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DIE INITIATIVBEWERBUNG

Eine Veranstaltung des Career Service.


Inhalte

Wenn es nur wenige Stellenangebote in Zeitungen oder Jobbörsen gibt, können gezielte Initiativbewerbungen hilfreich sein. Arbeitgeber schätzen Menschen, die aktiv handeln. Wie reaktive Bewerbungen müssen Initiativ-bewerbungen jedoch auf den kontaktierten Arbeitgeber abgestimmt sein, sonst werden es ‚Blind-Bewerbungen’, die schnell im Papierkorb landen. Wie man bei initiativen Bewerbungen vorgeht, welche Arten von Initiativ-bewerbungen es gibt und was alles in eine solche Bewerbung hinein gehört, wird in diesem Kurs erörtert. Im Einzelnen werden behandelt:

  • Die Klärung des eigenen Berufswunsches als Grundlage der Bewerbung
  • Die Informationsgewinnung über potenzielle Arbeitgeber
  • Die Gestaltung von Initiativbewerbungen
  • Das AIDA-Prinzip: attention, interest, desire, action
  • Die besondere Bedeutung des Anschreibens

Die TeilnehmerInnen erhalten Informationsmaterial, das ein selbstständiges Nach- und Weiterarbeiten ermöglicht.
Zielgruppe

RUB Studierende aller Fachrichtungen.

RUB Alumni können bis zu einem Jahr nach der Exmatrikulation zu den gleichen Konditionen teilnehmen.
Dozenten

Dr. Andreas Stützer
Termin

Mittwoch, 23.01.2013 - 14:00-18:00 Uhr

Ort

SH 2/219
Teilnahmeentgeld
Dieses Training können wir in diesem Semester für Sie kostenlos anbieten.
Teilnehmerzahl

max. 15 Personen
Anmeldung
  • Eine verbindliche Anmeldung ist erforderlich.
  • Die Anmeldung können Sie per Email   vornehmen.