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DIE ERSTEN 100 TAGE IM JOB

Eine Veranstaltung des Career Service.

Kontext

Geschafft! Nach erfolgreicher Bewältigung des Bewerbungs-Parcours ist er endlich da, der erste Arbeitstag. Doch die Startphase in der neuen Aufgabe ist nicht weniger fordernd als die Bewerbungsphase. Geht es doch besonders darum, im neuen Umfeld Vorgesetzte, Kollegen und Kunden für sich zu gewinnen, die berühmten Fettnäpfchen zu meiden und möglichst schnell gute Arbeitsergebnisse zu bringen. Dabei ist einerseits Zurückhaltung angesagt und andererseits ist es wichtig, schnell und gezielt die wichtigsten Informationen zu bekommen.

Der Workshop setzt in der Praxis an. Die Übung z. Bsp. konkreter Gesprächssituationen mit neuen Kollegen und Vorgesetzten oder auch kritischer Feedbackgespräche soll die Teilnehmer ganz konkret auf den Berufseinstieg vorbereiten.
Wichtig ist auch, über die Do´s und Dont´s mit praktischen Beispielen zu sprechen. Wie ist es mit dem Duzen oder wie sieht es mit dem Einstand aus? Diese und weitere ganz konkrete Themen aus „den ersten 100 Tagen“ werden im Workshop behandelt.

Inhalte
  • Charakteristika der ersten 100 Tage
  • Schnell arbeitsfähig werden
  • Menschen im neuen Job kennenlernen
  • Schwierigkeiten meistern
  • Verhaltensstrategien und „Do´s and Dont´s“
Zielgruppe

RUB Studierende aller Fachrichtungen.

RUB Alumni können bis zu einem Jahr nach der Exmatrikulation zu den gleichen Konditionen teilnehmen.

Dozentin

Christian Leifels, langjährige Erfahrung als Projekt- und Teamleiter in der Industrie sowie als Trainer und Moderator.

Zielgruppe

RUB Studierende aller Fachrichtungen.

RUB Alumni können bis zu einem Jahr nach der Exmatrikulation zu den gleichen Konditionen teilnehmen.

Termin

20.10.2015 10:00 - 16:00 Uhr

Ort
Teilnahmeentgelt

Dieses Training können wir in diesem Semester für Sie kostenlos anbieten.

Teilnehmerzahl

max. 15 Personen

Anmeldung
  • Eine verbindliche Anmeldung ist erforderlich.
  • Die Anmeldung können Sie per Email   vornehmen.