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Das Beratungsportal
Alles was Sie wissen müssen
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Studium beendet
- und dann? |
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Berufseinstieg - Strategien zur Stellensuche
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Wie finde ich die Stelle, die zu mir
passt?
Zuerst einmal sollten Sie sich über Ihre persönlichen Fähigkeiten
und Interessen klar werden und diese auch benennen können. Erst dann ist es sinnvoll, nach passenden Praktikums- oder Stellenangeboten zu suchen. Der Career Service bietet dazu verschiedene Orientierungs-veranstaltungen an.
Veranstaltungen des Career Service »
Parallel zu der Suche in Printmedien sollten Sie in Internet-Jobbörsen suchen. Es empfiehlt sich auch, nachdem Sie festgestellt haben, welche der Jobbörsen für Sie und Ihre Ansprüche die geeigneteste ist, Ihr Bewerberprofil zu hinterlegen.
Nach Kategorien sortierte Jobbörsenübersicht »
Achten Sie auch auf Termine von Recruiting-Veranstaltungen,
z.B. Absolventenkongress in Köln, UNICUM-Messe, Düsseldorf
Recruting-Event Kalender bei karriere.de
Karriere-Kalender im "Staufenbiel"-Portal
Wo gibt es Informationen über Unternehmen?
Viele Unternehmen präsentieren sich auf Ihrer Homepage oder
mittels ihrer Image-Broschüren. Versuchen Sie neben den für
Sie wichtigen Sachinformationen auch die ‚Firmenphilosophie'
zu ermitteln.
Sie können sich auch an die zuständige IHK wenden, die Ihnen
Infos über die Firmen des jeweiligen Bezirks geben können.
Firmenprofile im Internet unter:
http://www.firmenverzeichnis.de/
http://www.hobsons.de/
http://www.jobpilot.de/
http://www.karriere.de/firmenprofile
http://www.karrierefuehrer.de/firmenprofile/
http://www.romling.com
http://www.stepstone.de
Nutzen Sie Messebesuche, Recruiting-Veranstaltungen, zur Informationsbeschaffung.
Sollte sich an einem Messetag kein Bewerbungsgespräch für Sie
ergeben, sammeln Sie Broschüren der ausstellenden Unternehmen
über Perspektiven des Berufseinstiegs für Hochschulabsolventen.
Recruting-Event Kalender bei karriere.de
Karriere-Kalender im "Staufenbiel"-Portal
Was gibt es für verschiedene Arten des
Berufseinstiegs?
Für Hochschulabsolventen gibt es verschiedene Möglichkeiten
des Berufseinstieg, wie z.B. Direkteinstieg, Training-on-the-job,
Trainee-Programme, Volontariate. Das Trainee ist eine Art ‚Ausbildung'
für Hochschulabsolventen. Bei einem guten Trainee-Programm durchlaufen
Sie i.d.R. für etwa ein Jahr verschiedene Abteilungen eines
Unternehmens, wobei ein Schwerpunkt, z.B. Personal im vorhinein
definiert werden sollte.
Einen umfassenden Überblick über Trainee-Programm hat das "Handelsblatt
Junge Karriere" http://www.jungekarriere.com
zusammengestellt.
Eine weitere Möglichkeit ist die Existenzgründung direkt nach
dem Studium. Informationen hierzu finden Sie unter
http://www.go-spring.de/
und
http://www.gruenderbuero-ruhr.de/
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