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Chancengleichheit im Fokus

Chancengleichheit im Fokus

Ganz dem Leitbild der „universitas“ folgend, will die Ruhr-Universität in allen Bereichen der Hochschule die Chancengleichheit ihrer Mitglieder erreichen. Chancengleichheit wird als eine Querschnittsaufgabe betrachtet und trägt wesentlich zur Profilbildung der Universität bei.

Da die Chancengleichheit von Frauen und Männern nicht auf allen Ebenen verwirklicht ist, verfügt die Ruhr-Universität über ein umfassendes Angebot struktureller und individueller Gleichstellungsprogramme. Sie sin verschiedenen Stabsstellen und Dezernaten verankert und verstetigt.

Um den Anteil an Wissenschaftlerinnen auf Führungspositionen weiter zu erhöhen, schließt das Rektorat seit dem Wintersemester 2009/2010 Zielvereinbarungen zur Gleichstellung mit allen 20 Fakultäten ab. Diese Zielvereinbarungen dienen der Qualitätssicherung und sind in die institutionalisierten Qualitätssicherungsinstrumente integriert (Hochschulentwicklungsplan).