Chancengleich

• Vor dem Studium
• Im Studium
• In der Wissenschaft
• Am Arbeitsplatz
• Mit Familie
• Fairness und Antidiskriminierung

Angeklickt

• Arbeitskreis "Faires Verhalten am Arbeitsplatz"

Chancengleichheit umsetzen - Am Arbeitsplatz

Arbeitskreis Sekretariatsmanagement

Der Arbeitskreis Sekretariatsmanagament verknüpft die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den vielen Sekretariaten der RUB und sorgt so für Erfahrungsaustausch und Informationsfluss. Er wurde 2011 mit dem Lore-Agnes-Preis ausgezeichnet.

• Arbeitskreis Sekretariatsmanagement

Beratung für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Unabhängig von der Statusgruppe können Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der RUB sich vertraulich beraten lassen und so Unterstützung erfahren bei belastenden Schwierigkeiten und Konflikten am Arbeitsplatz, die intern nicht mehr lösbar sind.

• Mitarbeiter/innenberatung
• Fairness und Antidiskriminierung

MTV Gruppenvertretung

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Technik und Verwaltung (MTV) gestalten die akademische Selbstverwaltung mit. Auf den Seiten der MTV-Gruppenvertretung finden sich Informationen zu Themen und Gremien, in denen die MTV vertreten sind. Interessierte sind eingeladen, Kontakt aufzunehmen und sich aktiv zu beteiligen.

• MTV Gruppenvertretung
• Veranstaltung: Auf dem Weg nach vorn - Frauen an der RUB

Weitere Einrichtungen an der RUB

• Arbeitskreis Prüfungsämter
• Arbeitskreis technische Assistent/innen (BTA, CTA, MTA)
• Personalrat
• Wissenschaftlicher Personalrat