Diversity und Inklusion
Die Lebenslagen der Studierenden und Beschäftigten an der RUB haben sich zunehmend differenziert. Um allen Studierenden und Beschäftigten der Universität eine gleichberechtigte Teilhabe in Forschung und Lehre zu ermöglichen, hat sich das Rektorat der RUB im Dezember 2011 in einer Strategiesitzung mit dem Thema Diversity und Inklusion beschäftigt. Dabei wurde die Einsetzung einer interdisziplinär und verwaltungsübergreifend besetzten Arbeitsgruppe beschlossen, die im Sommersemester 2012 unter dem Leitbild der „universitas“ ein Gesamtkonzept zum Thema Diversity und Inklusion vorlegen wird.