab Sommersemester 2011.

http://www.ruhr-uni-bochum.de/hrm/lehre/neugliederung-diplom.html

Bitte geben Sie den Link auch an Ihre Kommilitonen weiter.

Liebe Studierende,

bitte beachten Sie die neuen Öffnungszeiten des Sekretariats: Montag - Donnerstag, 10:00 - 12:00 Uhr

Liebe Studierende,

die Termine für die Einsichten der Klausuren des vergangegen Semesters haben wir für Sie unter dem folgende Link bereitgestellt.

Für die Klausureinsichten General Management für Existenzgründer (Vorlesung, Diplom), Personalökonomik VIII (Diplom), Personalökonomik II (Diplom), Abschlussklausur Personal- und Organisationsökonomik (BSc), Klausur Personalökonomisches Seminar (Diplom) und Seminarklausur Personal- und Organisationsökonomik (BSc) ist eine vorherige Anmeldung zwingend erforderlich. Diese kann vom 11.10 - 19.10 im Sekretariat zu den Öffnungszeiten vorgenommen werden.

Liebe Master-Studierende,

wie ihr sicherlich wisst, ist im Rahmen des Moduls „Managementvergütung“ eine Seminarleistung zu erbringen, welche sich aus einer Hausarbeit sowie einer Präsentation zusammensetzt.

Wir bitten Sie, uns eine Anmeldung für dieses Seminar in Form einer Email an hrm@rub.de (mit vollständigem Namen, Matrikelnummer und Studiengang) zukommen zu lassen. Eine Anmeldung für das Seminar ist spätestens bis zum 22.10.2010, 12 Uhr, möglich. Nach Fristende wird die Seminarleistung mit 5,0 bewertet.

Die Themenvergabe erfolgt am 26.10.2010 per Email.

Bearbeitungsbeginn: 26.10.2010

Abgabe der Hausarbeiten: 7.12.2010, 12 Uhr im Raum GC 3/157 oder GC 3/158

Schließlich möchten wir Sie darauf hinweisen, dass entgegen der Verlautbarung im Modulhandbuch keine vorlesungsbegleitenden Arbeitsgemeinschaften stattfinden. Die Arbeitsgemeinschaften sind ausschließlich zur Präsentation der Hausarbeiten vorgesehen. Die genauen Termine werden noch zeitnah bekannt gegeben.

Beste Grüße

Benny Tang
Christian Schwab

Der Termin für die Klausureinsicht zu EBWL findet am DI, 19.10 von 15 - 16 Uhr in unserem Sekretariat GC 3/159 statt

Das zentrale Bewerbungsverfahren der Fakultät unterscheidet zwei mögliche Arten von Betreuungszusagen für Bachelorarbeiten. Jeder Lehrstuhl kann ein bestimmtes Kontingent von Bachelorarbeiten in eigener Verantwortung vergeben.

Wenn Sie Ihre Bachelorarbeit an unserem Lehrstuhl schreiben wollen und von uns eine Vorabzusage haben möchten, dann füllen Sie bitte auf http://dbs-lin.rub.de/hrm/babs bis zum 01.10.2010 23:59 Uhr das Bewerbungsformular aus.

Liebe Studierende,

unter dem Menüpunkt Lehre\Informationen finden Sie die überarbeitete Version des Leitfadens für die Erstellung von wissenschaftlichen Arbeiten.

Bitte lesen Sie den Leitfaden vor der Erstellung einer wissenschaftlichen Arbeit gründlich durch. Ältere Versionen des Leitfadens verlieren mit der aktuellen Überarbeitung ihre Gültigkeit.

Liebe Diplom-Studierende,

auch im Wintersemester bieten wir Ihnen die Möglichkeit, eine Seminarleistung an unserem Lehrstuhl zu erbringen. Die Prüfungsleistung erfolgt hierbei entweder über die Anfertigung einer Hausarbeit plus Präsentation oder über die erfolgreiche Teilnahme an der Seminarklausur. Die Anzahl der Studierenden, die eine Hausarbeit plus Präsentation anfertigen können, ist auf 30 Teilnehmer beschränkt. Für den Fall, dass es mehr als 30 Interessenten für die Hausarbeit plus Präsentation gibt, entscheidet das Los über die zu erbringende Prüfungsleistung.

Das Seminar wird das rechtsökonomische Thema „Erfolgshonorare für Rechtsanwälte“ erörtern und hierbei unterschiedliche Fragestellungen umfassen.


Anmeldung

- Die Verpflichtungserklärung ist ausnahmslos für alle Teilnehmer des Seminars, unabhängig von der Art der Prüfungsleistung (Hausarbeit plus Präsentation oder Seminarklausur), zwischen dem 01.10.2010 und 15.10.2010, bis 13 Uhr, im Briefkasten des Lehrstuhls (gegenüber GC 3/157) abzugeben.

- Die verpflichtende Anmeldung für das Personalökonomische Seminar im Wintersemester 10/11 erfolgt über die Abgabe einer Verpflichtungserklärung, die im genannten Zeitraum in einem entsprechenden Blackboardkurs zum Download zur Verfügung stehen wird.

- Eine Anmeldung außerhalb des angegebenen Zeitraumes ist nicht möglich.


Informationsveranstaltung

Eine Informationsveranstaltung zum Seminar findet am Dienstag, den 12.10.2010 ab 16 Uhr s.t. im HGC 40 statt. Der Besuch dieser Veranstaltung ist nicht verpflichtend, wird jedoch ausdrücklich empfohlen.



Informationen zum Ablauf - Hausarbeit plus Präsentation


Themenvergabe

- Die Vergabe der Seminarthemen erfolgt über ein Losverfahren und wird den Teilnehmern am Dienstag, den 19.10.2010 per Email mitgeteilt.

- Bis zum Freitag, den 22.10.2010 besteht die Möglichkeit zur Rückgabe des Themas, um stattdessen an der Seminarklausur teilzunehmen.


Abgabe der Hausarbeit und Präsentation

- Die angefertigten Hausarbeiten sind bis zum 30.11.2010, 14 Uhr, sowohl in schriftlicher Form im Sekretariat abzugeben als auch in digitaler Form an hrm@rub.de zu senden. Eine verspätete Abgabe wird als nicht bestandene Seminarleistung gewertet.

- Die Powerpoint Präsentationen sind spätestens bis zum 10.12.10, 14 Uhr, per E-Mail an hrm@rub.de zu schicken. Eine verspätete Abgabe wird mit Punktabzügen gewertet.


Ablauf der Präsentationen

- Die Präsentationen der schriftlich bestandenen Arbeiten finden am Wochenende des 11./12. Dezember 2010 statt. (Ort wird noch bekannt gegeben)

- Jeder Vortag dauert 15 Min., im Anschluss folgt eine 5-10 Min. Diskussion.

- Die genaue Uhrzeit und Reihenfolge der Referenten wird noch rechtzeitig bekannt gegebenen.


Zusammenfassung der Termine

- Einführungsveranstaltung: 12.10.2010 (ab 16:00 Uhr s.t. im HGC 40)

- Anmeldung: vom 01.10.2010 bis zum 15.10.2010, 13 Uhr

- Themenvergabe: 19.10.2010

- Bearbeitungszeit: 19.10.2010 bis 30.11.2010

- Abgabe der Hausarbeiten: 30.11.2010 bis 14:00 Uhr im Sekretariat GC 3/159

- Abgabe der Präsentationen: 10.12.10 bis 14:00 Uhr per Email

- Präsentation der Hausarbeiten: 11.12.2010 bis 12.12.2010


Informationen zum Ablauf – Seminarklausur

Termin für die Seminarklausur:

Dienstag, 30.11.2010 (18:15 – 19:15 Uhr, Raum wird noch bekannt gegeben)


Literaturordner

Für alle Teilnehmer der Seminarklausur ist ab dem 19.10.2010 der Ordner mit der klausurrelevanten Literatur in der Fachschaft erhältlich.

Gemäß dem Beschluss des Fakultätsrates vom 9. Juni 2010 kann einmalig ein Antrag auf Anerkennung der Grundstudiumsleistung für das Bachelor-Modul Einführung in die BWL im Falle einer fehlenden Prüfungsleistung aus den Veranstaltungen Markt und Unterneh-mung, Produktion und Organisation sowie Grundlagen des Operations Research gestellt wer-den.
Die Ermittlung der Modulnote entspricht dem gewichteten Mittel der in den jeweiligen Vor-diplomprüfungen erbrachten Punkte. Dabei wird auch die in der nicht bestandenen Teilprü-fungsleistung erzielte Punktezahl angerechnet. Sollte eine Teilprüfung nicht erbracht worden sein, wird sie mit null Punkten in die Berechnung der zu mittelnden Punktezahl einbezogen. Entspricht dieses Mittel aller Teilleistungen mindestens der jeweiligen Bestehensgrenze des Moduls, so gilt das Modul als bestanden. Die Modulnote ergibt sich entsprechend.
Es bestehen hierbei zwei Optionen der Anerkennung:

I) Die ermittelte Note kann als Modulnote zur Anerkennung beantragt werden, sofern das Modul als bestanden gilt.

II) Alternativ kann die nicht bestandene oder fehlende Grundstudiumsleistung auf Antrag durch die Absolvierung einer Klausur im Sommersemester 2010 nachgeholt werden.

Das Formular für diesen Antrag ist am Prüfungsamt erhältlich und ist spätestens bis zum 23. Juli 2010, ausgefüllt und von den jeweiligen Lehrstühlen unterzeichnet, am Lehrstuhl für Human Resource Management (GC 3/158 oder GC 3/159) abzugeben.
Außerdem muss angegeben sein, ob Option I oder Option II gewählt wird. (ggf. nach Be-scheinigung der anerkennbaren Punkte/Note). Der Antrag gilt als Anmeldung zur Klausur, d.h. eine Anmeldung über FlexNow! ist nicht erforderlich.

Liebe Diplom-Studierende,

die "Nachschreibeklausuren (Diplom)" im Wintersemester werden gegen Ende des Semesters geschrieben. Somit wird es Ihnen möglich sein, sich über das FlexNow für die Prüfung anzumelden. Genaue Termine werden Anfang des Semesters bekanntgegeben.

Viele Grüße,

Ihr HRM-Team

Bitte beachten Sie, dass in den Pfingstferien keine Sprechstunden, außer die von Frau de Groot angekündigte Sprechstunde zum Seminar, stattfinden werden.

Das Sekretariat wird in dieser Zeit ebenfalls unbesetzt bleiben.

Die "Allgemeine Sprechstunde" von Nils-Christian Staake findet ab sofort Donnerstags von 10:30 bis 12:30 Uhr statt und nicht mehr Mittwochs von 14:00 bis 16:00 Uhr.

Liebe Studierende,

um sich in diesem Semester eine lehrstuhlexterne Veranstaltung für eine unserer Veranstaltungen anrechnen zu lassen, müssen Sie sich über ein Anmeldesystem (http://dbs-lin.rub.de/hrm/vas) online registrieren. Dort haben Sie bis zum 23.06.2010 23:59 Uhr die Möglichkeit das anzurechnende Fach und die Zielveranstaltung einzutragen. Bitte beachten Sie, dass eine Anrechnung ohne einen solchen Eintrag in diesem Semester nicht möglich ist.

Eine Anmeldung ist auch notwendig, wenn Sie die Veranstaltung in der ABWL belegen wollen. Die Registrierung im Anmeldesystem ersetzt nicht die Anmeldung im FlexNow.


Viele Grüße,
Ihr HRM-Team

Die morgige Sprechstunde von Nils Staake findet erst ab 15:00 Uhr statt.

Ab sofort findet der Donnerstagstermin der Übung Glückspielökonomik nicht mehr im HZO 70, sondern im Raum NA 5/99 statt.

Bitte geben Sie diese Information auch an Ihre Kommilitonen weiter.

Am kommenden Montag findet keine AG zu Personal- und Organsationsökonomik statt. Stattdessen findet eine offene Sprechstunde von 14-17 Uhr im Raum GC 3/156 statt.

Ab sofort findet der Montagstermin der Übung Glückspielökonomik nicht mehr im HZO 70, sondern im Raum GBCF 04/257 statt.

Bitte geben Sie diese Information auch an Ihre Kommilitonen weiter.

Eine Anmeldung zu dem Humankapitalinvestitions-Projekt ist ab sofort möglich unter: http://dbs-lin.rub.de/hrm/hcic

Die Zusatzsprechstunde für Hausarbeiten bei Carolin Pooch muss heute leider krankheitsbedingt ausfallen

Liebe Studierende,

die Email mit den Zu- und Absagen wurden gestern nachmittag verschickt.

Sollten Sie bis jetzt noch keine Email bekommen habe kann dies mehrere Gründe habe:

- Sie habe bei der Bewerbung eine falsche Emailadresse angegeben
- Die Email von uns ist in ihrem Spam-Ordner gelandet
- Die Email wurde nicht korrekt übermittelt, da möglicherweise aufgrund der vielen Emails diese als Spam erkannt und geblockt wurde.

Schicken Sie daher bitte bis spätestens morgen eine Email an nils.staake@rub.de, falls sie noch keine Antwort bekommen haben.

Bitte beachten Sie, dass die Übung Businessplanerstellung (Gruppe 1) am Montag in den Hörsaal HGC 40 verlegt wurde.

Bitte geben Sie dieses Information auch an Ihre Kommilitonen weiter.

Im Sommersemester 2010 wird für Diplomstudierende eine englischsprachige Seminarveranstaltung zum Thema "Economic Analysis of Legal Fee Shifting Rules" angeboten. Für nähere Informationen besuchen Sie bitte die Informationsveranstaltung am Mittwoch, den 14.04. 2010, um 16 Uhr in Raum HZO 40.

Weitere Informationen erhalten sie auf der folgenden Seite.

Lieben Studierende,

die Klausureinsicht zu den Klausuren des Wintersemesters (Diplom, Bachelor-Profilierungsphase, Master) findet am Freitag, den 16.04.2010 von 11-13 Uhr im Sekretariat statt.

Die Hausarbeitenplätze des Bachelorseminars im Rahmen des POK-Moduls sind auf 30 begrenzt. Die Seminarleistung kann jedoch alternativ durch die Teilnahme an der Seminarklausur erbracht werden. Somit besteht für die Teilnahme am Modul keine Begrenzung.

Bitte besuchen Sie für weitere Informationen die Veranstaltung am 14.04.2010 und melden Sie sich für den Blackboardkurs Personal- und Organisationsökonomik an.

Ab dem Sommersemester 2010 wird das neue Modul General Management für Existenzgründer angeboten. Das Modul richtet sich sowohl an Nebenfachstudierende als auch an Studierende der Fakultät für Wirtschaftswissenschaft. (weitere Informationen)

Liebe Studierende,

bitte beachten Sie, dass aufgrund von Wartungsarbeiten des Rechenzentrums am Server, das "Bachelorarbeiten Bewerbungssystem" am Freitag von 8:30 bis 9:30 Uhr nicht erreichbar sein wird.

Um an den Nachschreibeklausuren für die Veranstaltungen dieses Semesters teilnehmen zu können ist eine vorherige persönliche Anmeldung im Sekretariat notwendig.

Zwischen dem 12.04. und 16.04.2010 haben Sie die Möglichkeit sich zu den Öffnungszeiten des Sekretariats verbindlich anzumelden.

Das zentrale Bewerbungsverfahren der Fakultät unterscheidet zwei mögliche Arten von Betreuungszusagen für Bachelorarbeiten. Jeder Lehrstuhl kann ein bestimmtes Kontingent von Bachelorarbeiten in eigener Verantwortung vergeben.

Wenn Sie Ihre Bachelorarbeit an unserem Lehrstuhl schreiben wollen und von uns eine Vorabzusage haben möchten, dann füllen Sie bitte auf http://dbs-lin.rub.de/hrm/babs bis zum 05.03.2010 12:00 Uhr das Bewerbungsformular aus.

Liebe Studierende,

ab sofort bieten wir Ihnen die Möglichkeit Veranstaltungen von Jun.-Prof. Dr. Torsten Oliver Salge bei uns anrechnen zu lassen.

Anrechenbar sind die Vorlesung Innovationsmanagement und das Seminar Empirische Innovationsforschung.

Weitere Informationen zu Anrechnungen finden Sie auf unserer hierzu eingerichteten Informationsseite.

Liebe Studierende,

wie wollen sie an dieser Stelle auf die Informationsveranstaltung zum Bachelorarbeiten-Organisations-System hinweisen:

Im Sommersemester 2010 erwartet die Fakultät für Wirtschaftswissenschaft zum ersten Mal eine größere Anzahl von Studierenden, die eine Bachelorarbeit anfertigen wollen. Um die Abstimmung zwischen Studierenden und Prüfern möglichst einfach und effizient zu gestalten, wird die Organisation der Bachelorarbeiten erfreulicherweise durch ein neuentwickeltes EDV-basiertes System unterstützt. Dieses System berücksichtigt sowohl die Präferenzen der Studierenden als auch wesentliche Anforderungen einer einfachen Organisation.
Gerne möchten wir daher alle interessierten Studierenden einladen, am 23. Februar 2010 um 12:00 Uhr (s.t.) im Raum H-GB 10 an einer Vorstellung des WiWi-BOS (Bachelorarbeiten-Organisations-System) teilzunehmen. Im Anschluss an die Veranstaltung wird es Gelegenheit für Fragen im Rahmen persönlicher Gespräche geben.

Hinweis: Es handelt sich hier um eine Inforveranstaltung der Fakultät nicht um eine unsereres Lehrstuhls.

Auch in diesem Jahr wird von der Fachschaft Wirtschaftswissenschaft die Wahl zum Lehrstuhl des Jahres durchgeführt. Mit dieser Wahl sollen Engagement, Betreuung der Studierenden und gute Lehre ausgezeichnet werden. Hierfür können Sie Ihre Stimme unter http://www.fsi-wiwi.de/wahl abgeben.

Einen kleinen Rückblick auf die Siegerehrungen 2007 und 2008 haben wir für Sie unter http://www.rub.de/hrm/ldj.html zusammengestellt.

Liebe Studierende,

auf unserer neuen Informationsseite zu lehrstuhlexternen Veranstaltungen finden Sie jetzt auch Anrechnungsmöglichkeiten für Veranstaltungen der Bochum International Summer School 2010.

Liebe Studierende,

bitte beachten Sie die überarbeiteten Anrechnungsmöglichkeiten für Diplomstudierende.

Sie finden die neustrukturierte Übersicht im Menü unter: Lehre\Anrechnungen

Am 14.04. ab voraussichtlich 16:00 Uhr wird eine Informationsveranstaltung zum personalökonomischen Seminar im Sommersemester 2010 für Diplomstudierende stattfinden.

Wie üblich wird es die Möglichkeit geben eine schriftliche Hausarbeit anzufertigen oder eine Klausur zu schreiben.
Die Anfertigung der Hausarbeiten erfolgt zwischen dem 19.04. und dem 31.05.

Die Seminarklausur wird am 31.05.2010 von 18:00 - 20:00 Uhr geschrieben. Der Hörsaal wird zeitnah bekanntgegeben.

Für alle weiteren Informationen besuchen Sie bitte die Informationsveranstaltung.

Am 14.04. ab voraussichtlich 16:00 Uhr wird eine Informationsveranstaltung zum Seminar Rahmen des Modul POK im Sommersemester 2010 für Bachelorstudierende stattfinden.

Die Seminarleistung kann wie bereits im vergangenen Jahr entweder durch die Anfertigung einer Hausarbeit oder durch die Teilnahme an der Seminarklausur erbracht werden.
Die Anfertigung der Hausarbeiten erfolgt zwischen dem 19.04. und dem 31.05.

Die Seminarklausur wird am 31.05.2010 von 18:00 - 20:00 Uhr geschrieben. Der Hörsaal wird zeitnah bekanntgegeben.

Für alle weiteren Informationen besuchen Sie bitte die Informationsveranstaltung.

Liebe Studierende,

wie bereits bekanntgegeben finden die mündlichen Prüfungen für Nebenfachstudierende am 26.01.2010 ab 10 Uhr statt.

Interessenten schicken bitte bis zum 21.01.2010 12:00 Uhr eine Email an hrm@rub.de - eine Terminvergabe erfolgt im Anschluss.

Ihr HRM-Team

Liebe Studierende,

ab sofort können Sie nicht nur an unserem Schwarzen Brett aktuelle Stellenanzeigen einsehen, sondern auch online in unserer neu eingerichteten Stellenbörse.

Klicken Sie dazu links im Menü auf "Stellenanzeigen".

Liebe Studierende,

wie in der Vorlesung schon angekündigt wird der Termin der Klausur auf den 20.02.2010 von 10-12 Uhr verschoben.

Wir hoffen, dass hierdurch möglichst viele Präferenzen berücksichtigt werden konnten.

Liebe Studierende,

ab nächster Woche Montag bleibt das Sekretariat bis ins neue Jahr geschlossen. Ab dem 11.01.2010 sind wir dann wieder für Sie da.

Wir wünschen allen schöne Ferien, frohe Feiertage und einen guten Rutsch in das neue Jahr.

Liebe Studierende,

aufgrund des vermehrten Wunsches den Klausurtermin zu verschieben und damit die Belastung zu reduzieren, haben wir den Termin zu der Klausur Personalökonomik III (Diplom) und dem Modul Personalökonomik I (BSc) auf Freitag den 19.02.2010 von 16-18 Uhr verschoben.

Wir hoffen, dass sich damit für alle Studierenden die Situation verbessert hat.

Liebe Studierende,

auf Grund einer parallel stattfindenden Klausur, haben wir den Termin für Personalökonomik IV / Managementvergütung auf den 15.02.2010 von 8-10 Uhr verschoben.

Bitte kommunizieren Sie die Änderung auch an Ihre Kommilitonen.

Liebe Studierende,

bitte beachten Sie, dass der Klausurtermin zu Personalökonomik IV / Managementvergütung (Diplom und MSc) am 01.02.2009 verschoben wurde auf 16-18 Uhr.

Bitte kommunizieren Sie diese Information auch an Ihre Kommilitonen.

Liebe Studierende,

um sich in diesem Semester eine lehrstuhlexterne Veranstaltung für eine unserer Veranstaltungen anrechnen zu lassen, müssen Sie sich über ein Anmeldesystem (http://dbs-lin.rub.de/hrm/vas) online registrieren. Dort haben Sie bis zum 18.01.2010 die Möglichkeit das anzurechnende Fach und die Zielveranstaltung einzutragen. Bitte beachten Sie, dass eine Anrechnung ohne einen solchen Eintrag in diesem Semester nicht möglich ist.

Eine Anmeldung ist auch notwendig, wenn Sie die Veranstaltung in der ABWL belegen wollen. Die Registrierung im Anmeldesystem ersetzt nicht die Anmeldung im FlexNow.

Studierende, die sich eine Veranstaltung von Frau Prof. Wilkens anrechnen lassen wollen, melden sich bitte direkt telefonisch (0234 32 26771) oder persönlich (GC 3/156) bei Carolin Pooch.

Viele Grüße,
Ihr HRM-Team

Liebe Studierende,
die Klausurtermine der Veranstaltung Personalökonomik III (Diplom) und des Moduls Personalökonomik I (BSc) wurde auf den 18.02.2009 von 16 - 18 Uhr verlegt.

Bitte kommunizieren Sie diese Information auch an Ihre Kommilitonen.

Liebe Studierende,
im Rahmen des heute auf der Akademischen Jahresfeier vorgestellten neuen Corporate Design der Ruhr-Universität haben wir unseren Internetauftritt entsprechend überarbeitet.

Sollten die Internetseiten bei Ihnen nicht korrekt angezeigt werden oder Darstellungsfehler enthalten, schicken Sie bitte eine Email an nils.staake@rub.de.

Auch bei Kritik und Anregungen können Sie uns auch gerne eine Email zukommen lassen.

Bachelorstudierende, die erfolgreich eine schriftliche Hausarbeit im Rahmen des Moduls "Personal- und Organisationsökonomik" angefertigt haben, können eine Bestätigun darüber vom 09. - 21. November im Sekretariat (bitte beachten Sie die Öffnungszeiten) abholen.

Bitte beachten Sie, dass die Übung zu Personal 2 / Personalökonomik III absofort im HZO 60 stattfindet.

Alle Diplomstudierenden, die beide oder eine der Veranstaltungen des Moduls "Verhaltenswissenschaftlich fundierte Organisations- und Führungsforschung" bei Frau Prof. Wilkens besuchen und sich dies für Personalökonomik anrechnen lassen wollen müssen sich bis zum 27. November per Telefon oder persönlich bei Carolin Pooch melden, um die Modalitäten der Anrechnung zu klären.

Unter folgendem Link finden Bachelorstudierende alle Modalitäten und Termine zu Bachelorarbeiten an diesem Lehrstuhl: http://www.rub.de/hrm/lehre/ba.html

Ab 01.01.2010 gilt: Das gesamte Fach Personalökonomik muss mit der Note 2,3 oder besser absolviert worden sein. Die vorherige Regelung, nach der auch eine Note von 2,3 im Seminar zur Diplomarbeit am Lehrstuhl berechtigte, entfällt ab sofort.

Ab 01.01.2010 gilt: Das gesamte Fach Personalökonomik muss mit der Note 2,3 oder besser absolviert worden sein. Die vorherige Regelung, nach der auch eine Note von 2,3 im Seminar zur Diplomarbeit am Lehrstuhl berechtigte, entfällt ab sofort.

Ab 01.01.2010 gilt: Das gesamte Fach Personalökonomik muss mit der Note 2,3 oder besser absolviert worden sein. Die vorherige Regelung, nach der auch eine Note von 2,3 im Seminar zur Diplomarbeit am Lehrstuhl berechtigte, entfällt ab sofort.

Ab 01.01.2010 gilt: Das gesamte Fach Personalökonomik muss mit der Note 2,3 oder besser absolviert worden sein. Die vorherige Regelung, nach der auch eine Note von 2,3 im Seminar zur Diplomarbeit am Lehrstuhl berechtigte, entfällt ab sofort.

Ab 01.01.2010 gilt: Das gesamte Fach Personalökonomik muss mit der Note 2,3 oder besser absolviert worden sein. Die vorherige Regelung, nach der auch eine Note von 2,3 im Seminar zur Diplomarbeit am Lehrstuhl berechtigte, entfällt ab sofort.

Ab 01.01.2010 gilt: Das gesamte Fach Personalökonomik muss mit der Note 2,3 oder besser absolviert worden sein. Die vorherige Regelung, nach der auch eine Note von 2,3 im Seminar zur Diplomarbeit am Lehrstuhl berechtigte, entfällt ab sofort.

Ab 01.01.2010 gilt: Das gesamte Fach Personalökonomik muss mit der Note 2,3 oder besser absolviert worden sein. Die vorherige Regelung, nach der auch eine Note von 2,3 im Seminar zur Diplomarbeit am Lehrstuhl berechtigte, entfällt ab sofort.

Ab 01.01.2010 gilt: Das gesamte Fach Personalökonomik muss mit der Note 2,3 oder besser absolviert worden sein. Die vorherige Regelung, nach der auch eine Note von 2,3 im Seminar zur Diplomarbeit am Lehrstuhl berechtigte, entfällt ab sofort.

Ab 01.01.2010 gilt: Das gesamte Fach Personalökonomik muss mit der Note 2,3 oder besser absolviert worden sein. Die vorherige Regelung, nach der auch eine Note von 2,3 im Seminar zur Diplomarbeit am Lehrstuhl berechtigte, entfällt ab sofort.

Ab 01.01.2010 gilt: Das gesamte Fach Personalökonomik muss mit der Note 2,3 oder besser absolviert worden sein. Die vorherige Regelung, nach der auch eine Note von 2,3 im Seminar zur Diplomarbeit am Lehrstuhl berechtigte, entfällt ab sofort.

Ab 01.01.2010 gilt: Das gesamte Fach Personalökonomik muss mit der Note 2,3 oder besser absolviert worden sein. Die vorherige Regelung, nach der auch eine Note von 2,3 im Seminar zur Diplomarbeit am Lehrstuhl berechtigte, entfällt ab sofort.

Ab 01.01.2010 gilt: Das gesamte Fach Personalökonomik muss mit der Note 2,3 oder besser absolviert worden sein. Die vorherige Regelung, nach der auch eine Note von 2,3 im Seminar zur Diplomarbeit am Lehrstuhl berechtigte, entfällt ab sofort.

Ab 01.01.2010 gilt: Das gesamte Fach Personalökonomik muss mit der Note 2,3 oder besser absolviert worden sein. Die vorherige Regelung, nach der auch eine Note von 2,3 im Seminar zur Diplomarbeit am Lehrstuhl berechtigte, entfällt ab sofort.